דרושים » ניהול ביניים » דרוש /ה Python team lead עבור חברת מוצר מובילה בתל אביב

לחברת הייטק מעולה המפתחת מוצר AI דרוש/ה Node.js backend team lead.
במסגרת התפקיד: ניהול צוות backend בדגש לעולמות ה- Node.js, עבודה הכוללת
ניהול של 6 מפתחים/ות, וכן עבודה שכוללת כ-20% Hands on, עבודה מרובה מול גורמים
בכירים בחברה וגיוס מפתחים/ות בהמשך.

לחברת הייטק במרכז הארץ דרוש/ה Full Stack team lead.
במסגרת התפקיד: ניהול צוות Full Stack בדגש לעולמות backend, עבודת
Hands on בפיתוח קוד, עבודת ארכיטקטורה, מעבר על קוד ושימוש ב- Node.js
React, MongoDB Redis MongoDB וכן עבודה שכוללת הובלת פיתוחים מקצה לקצה.

לחברת מוצר בתחום ה- Cyber security דרוש/ה Python team lead.
במסגרת התפקיד: ניהול צוות פיתוח Python, עבודה שכוללת הובלת צוות פיתוח
בדגש לעולמות Python בשילוב טכנולוגיות data, עבודה שכוללת עבודת Hands on
כולל כתיבת קוד, ארכיטקטורה, מעבר על הקוד, שימוש בטכנולוגיות מורכבות וכן פיתוחים
מקצה לקצה.

לחברת Fintech יציבה כללית וטכנולוגית דרוש/ה JAVA team lead.
במסגרת התפקיד: ניהול צוות פיתוח, עבודה שכוללת ניהול צוות של 4 מפתחי/ות JAVA,
עבודה שכוללת כתיבת קודו, ארכיטקטורה, דיזיין, מעבר על קוד וכן עבודה שכוללת שימוש
בטכנולוגיות מתקדמות

לחברת Start up בשלב מאוד מוקדם דרוש/ה VP R D
במסגרת התפקיד: דיווח ישיר ל-Founder של החברה, עבודה שכוללת ניהול צוות קטן בשלב ראשון
עבודת Hands on אקטיבית מאוד, גיוס מפתחים/ות חדשים/ות תוך כדי עבודה, בחירת טכנולוגיות
עבודה מרובה בצד העסקי וכן נכונות לעבוד גם מול גורמים בכירים מהארץ ומחו"ל.

חברת פרוסיד מחפשת עבור תאגיד פיננסי מוביל באזור המרכז
להובלת צוות רב-תחומי הבנוי מ-Application Engineers, Implementers, system Administrators ו- data Engineers לקבוצת פלטפורמת salesforce בחטיבה הטכנולוגית בבנק מוביל.
מהות התפקיד
; אחריות להובלה מקצועית של הדיסציפלינות הנל.
אחריות לאיכות המקצועית של תוצרי חברי הצוות בעבודתם ב-Agile Squads.
יצירת והובלת שגרות לשיתוף ידע בין חברי הצוות והארגון.
ניהול והעצמת ההון האנושי העצמת עובדים, קידום הכשרות, הובלה וריכוז תהליכי משוב והערכה, ייזום צרכי גיוס, קידום וכיוב.
מעורבות והובלה של הבשלת יוזמות טכנולוגיות ועסקיות.

החברה פיתחה פלטפורמת הגנת סייבר למיפוי, ניהול ואבטחת Non-human Identities (זהויות לא אנושיות) בארגונים. המוצר נותן מענה של Life Cycle Management שכולל בתוכו זיהוי וגילוי של כל ה-Non-Human Identities, מיפוי הבעיות והסיכונים אשר זהויות אלו חושפות, תעדופן, ופתרון הסיכונים באופן אוטומטי, מבלי לפגוע בתהליכים קיימים בארגון.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 80 עובדים גלובלית, מתוכם 40 בארץ.

מהות התפקיד: ניהול צוות של 6 עובדים כ-30% Hands On בכפיפות ל-VP. סטאק טכנולוגי: Node, React, TypeScript, AWS בסביבת AI.

החברה מפתחת פלטפורמת SaaS מבוססת AI אשר מיועדת ליצירת תוכן אינטראקטיבי. מערכת קלה לשימוש המסייעת לגופי מדיה ולערוצי מסחר מקוון ליצור תוכן ויראלי אינטרקטיבי כדי להנגיש תכנים, לתקשר עם המשתמשים, לאסוף מידע או לקדם מכירות.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות ל-Director R D, ניהול צוות פיתוח של 4 אנשי Full Stack, כ-80% פיתוח לצד ה- backend. פיתוח בעיקר ב-GO, מעט Node ו- Python, שילוב של כ-20% frontend ב- React. כ-30% Hands On.

החברה עוסקת בעיקר בתחום התקשורת, הטלפוניה והמדיה. הספקית הגדולה ביותר בארצות הברית לשירותי תקשורת נייחת וניידת לעסקים ולאנשים פרטיים. המרכז בישראל אחראי על פיתוח מוצרי תוכנה בכל תחומי הפעילות האסטרטגיים של החברה: רשתות דור 5, דיגיטל, פתרונות תקשורת לצרכנים ולארגונים, מוצרים מתקדמים לניהול מערכי כוחות חירום והצלה בעולם, וכעת גם את תחום הענן.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 150,000 עובדים גלובלית, מתוכם 500 במרכז הפיתוח הישראלי.
מהות התפקיד: ניהול ישיר של צוות פיתוח Full Stack המונה 68 מפתחים, עם דיווח ל-Group Manager. התפקיד אינו כולל Hands-on Coding אך דורש אחריות מלאה על ניהול טכנולוגי והובלה מקצועית. העבודה כוללת קבלת החלטות ארכיטקטוניות (High Low Level Design), ביצוע Code Review, תכנון ויישום פתרונות בקנה מידה גדול וביצועים גבוהים, הובלה של תהליכי פיתוח בסביבת Azure Cloud. עבודה שוטפת עם צוותי Product, Design ו- QA, ניהול Delivery Pipeline (CI/CD, Moni

החברה מפתחת טכנולוגיה של טלמטריה בשבבים המשלבת חיישן זעיר שמנטר נתונים לאורך חיי השבב- מה שמאפשר להבין לעומק את תפקוד החומרה, למנוע תקלות ולהאריך את חיי המוצר.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים.
מהות התפקיד: הובלה טכנית בלבד, דיווח לארכיטקט, פיתוח backend, הפיתוח ב- Python + JAVA, סביבת Microservices, פיתוח ב-Scale גבוה בענן, עבודה על מוצר שמשלב Hardware+ Cloud+ data.