מגיעים מחברת השמה ורוצים לעבור לגייס בתוך ארגון?
תעשייה אווירית פותחת את שעריה בפניכם!
אם את/ה מחפש/ת תפקיד שמחבר בין אנשים לטכנולוגיה, ונהנה/ית מאיתור טאלנטים איכותיים עוד לפני שקורות החיים מגיעים זו יכולה להיות ההזדמנות הבאה שלך.
יש תפקיד כזה בול! במערך הגיוס של התעשייה האווירית, תפקיד שבו תובילו את תהליכי הסורסינג למשרות טכנולוגיות מגוונות ומרתקות.
מה כולל התפקיד:
איתור מועמדים ברשתות חברתיות ובקהילות מקצועיות (LinkedIn, facebook, WhatsApp, ירידי תעסוקה ועוד)
פרסום משרות ויצירת נוכחות דיגיטלית בעולם הגיוס
סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים
כתיבת חוות דעת מקצועיות ושיתוף פעולה עם ממשקים פניםארגוניים
דרישות:
דרישות:
ניסיון של עד שנתיים בסורסינג טכנולוגי חובה
תואר ראשון בתחומים רלוונטיים ( ניהול, משאבי אנוש, מדעי החברה או דומים) יתרון
תקשורת ביןאישית מצוינת, כישורי ניסוח גבוהים ויכולת עבודה מרובת ממשקים
יוזמה, יצירתיות ויכולת לעבודה עצמאית בסביבה דינמית
מיקום: נתב"ג שער מערבי
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
