דרושים Talent Solutions

* פרסום משרות
* איתור מועמדים וסינון קורות חיים
* ראיונות טלפוניים
* כתיבת חוו"ד: סיכום והמלצות לאחר כל ראיון
* שימור מועמדים לאורך תהליך הגיוס

למה כדאי לכם לעבוד איתנו בטאלנט?
-תקבל/י הכשרה מקצועית בתחום הגיוס נלמד אתכם כל מה שצריך לדעת!
-תחשפ/י למגוון תהליכי גיוס ופרופילים שונים.
-התפקיד הוא הזדמנות מצוינת להשתלבות בתחום ולרכוש ניסיון בתחום הגיוס.
-תעבדו בצוות מקצועי ומאוחד- הנאה מובטחת למתאימים!
- אנחנו לא חברת השמה, אנחנו חברה שנותנת שירותי גיוס פנים ארגוניים למגוון חברות.

קבוצת קומטל פועלת בתחום הטכנולוגיה וההנדסה, מייצגת מותגים בינלאומיים ומספקת פתרונות מתקדמים לתעשיות שונות בישראל ובעולם.

התפקיד כולל:
ביצוע תהליכי גיוס מקצה לקצה
ביצוע ראיונות פרונטלים
ליווי מועמדים לאורך כל שלבי התהליך עד לקליטה.
עבודה מול פונקציות בכירות בארגון ושיתוף פעולה עם מנהלים מקצועיים.
תפקיד עצמאי כ"פונקציה יחידה" בתחום הגיוס בחברה.
התפקיד כולל 80% גיוס 20% משאבי אנוש

מגיעים מחברת השמה ורוצים לעבור לגייס בתוך ארגון?
תעשייה אווירית פותחת את שעריה בפניכם!
אם את/ה מחפש/ת תפקיד שמחבר בין אנשים לטכנולוגיה, ונהנה/ית מאיתור טאלנטים איכותיים עוד לפני שקורות החיים מגיעים זו יכולה להיות ההזדמנות הבאה שלך.

תעשייה אווירית מחפשים רכז/ת סורסינג לתפקידים טכנולוגיים - תפקיד שבו תובילו את תהליכי הסורסינג למשרות טכנולוגיות מגוונות ומרתקות.

מה כולל התפקיד:
איתור מועמדים ברשתות חברתיות ובקהילות מקצועיות (LinkedIn, facebook, WhatsApp, ירידי תעסוקה ועוד)
פרסום משרות ויצירת נוכחות דיגיטלית בעולם הגיוס
סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים
כתיבת חוות דעת מקצועיות ושיתוף פעולה עם ממשקים פנים ארגוניים

הזדמנות להיכנס לארגון פיננסי גדול ומסודר ולנהל גיוס E2E לתפקידים טכנולוגיים ותפקידי מטה.

התפקיד כולל:
* ליווי מנהלים מגייסים ומועמדים לאורך כל שלבי התהליך
* עבודה מול ממשקים פנימיים, ספקי מיקור חוץ וחברות השמה טכנולוגיות
* שיתוף פעולה שוטף עם צוות הגיוס והמנהלים המגייסים

הובלת תחום הגיוס למשרות מטה ותפקידי ניהול מורכבים בעיקר משרות בתחום ההנדסה
עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים החל מהגדרת תפקידים, ניסוח פרסומים ותכנון סורסינג אסטרטגי, דרך ביצוע ראיונות עומק מקצועיים ואישיותיים ומתן חוות דעת אבחונית, ועד ליווי תהליך הגיוס כולו מקצה לקצה
אחריות על תכנון מקורות גיוס, בניית פרופילי משרות, שימוש בלינקדאין ריקרוטר, גיוס אקטיבי וחשיבה שיווקית מחוץ לקופסה
אחריות על הצעות שכר, חוזים והסכמים קיבוציים ואישיים
ניהול תהליך בדיקות אמינות, בדיקת ממליצים ומבדקי יושרה
יכולת לעמוד מול דרגי ניהול בכירים, להשמיע דעה מקצועית ברורה ולספק ייעוץ אסטרטגי

משרה מלאה מהמשרדים בבאר שבע (עם יום עבודה מהבית)
תחנת הרכבת צמודה למשרדים.

אוהב/ת אנשים, שטח ודיגיטל?
זו יכולה להיות ההזדמנות שלך.

אנחנו מגייסים לתפקיד סורסינג וגיוס ברשת פתאל.
תפקיד מגוון עם אחריות אמיתית, עבודה שוטפת מול מנהלים ומועמדים, ושילוב בין עבודה משרדית לעשייה בשטח.

מה עושים בתפקיד?
איתור מועמדים ברשתות החברתיות ובפלטפורמות גיוס.
ניסוח ופרסום מודעות דרושים במדיות שונות.
עבודה עם מקורות גיוס מגוונים ויוזמות גיוס חדשות.
השתתפות בימי גיוס ופעילויות שטח.
ניהול ימי ראיונות פרונטליים ביצוע ראיונות ראשוניים והעברת מועמדים לרכזים הרלוונטיים.

לחברה ביטחונית מובילה בצפון, העוסקת בפיתוח מערכות לחימה מתקדמות, דרוש.ה סורסר.ית טכנולוגי.ת בכיר.ה
עם ניסיון מוכח, סקרנות אינסופית ותשוקה אמיתית לעולם הגיוס.

במסגרת התפקיד:
הובלת אסטרטגיות סורסינג אקטיבי ומדויק למשרות טכנולוגיות מורכבות

בנייה, פיתוח וניהול Pipeline איכותי של מועמדים טכנולוגיים

שותפות מלאה עם מנהלים מגייסים: הבנת צרכים, ראיונות טלפוניים מעמיקים, סינון ומיון מקצועי,השתתפות בירידי תעסוקה וכנסים

שימוש מתקדם בכלי סורסינג, רשתות חברתיות, כלי AI וטכנולוגיות חדשניות לאיתור מועמדים יוצאי דופן

* מה אנחנו מציעים?
עבודה היברידית / מערך הסעות רחב/ אפשרות לחניה / שכר מתגמל / ארוחות מסובסדות