בניית תוכנית עבודה למחלקה ועמידה בה.
ניהול המחלקה על פי תכנית הייצור.
ניהול התפוקות ועמידה ביעדים.
אחריות לבטיחות בעבודה.
עמידה באספקת השירותים ללקוחות על פי ההסכמים המוגדרים.
ניהול האינטגרציה בין המחלקות השונות.
הטמעת נהלי העבודה.
אחריות על איכות העבודה תוך תהליך הייצור.
בניית סידור עבודה לפי תכנית הייצור תוך עמידה ביעדי המחלקה.
מתן הוראות וקביעת סדרי עדיפויות.
פיקוח על עבודה לפי נהלים והנחיות עבודה.
ניהול העובדים ושיבוצם בעמדות השונות לפי הצורך.
חניכה, הכשרה והסמכת עובדים לתפקידים השונים במחלקה.
בקרה על עמידה בתקני כ"א וגיוס עובדים בתיאום עם מחלקת משאבי אנוש לפי התקינה.
דרישות:
השכלה: תואר ראשון במנהל עסקים/ תעשיה וניהול- יתרון
ניסיון תעסוקתי:
ניסיון כמנהל/ת מחלקה לפחות 3 שנים- חובה
כישורים:
יכולת ראייה רחבה והבנת התהליך
מוסר עבודה גבוה
יושר אישי ואמינות גבוהה
יכולות ניהול גבוהות
יחסי אנוש מעולים
לויאליות לארגון
יכולת עבודה בצוות
יכולת תעדוף משימות
יכולת עבודה בלחץ וריבוי משימות
היקף המשרה: משרה מלאה עם נכונות לשעות נוספות עפ"י צורך המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.