המרכז הרפואי ת"א (איכילוב) מחפש את הרכז.ת הבא.ה!
אגף משאבי אנוש במרכז הרפואי מונה כ65 עובדים ונותן מענה ל 10,000 עובדים ועובדות באיכילוב.
סקטור מנהל ומשק הוא הסקטור הגדול והמגוון ביותר ומונה כ 2,600 עובדים במגוון תחומים.
בסקטור 4 רכזות משאבי אנוש הנותנות מענה לעובדים ומנהלת משאבי אנוש.
אנחנו מחפשים את יד ימינה וסגנ.ית מנהלת משאבי אנוש תחום מנהל ומשק.
מטרת העל- סיוע בניהול המשאב האנושי!
סיוע למנהלת מש"א בניהול שגרת הסקטור- מעקב אחר משימות, הכנת דוחות וניתוח נתונים,מעקב אחר דוחות בקרה, ריכוז תחום ניהול הידע בסקטור (העלאה, עדכון ופיתוח תכני הסקטור בפלטפורמות השונות) טיוב נתונים ושיפור תהליכי העבודה הקיימים, ריכוז תחום המשמעת (שיחות משמעת, עריכת שימועים וכו), ריכוז תחום עובדים.ות עם מוגבלויות בבית החולים וליווי המנהלים בסוגיות בתחום, ביצוע שיחות חתך עם עובדים.ות, הובלת "שולחנות עגולים" עם עובדים ומנהלים.
עיסוק בהסכמי שכר, מתחי דרגות, לוחות תפקוד וכו'
דרישות:
תואר ראשון בתחום רלוונטי
3 שנות ניסיון בתפקיד רכז.ת משאבי אנוש
ניסיון בהובלת פרויקטים וקידום תהליכים משא"נים
ניסיון בעריכת שימועים והכרות עם דיני עבודה בתחום
אקסל ברמת ניתוח נתונים ופונקציות כולל פיבוט ווילוקאפ
ניסיון בעולם משאבי אנוש מארגונים גדולים ו/או ציבוריים (מעל 1000 עובדים) - יתרון
הכרות עם הסכמים קיבוציים- יתרון משמעותי.
היקף משרה:
משרה מלאה- 8.5 שעות ביום ימים א-ה. יום אחד בשבוע לפחות עד השעה 16:00.
נכונות לשעות נוספות על פי הצורך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.