לחברה יזמית מובילה בתחום האנרגיה המתחדשת,
דרוש/ה סמנכ"ל ביצוע - פיתוח והקמות.
התפקיד בכפיפות למנכ"ל החברה.
תחומי אחריות -
ניהול פעילות הביצוע של החברה - החל מקבלת עסקה חתומה מול מגוון רחב של גופים פרטיים וציבוריים במשק ועד למסירת פרויקט שלם ומניב. בתוך כך התנהלות מול ממשקים בכירים בחברה ומגוון לקוחות לטובת בניית אמון עמוק ושיתופי פעולה פוריים.
ניהול הליכי הפיתוח - קבלת הפרויקטים בראשיתם וקידום הליכי סטטוריקה, תפיסת מכות ברשת החשמל, רגולציה, תכנון, היתרים וזיהוי והובלת יוזמות חדשות.
ניהול הליכי ההקמות - הקמת הפרויקטים באמצעות ניהול הליכי הרכש, הנדסה, פיקוח וניהול צוותי ההקמות, בקרה על תקציבים ולוחות זמנים, עמידה ביעדי איכות ובטיחות והסרת חסמים תפעוליים.
ממשקי חוץ - העבודה כרוכה בבניית שיתופי פעולה ארוכים עם גופים ציבוריים, עסקיים ולקוחות פרטיים.
דרישות:
תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר - חובה.
ניסיון ניהולי בכיר של 5-8 שנים בענפי האנרגיה המתחדשת, התשתיות, הנדל"ן המניב או הבנייה, בעדיפות לחברות יזמיות וקבלניות גדולות בעלות רקורד מוכח בניהול פרויקטים מורכבים.
ידע וניסיון מעמיקים בביצוע בענף הבנייה ובניהול צוותי ביצוע והנדסה, לרבות תכנון, הנדסה, ניהול אתרים, בקרת איכות ועמידה בתקנים ויעדים ועבודה מול ספקים וקבלני משנה.
ניסיון משמעותי בתכנון אסטרטגי, ניהול ריבוי הליכים מורכבים במקביל, עמידה ביעדים, ניהול משאבים, ראייה מערכתית, קבלת החלטות בתנאי אי ודאות, ניהול מו"מ, רתימת צוותים והובלת שותפויות.
אנגלית ברמה גבוהה.
כישורים אישיים -
מנהיגות - אחריות; רתימה, הנעה ודרבון; תפקוד ותמיכה בתנאי לחץ; אסרטיביות.
אסטרטגיה - חשיבה לטווח ארוך; תרגום מטרות ליעדים ופעולות; ירידה לפרטים לצד תמונה כוללת.
טקטיקה - ניהול משברים; זיהוי בעיות בזמן אמת ויצירתיות בפתרונן; גמישות.
תקשורת - יחסי אנוש; תקשורת בינאישית; ניהול משברים; המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.