דרושים קבוצת יוניון

מה כולל התפקיד?
- שותפ.ה אסטרטגי.ת לצוות הניהול הבכיר של חטיבת שרשרת אספקה וחבר.ת הנהלת משאבי אנוש
- שותפ.ה בבניית והובלת אסטרטגיית הא.נשים לצד יישום והטמעת תוכניות העבודה בחטיבת שרשרת אספקה
- אחריות על עיצוב תרבות ופיתוח השדרה הניהולית והתאמת יכולות האנשים לאתגרי העתיד, בהלימה לאסטרטגייה העסקית
- אחריות על הובלת צוות מקצועי של מנהלות מש"א, כולל חניכה, פיתוח והעצמה אישית ומקצועית

לקבוצת חברות מובילה, בענפי המסחר והתעשייה, נמצאת בפתח תקווה. דרוש/ה: אחראי/ת גיוס ומשאבי אנוש.
התפקיד כולל:
ניהול עצמאי של תהליכי גיוס לתפקידים מגוונים פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
עבודה מול מנהלים מגייסים הגדרת דרישות משרה ובניית פרופיל מועמד.
ניהול קשר שוטף עם מועמדים וליווי עד שלב הקליטה.
שימוש במדיות החברתיות, פלטפורמות דיגיטליות ורשתות מקצועיות לאיתור מועמדים.
עבודה שוטפת מול חברות השמה.
תמיכה בתהליכי קליטה, סיומי העסקה וחפיפה של עובדים חדשים
אחריות על רווחה ויוזמות חווית עובד
התפקיד בכפיפות למנהלת משאבי אנוש.
משרה מלאה, במשרדי החברה בפתח תקווה.

לחברת Elmo, חברה טכנולוגית גלובאלית וחברת בת של Bosch העולמית, דרוש/ה HRBP לחטיבת התפעול ומערכות מידע.
התפקיד כולל:
*הובלת וניהול פעילות HR בחטיבות התפעול ומערכות מידע.
*טיפול בהון האנושי בהיבטים המקצועיים והבינאישיים, ליווי מנהלים והובלת פרויקטיי משאבי אנוש במחלקות עליהן אמונה.
*ריכוז הטיפול בכל המשרות הפתוחות בחטיבת התפעול ומערכות מידע מול המנהלים המגייסים ומחלקת הגיוס.
*עבודה שוטפת מול מחלקת הגיוס לקבלת מענה אפקטיבי.
* ניהול תקינה מעודכנת ביחידות עליהן אמונה ותחזוק מבנה ארגוני מעודכן של כלל החברה.
*סיוע ושותפות בפרויקטי HR בחברה, שותפה בצוות משאבי אנוש בפעילויות השונות.

ב"שרן רפואה עד הבית", אנחנו לא רק מספקים שירותי רפואה מתקדמים עד בית המטופל - אנחנו יוצרים חוויה של אמון, אכפתיות ומקצועיות. כדי להמשיך ולצמוח, אנחנו מחפשים רכז.ת גיוס ומשאבי אנוש
בואו לראות איך ייראה היום איתנו:
הובלת מסע גיוס: אחריות על כל שלבי הגיוס, מאיתור מועמדים ועד קליטתם ותוודאו שכל מועמד מרגיש את הייחודיות של "שרן".
שותפות אמיתית עם מנהלים: עבודה בצמוד עם המנהלים המגייסים כדי להבין בדיוק את הצרכים שלהם ומציאת התאמה המושלמת לצוות.
ניהול חכם ויעיל: אחריות על התפעול והאדמיניסטרציה של תהליכי הגיוס, תוך שימוש בכלים מתקדמים כדי לייעל את העבודה.
להיות חלק מצוות מנצח: הצטרפות לצוות גיוס תומך ושיתופי, שבו כל אחד.ת תורם להצלחה הכוללת.

לקופת חולים "כללית" בראשון לציון דרוש/ה תומך/ת Help desk לתמיכה טכנית פנים-ארגונית בהשתלטות מרחוק.
* ניסיון צבאי רלוונטי
* ארגון חיוני ויציב

תחומי אחריות בתפקיד - תמיכה טכנית בהשתלטות מרחוק למאות משתמשים, ניהול משתמשים, מתן הרשאות, עבודה עם מערכות הפעלה, Active Directory, Office ועוד.

דרוש/ה טכנאי/ת מחשבים לארגון רפואי במספר מוקדים שונים בארץ (בהתאם לאזור המגורים)
התפקיד כולל- פתרון תקלות תוכנה / חומרה /ציודי קצה, תחזוקה שוטפת של עמדות מחשב, התקנת הפעלה מערכות, תוכנות, והגדרות רשת, פירוק הרכבה ועוד.
* ארגון חיוני ויציב
* העבודה הינה במשרה מלאה!

הובלת צוות מנתחי מערכות BI ניהול ישיר ומקצועיי.
אחריות כוללת על אפיון צרכים, ניתוח דרישות והגדרת פתרונות BI.
שיתוף פעולה עם צוותי פיתוח, דאטה אנליסטים, ואנשי תשתיות.
הובלת פרויקטים חוצי ארגון בתחום ה-BIוהדאטה
תכנון ובקרה של לו"ז, משימות ותפוקות הצוות, ניהול ושימור הידע העסקי של המחלקה
עבודה מול משתמשים עסקיים והנהלה בכירה בארגון
פיתוח והטמעת סטנדרטים ומתודולוגיות עבודה.

ארגון ממשלתי באזור המרכז מגייס מפתח/ת תהליכי ETL
במסגרת התפקיד: פיתוח ותחזוקה של תהליכי ETL /ELT תוך דגש על אופטימיזציה ושיפור ביצועים ב- DWH, עבודה מול צוותים שונים לצורך יישום דרישות עסקיות ועוד.

ארגון פיננסי באזור המרכז מגייס מנתח/ת מערכות BI ו- data
התפקיד כולל: עבודה עם מערכות BI ופתרונות דאטה ארגוניים, אפיון ותכנון פתרונות מידע, ניתוח דרישות עסקיות, כתיבת מסמכי אפיון עסקיים וטכניים, עבודה צמודה עם משתמשים, מפתחים ואנליסטים, ליווי פרויקטים משלבי ההגדרה ועד ההטמעה ועוד.

הזדמנות להשתלב בצוות data מתקדם ולהוביל פיתוח תהליכי ETL מקצה לקצה, עבודה מול בסיסי נתונים מגוונים ותמיכה בפיתוח דוחות ודשבורדים באמצעות כלי BI מתקדמים.