מה בתפקיד?
ניהול תחום הגיוס מקצה לקצה- גיוסי מאסה, גיוסי מטה וטכנולוגיה, ניודים פנימיים, מיתוג מעסיק, חדשנות בגיוס, וכל מה שבין לבין.
ניהול כולל של תחום הגיוס, כולל טיפול בגיוסי מוקדים, טכנולוגיה, מטה וניהול בכיר
בניית אסטרטגיית גיוס וניהול תוכניות עבודה, מדדים, תקציבים ובקרות
פיתוח תשתיות גיוס: חדשנות, מערכות, כלים, שיטות אבחון וניהול מקורות גיוס
ניהול והובלת צוות גיוס מגוון ומקצועי, כולל מנהלי גיוס ותחומים תומכים
אחריות על תחום מיתוג המעסיק של כאל: כולל סושיאל, נוכחות דיגיטלית וערוצי שיווק גיוס
שותפות אסטרטגית להנהלת משאבי אנוש ולעולמות הליבה של הארגון
דרישות:
בעלת תואר ראשון רלוונטי (תואר שני - יתרון)
עם לפחות 5 שנות ניסיון בניהול גיוס בארגון בינוני/גדול וניהול מנהלי צוותים
מביאה ניסיון בניהול גיוסי מאסה (מוקדים), טכנולוגיים ובכירים - יתרון משמעותי
עם הבנה עמוקה באבחון, יכולת ניתוח וראייה מערכתית
מנהיגה בנשמה - שיודעת להניע אנשים, להוביל שינוי, ולעשות את זה עם חיוך
עצמאית, יוזמת, מחוברת לעולם הגיוס של היום - ולא מפחדת לחדש המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.