לחברה מובילה בתחום הבנייה דרוש/ה מנהל /ת טרנספורמציה דיגיטלית וחדשנות טכנולוגית
לתפקיד אסטרטגי, מרכזי ובעל השפעה רחבה על תהליכי העבודה בארגון.
התפקיד כולל הובלת ייעול תהליכים, אפיון פתרונות טכנולוגיים, הטמעת אוטומציות ו-AI, וניהול פיתוח מערכות פנים-ארגוניות.
מה יהיו תחומי האחריות שלך?
מיפוי וניתוח תהליכים עסקיים בחברה.
זיהוי צווארי בקבוק בתחום הרכש, הבקרה, הדיווח, ניהול הפרויקטים ועוד.
אפיון פתרונות טכנולוגיים מקצה לקצה כולל User Stories, זרימות עבודה וארכיטקטורה בסיסית.
הובלת פרויקטי אוטומציה ו-AI: תהליכים חכמים, עיבוד מסמכים, צאטבוטים ארגוניים ועוד.
תכנון אינטגרציות מול Priority ERP (REST API) ומערכות נוספות.
ניהול ואסקלציה מול מפתח/ת פייתון פנימי: תעדופים, הערכת לו"ז, בדיקות ואישור עליות גרסה.
הובלת הטמעה והדרכות עובדים לשימוש בכלים החדשים.
תפקיד מרכזי שמגדיר את עתיד החברה, עבודה ישירה מול המנכ"ל.
הזדמנות לבנות תשתית טכנולוגית מאפס ולייצר אימפקט אמיתי. סביבת עבודה יציבה ומקצועית.
דרישות:
ניסיון של 35 שנים בניהול מוצר/פרויקטים טכנולוגיים / Digital Transformation.
הבנה מעשית טובה בפייתון יכולת לקרוא קוד, להגדיר מבנה API, להבין אינטגרציות.
ניסיון עם אוטומציות וכלים דיגיטליים (Make / Zapier / Python scripts).
היכרות עם מערכות ERP יתרון משמעותי, ניסיון עם Priority יתרון גדול.
אוריינטציה חזקה ל-AI וחדשנות.
יכולת ניתוח תהליכים, חשיבה מערכתית ויכולת הובלת שינוי בארגון תפעולי.
היקף משרה: מלאה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מתאים גם למגזר החרדי
מתאים גם למגזר הדתי
