טיפוח ויישום תרבות ארגונית שתואמת את החזון והערכים של החברה
הובלת תהליכי הערכת עובדים, סקרי שביעות רצון ושיחות משוב
עיצוב סגנון ניהולי והדרכת מנהלים
בניית תוכניות עבודה מבוססות יעדים עסקיים
ניהול מעגל חיי העובד גיוס, קליטה, הדרכה, רווחה, פרט ותחום כשירות מקצועית
ניהול תקציב משאבי אנוש וייזום פעילויות הדרכה
הובלת תהליכי שינוי וליווי מנהלים, כולל פיתוח מבנים ותשתיות ארגוניות
ניהול אירועי רווחה ותקשורת פנים ארגונית
דרישות:
תואר ראשון בתחום מדעי ההתנהגות או משאבי אנוש חובה, תואר שני- יתרון
ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקיד מנהל.ת משאבי אנוש בתעשייה חובה
ניסיון בניהול פרויקטים מורכבים- חובה
ניסיון בהובלת תהליך מעבר או סגירת אתר/מפעל- חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.