רובוט
היי א אי
stars

תגידו שלום לתפקיד הבא שלכם

לראשונה בישראל:
המלצות מבוססות AI שישפרו
את הסיכוי שלך למצוא עבודה

HR Manager

אני עדיין אוסף
מידע על תפקיד זה

לעדכן אותך כשהכל מוכן?


לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?

דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 3 שעות
קסלמן וקסלמן PwC Israel - רואי חשבון
ל-PwC, פירמת ייעוץ גלובלית, דרוש/ה HRBP מנוסה למשרת החלפה לחל"ד עם אופציה להמשך, הזדמנות מדהימה להצטרף לצוות ה HR שלנו!

התפקיד כולל:
תמיכה באופן יזום בתהליכי משאבי אנוש לאורך מחזור חיי העובד - החל ממעורבות בתהליכי קליטה, דרך ניהול ביצועים, ליווי מנהלים, פיתוח קריירה ועד לתהליכי סיום העסקה
עבודה עם הצוות הניהולי ועם העובדים על שיפור מתמיד של יחסי העבודה, שימור הווי, הגברת יעילות ושימור עובדים
תכנון, הובלה ויישום תהליכי HR גלובאלים כגון: הערכת ביצועים, תהליכי משוב, סקר שביעות רצון וכד'.
בניה והוצאה לפועל תכנית רווחה לרבות ניהול תקציבי רווחה
בקרה ותמיכה בדוחות ומערכות HR, שכר והדרכה
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי, תואר שני - יתרון
3 שנות ניסיון במשאבי אנוש בארגונים גדולים וגלובליים
יכולת בינאישית גבוהה, שירותיות, קליטה מהירה, סדר וארגון
יכולת התמודדות עם ריבוי משימות בסביבה דינאמית
ניסיון בעבודה עם מערכות HR
ידע בתחום דיני עבודה וגישה טכנולוגית
אנגלית ברמה גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
119520
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 

חברת השמה / כח אדם

3 ימים
לין ביכלר
מיקום המשרה: רעננה
לארגון בשרון דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש 

התפקיד כולל:
ניהול מחלקת משאבי אנוש - ניהול צוות רכזי גיוס ועובדים נוספים במחלקה.
בנייה, ניהול ובקרה של תוכניות עבודה וגאנטים שנתיים, תוך אחריות כוללת לניהול התקציב השנתי.
ניהול תחומי פרט, נוכחות ושכר, לרבות בקרה על קליטת עובדים, עדכון תנאי העסקה, שינויי וסיומי העסקה - בהתאם לדיני עבודה ולנהלי הארגון
פיתוח ארגוני ולמידה- אחריות על בנייה והטמעה של תהליכי פיתוח והדרכה לעובדים ולמנהלים בהתאם לצרכים הארגוני
ניהול תחום הרווחה וחוויית העובד, הכולל תכנון והוצאה לפועל לטובת שימור עובדים, חיזוק מחוברות והובלת תקשורת פנים-ארגונית
מתן ייעוץ וליווי מקצועי למנהלים בכל הנוגע לניהול משאבי אנוש, דיני עבודה, פיתוח עובדים והתנהלות בשגרה וחירום.

תנאים: 
משרה מלאה 
שכר נקבע במעמד הראיון בהתאם לניסיון
דרישות:
השכלה אקדמאית רלוונטית- חובה
תואר שני- יתרון
ניסיון ניהולי  בעולמות משאבי האנוש (פרט, רווחה, גיוס) 4 שנים  חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
119376
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו