דרושים » משאבי אנוש » מנהל /ת משאבי אנוש

לארגון מוביל בתחומי האנרגיה והתשתיות דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש לניהול כולל של תחום ה-HR גיוס, קליטה, שימור, ליווי מנהלים, טיפול בעובדים זרים, רווחה והובלת תהליכים ארגוניים. עבודה מרובת ממשקים בסביבה דינמית ומשתנה.

לחברה בטחונית מובילה
דרוש/ה
מנהל /ת מש"א בכפיפות לסמנכ"לית מש"א של החברה
אחריות על כלל תהליכי הגיוס ומש"א בחברה- גיוס, רווחה, הכשרה ופיתוח ארגוני.
אחריות על ניהול תהליכי הגיוס בחברה מקצה לקצה
טיפול במעגל החיים של העובד בחברה
ליווי מנהלים ועובדים
טיפול בתחום דיני עבודה, שמירה על נהלים ומדיניות החברה
ניהול מערך הרווחה ויישום תוכנית רווחה שנתית

תפקיד מפתח אסטרטגי ודינמי בחברה גלובאלית מובילה, הכולל אחריות מלאה על הובלת תחום משאבי האנוש בישראל.
התפקיד כולל ניהול, הובלה והטמעת אסטרטגיות HR חוצות ארגון, לצד ניהול ישיר של צוות מקצועי ורב תחומי ועבודה מול הגלובאל.

תחומי אחריות מרכזיים:
ניהול והובלה של צוות משאבי אנוש הכולל צוותי גיוס, רווחה, פיתוח ארגוני ומש"א.
ניהול מטריציוני של מנהלות HR חטיבתיות, מתן הנחיה מקצועית וליווי שוטף.
הובלת והטמעת אסטרטגיית HR ארגונית בהתאם למדיניות הגלובלית ולצרכים המקומיים.
ניהול תוכניות עבודה שנתיות לכל תחומי משאבי האנוש פיתוח ארגוני, גיוס, רווחה, הדרכה ועוד.
אחריות להטמעה ולבקרה של תהליכים ארגוניים כגון הערכות עובדים, משובים, תהליכי חניכה וניהול ביצועים.
פיתוח והובלת מיתוג מעסיק ברמה ארגונית וארצית.
ניהול תקציב משאבי האנוש בישראל ואחריות על עמידה ביעדים.
שותפות מלאה בפורומים גלובליים והטמעת תהליכים גלובליים ברמה המקומית.

משרה מלאה בתל אביב

רכז/ת משאבי אנוש בטכניון מהווה את נקודת הממשק בכלל
תחומי משאבי אנוש למועמדים ולחברי הסגל על מגוון
תפקידיו. לתפקיד זה נגיעה בעולמות הגיוס, קליטה, שימור
וליווי מעגל החיים הארגוני, בדגש על יצירת חוויה חיובית
ומשמעותית בתהליכים השונים.
תיאור התפקיד:
* איתור מקורות גיוס, כולל נוכחות במדיות השונות, ועבודה
עם רשתות חברתיות, ופרסום משרות
* סינון ומיון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
* ליווי מועמדים בשלבי הגיוס
* הכנת הצעות שכר וחוזי העסקה
* שותפות ב תהליכי קליטת עובדים חדשים
* עדכון מערכות המידע הארגוניות
* מתן מענה לחברי הסגל בטכניון בנושאי משאבי אנוש מגוונים
* תמיכה אדמיניסטרטיבית בפרויקטים רוחביים של מערך משאבי אנוש בהתאם לצורך

ניהול רכזות גיוס, בניית מחלקת רווחה ופרט, קידום תהליכים ומערכות, בניית הדרכות והכשרות,
ניהול משאב אנושי של המטה + סניפים בשטח, ביקורות וניהול שיחות אישיות.
עבודה שוטפת מול מנהלי רשתות, סמנכ"לים ומנכלים.
במשרדי החברה בקיסריה +ימי שטח לביקורות וניהול צוותי השטח.

מחפשים משהיא/וא אינטליגנטית/י, ראש גדול שמוכנה ללמוד ולהתמקצע ולעבוד במשרת בוקר בלבד. יכולה להצטרף למערך ההסעות 
דרוש/ה רכז/ת למחלקת בטיחות ואיכות
תיאור:
ניהול מעקב הדרכות
רכש ציוד בטיחות ואיכות במערכת SAP
עדכון ותחזוקת אפליקציית בטיחות
עדכון ניירת איכות לחומרי גלם
דרישות
השכלה טכנית רלוונטית יתרון.
ניסיון קודם בבקרת איכות בתעשייה - יתרון
ידיעת השפה הרוסית - חובה
ניסיון בעבודה עם כלי מדידה מדויקים (קליבר, מד גובה, קומפרטור, CMM).
שליטה בתוכנות Office, בדגש על Excel.
יכולת הדרכה והעברת ידע לעובדים חדשים.