דרושים דניאל פריזנט - ייעוץ והשמה

לחברת תוכנה בתחום שרשרת האספקה באזור המרכז דרוש/ה מיישמ/ת מערכת WMS מנוסה.
התפקיד כולל:
הבנה וניתוח דרישות הלקוח, אפיון הדרישות, הגדרת מסמכי אפיון, קסטומיזציה של מסכים במידת הצורך,
בדיקות מערכת, הטמעת מערכת, ליווי ההטמעה כולל טיפול בבאגים, בדיקות מערכת, עד עליה לאויר מלאה כולל הדרכות משתמשים

לחברת הפצה גלובלית (בינלאומית) דרוש/ה מיישמ/ת ERP
מטרת התפקיד היא לעבוד על פרויקטים שונים בהטמעת פריוריטי ERP
- פיתוח תהליכים עסקיים חדשים
- הדרכת משתמשים
- אופטימיזציה של תהליכים
- עבודה עם הצוותים במלטה ובבלגיה
הטמעת תהליכים
תמיכה במשתמשים מכל מחלקות החברה - כספים, מסחר, תפעול וכו'...
ניהול הרשאות ותצורות מערכת
הדרכת משתמשים
בדיקות פונקציונליות
ניתוח דרישות עסקיות
אפיון והגדרה של תהליכים עסקיים, דוחות, זרימות עבודה, ממשקים ועוד
שיפור תהליכים עסקיים
עבודה בצוות עם עוד 2 מיישמים ומנהלת צוות

שעות עבודה: 8.5 שעות ביום, שעות עבודה כלליות.
מיקום - שוהם, משרה מלאה באתר, (ללא אפשרות היברידית)

הטבות: לאחר שלושה חודשים הם יהיו זכאים לבונוס 700 ש"ח +"תן ביס" (כרטיס ארוחות), החזר הסעות מורחב, ביטוח בריאות פרטי, קרן השתלמות, טלפון חברה, טיסות חינם (3 פעמים בשנה לאחר 6 חודשים).

המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד

מה בתפקיד?
ניהול והובלת פרויקטים חוצי ארגון, משלב הדרישות ועד ההטמעה
יישום והטמעת מערכת Priority כולל ניתוח, תכנות, בדיקות והדרכות
הערכת צרכי הארגון ויישום פתרונות טכנולוגיים מותאמים
עבודה צמודה עם צוותים פנימיים וספקים חיצוניים לשם הצלחת הפרויקטים

ניהול ופיתוח מערכות: אחריות מלאה על מערכות אטלסיין: Jira Software, Jira Service Management (JSM), Confluence - כולל התאמות, אופטימיזציה, שימוש בתוספים וניהול אינטגרציות למערכות אחרות.
תמיכה והדרכה:  זיהוי צרכים, התאמת פתרונות, מתן תמיכה שוטפת למשתמשים, הדרכות, וכתיבת מדריכי משתמש.
שיפור תהליכים הובלת פרויקטים: ייעול והטמעת תהליכים חוצי-ארגון באמצעות כלי אטלסיין.
חדשנות ושיפור מתמיד:  מעקב אחר עדכונים, חידושים ושינויים במערכת, ויישום הפתרונות הרלוונטיים בארגון.
תיעוד וניהול ידע:  תחזוקת מסמכים טכניים ויצירת מאגר מידע למשתמשים תוך שמירה על סדר וארגון.
ניהול משימות ותעדוף:  מעקב וניהול טיקטים פתוחים, תיעדוף עבודה לפי דחיפות, ותקשורת שוטפת עם לקוחות פנים-ארגוניים.

רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת לניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה,
עבודה מול לקוחות ומנהלים מגייסים, איתור מועמדים, פרסום ברשתות חברתיות,
ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת, ביצוע שיחות ממליצים ועוד.
עבודה על מגוון רחב של תחומים טכנולוגיים: BI, Big Data, AI, אבטחת מידע וסייבר, פיתוח תוכנה, בדיקות QA, תשתיות, DevOps, דיגיטל ועוד.
השתלבות בצוות איכותי ודינמי, עם מלא פינוקים והווי חברתי גבוה!

אנחנו ב-Gtech בית תוכנה שמתמחה בגיוס למגוון לקוחות מובילים בתעשיות שונות, מחפשים Talent Partner שיצטרף לצוות שלנו בתל אביב.
מה תעשה/י בתפקיד?
-הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה משלב אפיון המשרה ועד החתימה
- ניהול קשר ישיר עם הלקוחות הבנת הצרכים, מתן ייעוץ למנהלים ובניית תהליכים
- ניהול הגיוס כפרויקט עם עצמאות, אחריות ובקרה על כל שלב
-עבודה מול מגוון רחב של תעשיות, תפקידים ולקוחות אין רגע דל
למה להצטרף אלינו?
אפשרויות קידום, למידה והתפתחות אמיתיות אנחנו גדלים, ואת/ה יכול/ה לגדול איתנו
ניהול לקוחות בפועל לא רק "למלא משרות" אלא לבנות קשרים, להוביל ולהשפיע
עבודה עם צוות מגובש ומקצועי, שמעריך עצמאות ויוזמה

פיתוח ויישום אסטרטגיות סורסינג פנים וחוץ ארגוניות - לאיתור מועמדים למגוון תפקידים
ניהול הפעילות הדיגיטלית של הגיוס ברשתות החברתיות, הקמה וניהול של קמפיינים ממומנים ומענה לפניות מועמדים
פרסום וניהול משרות בעמודי התוכן של החברה במקורות הגיוס השונים
איתור מועמדים בפלטפורמות השונות, לרבות רשתות, חיבור לקהילות ולקבוצות מקצועיות
ניתוח נתונים ומדידת אפקטיביות של קמפיינים בתחום המדיה החברתית והדיגיטלית
פיתוח פלטפורמות ומקורות גיוס חדשים לצד מקסום מקורות הגיוס הקיימים
בקרה וניהול משרות באתרי דרושים
עבודה מול סטודיו עיצוב של החברה