ל-HR Search חברה המתמחה בגיוס בכירים ואנשי מקצוע בתחום התיירות, הכספים והפנאי, עבור אחד מלקוחותינו, חברת תיירות ותיקה ומובילה בארץ, דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש, אחריות מלאה על ניהול תחום משאבי האנוש בחברה משלב הגיוס ועד סיום העסקה, תוך הובלת מדיניות מש"א, יישום תהליכים ופעילות יומיומית Hands-on
התפקיד משלב אחריות ניהולית עם עשייה בפועל ודורש גישה פרואקטיבית, הבנה ארגונית רחבה ויכולת תפקוד מצוינת בסביבה משתנה ודינאמית.
- הובלת תחום משאבי האנוש בחברה כחלק מצוות ההנהלה.
- אחריות כוללת על כלל מחזור חיי העובד: גיוס, קליטה, שימור, פיתוח, הערכות עובדים, תגמול ורווחה.
- ניהול, הנחייה ופיתוח של צוות מש"א.
- ליווי הנהלה ומנהלים בכל סוגיות ניהול עובדים, יחסי עבודה ורגולציה.
- ייזום והובלה של פרויקטים ארגוניים חוצי חברה.
- ניהול תהליכים בסביבה תוססת ודינאמית, תוך עמידה בלוחות זמנים קצרים ויכולת תעדוף גבוהה.
דרישות:
- ניסיון של לפחות 6 שנים בתפקידי ניהול משאבי אנוש בארגון (לא מחברות השמה).
- ניסיון מוכח בניהול תחום מש"א מקצה לקצה לרבות היבטים תפעוליים ויישומיים.
- ניסיון קודם בארגון דינאמי יתרון משמעותי לעולם התיירות או לחברות הכוללות מוקדי שירות/מכירה.
- היכרות מעמיקה עם דיני עבודה ויישומם בפועל.
- השכלה רלוונטית (תואר שני- יתרון).
- יכולת הובלה לצד עבודה עצמאיתHands-on.
- תקשורת בינאישית מצוינת, גמישות מחשבתית ויכולת עבודה תחת לחץ.
- ניסיון בניהול עובדים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
