אחריות על גיוס עובדים מקצה לקצה
גיוס של מגוון משרות שטח ומטה כולל תפקידים בכירים חוצי קבוצה
הגדרת התפקיד וזיהוי צרכי המנהלים המגייסים
פרסום המשרות במקורות הגיוס השונים, איתור מקורות גיוס חדשים וסורסינג ברשתות החברתיות.
עריכת ראיונות טלפוניים ופרונטליים וכתיבת חוות דעת מפורטת
התנהלות מול דרגים בכירים וליווי ראיונות מול המנהל המגייס.
הכנה ועריכת חוזי העסקה עבור עובדים חדשים
אחריות על תהליך קליטת העובד משלב חתימת החוזה וטפסי קליטה נלווים עד לתחילת עבודתו לרבות תיאום מול מחלקות מטה שונות בתהליך קליטת העובד וכל הנדרש להעסקתו (לוגיסטיקה, IT, רכב, שכר, סיווג בטחוני)
מעקב ביצוע קליטה תקין ע"י המנהל הישיר/ המחלקה הרלוונטית
אחריות על ריכוז ורישום עובדים לקורסים והדרכות חיצוניות
טיפול בנושאי הרווחה בקבוצה (הרמות כוסית, ימי גיבוש, כנסים ואירועים, מתנות וכו')
דרישות:
תואר ראשון במדעי ההתנהגות / משאבי אנוש / תחום רלוונטי אחר חובה
ניסיון של שנתיים לפחות כרכזת גיוס ומש"א בארגון חובה
ניסיון של גיוס בענף התשתיות/ בניה/ תעשייה או תחום דומה- חובה
הכרות עם מערכת נילוסופט- יתרון משמעותי
ניסיון ונכונות לגייס למגוון תפקידים
שליטה מלאה בתוכנות אופיס- חובה
יכולת למידה עצמית של תחומים חדשים והטמעתם בארגון
אמינות ומהימנות אישית, יחסי אנוש מעולים
יכולת ביטוי ברמה גבוהה בכתב ובע"פ
יכולת ביצוע מספר משימות בו זמנית ובאופן עצמאי
אסרטיביות ויכולת קידום תהליך הגיוס
יצירתיות וראש גדול המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.