* ביצוע תהליכי גיוס בחברה מקצה לקצה
* זיהוי וגיוס כישרונות איכותיים למגוון תפקידים במפעל
* ניהול מאגר מועמדים ועדכון שוטף במערכות
* ביצוע ראיונות ובחינת התאמה לתפקידים
* שיתוף פעולה עם מנהלים ורכזי המחלקות השונות
* ליווי תהליכי קליטה והטמעה של עובדים חדשים
ניסיון מארגון או מחברת גיוס - יתרון
דרישות:
*בעל/ת תואר ראשון - יתרון משמעותי
* שליטה טובה ביישומי מחשב (Office, מערכות CRM )
* יכולת עבודה עצמאית ועמידה בלוחות זמנים
* כישורי תקשורת מעולים
* יכולת ניתוח והערכת מועמדים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.