דרושים » מערכות מידע » *מפתח.ת פריוריטי מנוסה -לחברה יצרנית בגליל המערבי

לחברה יצרנית מובילה באזור הצפון דרוש /ה מפתח /ת פריוריטי לתפקיד הכולל תכנון ואפיון של פונקציות ERP בארגון, תמיכה במשתמשים מרובים, עבודה מול מגוון ממשקים ועוד.

לחברה תעשייתית מובילה ויציבה דרוש/ה מפתח/ת ERP להצטרפות למחלקת מערכות מידע בתפקיד הכולל פיתוח מותאם אישית, אינטגרציות עם מערכות נוספות ושיפור תהליכים פנים-ארגוניים.
מה בתפקיד?
תכנון ופיתוח רכיבים מתקדמים במערכת Priority: טפסים, דוחות, טריגרים ופרוצדורות.
התאמה ופיתוח מודולים ייחודיים לפי דרישות המשתמשים והצרכים העסקיים.
חיבור בין מערכות הקמת ממשקים מבוססי API, Web Services, כולל עבודה עם פורמטים כמו XML ו-JSON.
פתרון תקלות, ביצוע אופטימיזציה ושיפור ביצועים של רכיבים קיימים.
הובלת תהליכי שדרוגים והתעדכנות שוטפת בטכנולוגיות וביכולות חדשות של המערכת.

מחפש/ת את האתגר הבא שלך?
הצטרף/י למחלקת מערכות המידע של אחת החברות המובילות בישראל בתחום החקלאות, התעשייה והשיווק סביבת עבודה דינמית, תומכת ומתקדמת.
?? אודות התפקיד:
פיתוח, תחזוקה וייעול של מערכות Priority בארגון, תוך עבודה צמודה עם ממשקים פנימיים וחיצוניים והובלת פתרונות טכנולוגיים חכמים.
?? תחומי אחריות:
פיתוח פרוצדורות, דוחות, מסכים וממשקים במערכת Priority
כתיבת טריגרים, פרוצדורות, סקריפטים ומודולים בהתאמה אישית
אינטגרציה עם מערכות חיצוניות (API, Web Services, XML/JSON)
טיפול בתקלות, שיפור ביצועים וייעול תהליכים קיימים
השתתפות בתהליכי שדרוג, בחינת טכנולוגיות חדשות ותמיכה שוטפת

לחברה תעשייתית מובילה דרוש/ה מפתח/ת ומיישם/ת Priority.
התפקיד כולל יישום, פיתוח, ותמיכה במערכת Priority, עבודה מול מחלקות שונות בארגון, פיתוח דוחות, מסכים ותהליכים, ותחזוקה שוטפת של המערכת.

השתלבות בצוות ה-IT האחראי על יישום, ניתוח וניהול מערכות מידע בנושאי ה-HR. עבודה בצוות אג'ילי המורכב ממנתחי מערכות, מפתחים ומנהלי מוצר, הן ביחידת ה-IT, והן מול יחידת ה-HR בארגון.
אחריות על זמינות המערכות, שדרוגי חומרה, תוכנה ותקשורת
תפעול המערכות, גיבויים ושחזורים, מניעה וטיפול בתקלות
קשר רציף עם ספקים בהיבטים הרלוונטיים
עבודה מול ממשקים ויחידות שונות בארגון
השתתפות בפרויקטים הקשורים במערכות המידע הרלוונטיות, הטמעת שיפורים לפי דרישות לקוח, כתיבת מסמכי אפיון, בדיקת תוצרים וכדומה

לארגון בחייפה, דרוש/ה מיישם/ת SAP HR

התפקיד כולל:
* יישום SAP HR, ניסיון מוכח ביישום מודולים נוכחות, תיק עובד ומבנה ארגוני
* אפיון הצרכים המקצועיים של צוותי HR ותרגומם לפתרונות טכנולוגיים
* ביצוע התאמות ותצורות במערכת SAP HR בהתאם לדרישות הארגון
* הדרכה ותמיכה למשתמשים במערכת
* פתרון בעיות ותקלות במערכת SAP HR
* שמירה על עדכוני המערכת בהתאם לשינויים רגולטוריים ועסקיים

תפקיד זה כולל תכנון והטמעה של מערכת MES בהתאם לדרישות העסקיות והטכנולוגיות, עבודה צמודה עם צוותי היצור להבנת התהליכים התפעוליים ויישום פתרונות מתאימים,
שדרוג ותחזוקה שוטפת של מערכת MES, הדרכת משתמשים ומתן תמיכה טכנית, זיהוי ופתרון בעיות תפעוליות וטכנולוגיות.

תחומי אחריות וסמכות:
מתן תמיכה ומענה לצרכים שוטפים
שיפור תהליכי עבודה קיימים: זיהוי כשלים בתהליכים קיימים, ביצוע אפיונים והובלה בהטמעת תהליכים חדשים עד שלב היישום
הובלה ויישום של פרויקטים בתחום התוכנה משלב זיהוי הצורך, ועד הטמעת המערכת כשגרת עבודה
ביצוע הדרכות למשתמשים

יישום SAP HR, ניסיון מוכח ביישום מודולים נוכחות, תיק עובד ומבנה ארגוני
אפיון הצרכים המקצועיים של צוותי HR ותרגומם לפתרונות טכנולוגיים
ביצוע התאמות ותצורות במערכת SAP HR בהתאם לדרישות הארגון
הדרכה ותמיכה למשתמשים במערכת
פתרון בעיות ותקלות במערכת SAP HR
שמירה על עדכוני המערכת בהתאם לשינויים רגולטוריים ועסקיים

פיתוח ותחזוקה של מערכות ליבה בסביבת Oracle
פיתוח ותחזוקת ממשקים בין מערכותשיתוף פעולה עם צוות רב-תחומי הכולל אנשי טכנולוגיה ורפואה
השתתפות בתכנון וארכיטקטורת המערכת
כתיבת קוד איכותי ובר-תחזוקה
הזדמנות להשפיע על חיי אנשים ולתרום למערכת הבריאות בפרויקטים לאומיים
השתלבות בתפקיד מאתגר ומפתח, תוך שמירה על האיזון עם החיים הפרטיים