דרושים קבוצת יוניון

מה כולל התפקיד?
- שותפ.ה אסטרטגי.ת לצוות הניהול הבכיר של חטיבת שרשרת אספקה וחבר.ת הנהלת משאבי אנוש
- שותפ.ה בבניית והובלת אסטרטגיית הא.נשים לצד יישום והטמעת תוכניות העבודה בחטיבת שרשרת אספקה
- אחריות על עיצוב תרבות ופיתוח השדרה הניהולית והתאמת יכולות האנשים לאתגרי העתיד, בהלימה לאסטרטגייה העסקית
- אחריות על הובלת צוות מקצועי של מנהלות מש"א, כולל חניכה, פיתוח והעצמה אישית ומקצועית

לקבוצת חברות מובילה, בענפי המסחר והתעשייה, נמצאת בפתח תקווה. דרוש/ה: אחראי/ת גיוס ומשאבי אנוש.
התפקיד כולל:
ניהול עצמאי של תהליכי גיוס לתפקידים מגוונים פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
עבודה מול מנהלים מגייסים הגדרת דרישות משרה ובניית פרופיל מועמד.
ניהול קשר שוטף עם מועמדים וליווי עד שלב הקליטה.
שימוש במדיות החברתיות, פלטפורמות דיגיטליות ורשתות מקצועיות לאיתור מועמדים.
עבודה שוטפת מול חברות השמה.
תמיכה בתהליכי קליטה, סיומי העסקה וחפיפה של עובדים חדשים
אחריות על רווחה ויוזמות חווית עובד
התפקיד בכפיפות למנהלת משאבי אנוש.
משרה מלאה, במשרדי החברה בפתח תקווה.

ב"שרן רפואה עד הבית", אנחנו לא רק מספקים שירותי רפואה מתקדמים עד בית המטופל - אנחנו יוצרים חוויה של אמון, אכפתיות ומקצועיות. כדי להמשיך ולצמוח, אנחנו מחפשים רכז.ת גיוס ומשאבי אנוש
בואו לראות איך ייראה היום איתנו:
הובלת מסע גיוס: אחריות על כל שלבי הגיוס, מאיתור מועמדים ועד קליטתם ותוודאו שכל מועמד מרגיש את הייחודיות של "שרן".
שותפות אמיתית עם מנהלים: עבודה בצמוד עם המנהלים המגייסים כדי להבין בדיוק את הצרכים שלהם ומציאת התאמה המושלמת לצוות.
ניהול חכם ויעיל: אחריות על התפעול והאדמיניסטרציה של תהליכי הגיוס, תוך שימוש בכלים מתקדמים כדי לייעל את העבודה.
להיות חלק מצוות מנצח: הצטרפות לצוות גיוס תומך ושיתופי, שבו כל אחד.ת תורם להצלחה הכוללת.

לחברת Elmo, חברה טכנולוגית גלובאלית וחברת בת של Bosch העולמית, דרוש/ה HRBP לחטיבת התפעול ומערכות מידע.
התפקיד כולל:
*הובלת וניהול פעילות HR בחטיבות התפעול ומערכות מידע.
*טיפול בהון האנושי בהיבטים המקצועיים והבינאישיים, ליווי מנהלים והובלת פרויקטיי משאבי אנוש במחלקות עליהן אמונה.
*ריכוז הטיפול בכל המשרות הפתוחות בחטיבת התפעול ומערכות מידע מול המנהלים המגייסים ומחלקת הגיוס.
*עבודה שוטפת מול מחלקת הגיוס לקבלת מענה אפקטיבי.
* ניהול תקינה מעודכנת ביחידות עליהן אמונה ותחזוק מבנה ארגוני מעודכן של כלל החברה.
*סיוע ושותפות בפרויקטי HR בחברה, שותפה בצוות משאבי אנוש בפעילויות השונות.

עבודה בצוות של שרותי תמיכה טכנית פרונטלית וטלפונית במשתמשי/ות קצה של החברה.
התקנת עמדות חדשות + טיפול בתקלות מחשבים ניידים ותחנות עבודה
פתרון בעיות בסביבת מיקרוסופוט - יישומי אופיס.

לחברת תוכנה דרוש/ה נציג/ת תמיכה טכנית מקצועי/ת טלפונית ללקוחות החברה.
התפקיד כולל:
מתן מענה ללקוחות החברה ופתרונות בנושאי אינטרנט, רשתות ותשתיות.
העבודה במשרה מלאה, מינימום 5 משמרות בשבוע כוללת תורנות בשישי-שבת וחגים

לקופת חולים "כללית" בראשון לציון דרוש/ה תומך/ת Help desk לתמיכה טכנית פנים-ארגונית בהשתלטות מרחוק.
* ניסיון צבאי רלוונטי
* ארגון חיוני ויציב

תחומי אחריות בתפקיד - תמיכה טכנית בהשתלטות מרחוק למאות משתמשים, ניהול משתמשים, מתן הרשאות, עבודה עם מערכות הפעלה, Active Directory, Office ועוד.

דרוש/ה טכנאי/ת מחשבים לארגון רפואי במספר מוקדים שונים בארץ (בהתאם לאזור המגורים)
התפקיד כולל- פתרון תקלות תוכנה / חומרה /ציודי קצה, תחזוקה שוטפת של עמדות מחשב, התקנת הפעלה מערכות, תוכנות, והגדרות רשת, פירוק הרכבה ועוד.
* ארגון חיוני ויציב
* העבודה הינה במשרה מלאה!

ארגון ממשלתי באזור המרכז מגייס מפתח/ת תהליכי ETL
במסגרת התפקיד: פיתוח ותחזוקה של תהליכי ETL /ELT תוך דגש על אופטימיזציה ושיפור ביצועים ב- DWH, עבודה מול צוותים שונים לצורך יישום דרישות עסקיות ועוד.

מפתח/ת BI עם Power BI On-Premises
אחריות על פיתוח ויישום פתרונות BI בארגון:
פיתוח דוחות ודשבורדים אינטראקטיביים ב-Power BI
מידול נתונים ב-Tabular וב-Power BI Desktop
כתיבת נוסחאות DAX מתקדמות
עבודה עם מקורות מידע מגוונים ( SQL server, Oracle, Excel, קבצי טקסט)