לחברת ביטוח חדשנית וטכנולוגית אנו מגייסים מנהל /ת משאבי אנוש
תחומי אחריות:
אחריות מלאה על כלל תחומי ה-HR בארגון: גיוס, קליטה, פיתוח עובדים, רווחה, שימור והערכת ביצועים.
ליווי מנהלים בכל רמות הארגון הנחיה, ייעוץ וליווי בתהליכי ניהול, שינוי והתפתחות.
הובלת תהליכי פיתוח ארגוני, תוכניות חניכה, הדרכה ו-Engagement עובדים.
אחריות על גיבוש והטמעת מדיניות משאבי אנוש, תרבות ארגונית וערכי חברה.
ניהול וניתוח נתוני HR לטובת קבלת החלטות מבוססות נתונים.
שותפות בצוות ההנהלה בבניית תהליכי צמיחה, מבנה ארגוני ותכנון כוח אדם.
ניהול פרויקטים חוצי ארגון
דרישות:
תואר ראשון במדעי ההתנהגות / ייעוץ ופיתוח ארגוני / משאבי אנוש חובה.
ניסיון של 5+ שנים בתפקיד HR עצמאי/ מנהלת HR חובה.
ניסיון קודם בארגון טכנולוגי או חדשני יתרון משמעותי.
יכולת ניתוח נתונים, ראייה מערכתית וחשיבה עסקית.
מיומנויות בינאישיות גבוהות, יכולת השפעה ויצירת אמון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.