רובוט
היי א אי
stars

תגידו שלום לתפקיד הבא שלכם

לראשונה בישראל:
המלצות מבוססות AI שישפרו
את הסיכוי שלך למצוא עבודה

HR Manager

מסמך
מילות מפתח בקורות חיים
סימן שאלה
שאלות הכנה לראיון עבודה
עדכון משתמש
מבחני קבלה לתפקיד

לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?

דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 1 שעות
CBC ISRAEL
מיקום המשרה: קרית שדה התעופה
סוג משרה: משרה מלאה
חברת CBC ISRAEL יצרנית ומשווקת המותגים קוקה-קולה, קרלסברג, נביעות ועוד - מגייסת מנהל.ת משאבי אנוש תחום משקאות, מערך שרשרת אספקה - החלפה לחל"ד.
במסגרת התפקיד:
יישום אסטרטגיית משאבי אנוש
פיתוח, הובלה והטמעת תהליכי משאבי אנוש: הערכת עובדים, ניהול ביצועים, מענקים שנתיים, תכניות קליטה והכשרה, אסטרטגיית שכר, ליווי שינויים ארגוניים ופיתוחי צוותים
ליווי, ייעוץ ומתן תמיכה מקצועית למנהלי היחידה
הטמעת תרבות ארגונית התואמת את החזון וערכי החברה
הובלה ויישום תכנית עבודה שנתית בתחום לוגיסטיקה והפצה משקאות
ניטור ובקרת תהליכי משאבי אנוש חוצים
ניהול ופיתוח צוות HRBP
דרישות:
תואר ראשון במדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה/ מנהל עסקים התמחות משאבי אנוש, תואר שני- יתרון
5 שנות ניסיון, לפחות, בתפקיד משאבי-אנוש רחב ביחידה גדולה (100 עובדים לפחות)
הכרות מעמיקה עם התחומים: גיוס, קליטה, דיני עבודה, פיתוח ארגוני, פרט ושכר
ניסיון בבנייה והוצאה לפועל של תכניות עבודה וניהול תקציב
ניסיון בליווי ופיתוח מנהלים
שליטה במערכת SAP HR- יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
65308
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 2 שעות
FLORIS HADAS בע"מ
מיקום המשרה: כרמיאל
משרה זמנית ל-9 חודשים/החלפה לחל"ד
כפיפות ל: סמנכ"ל משאבי אנוש
100% משרה
ניהול והובלת תחום משאבי אנוש בארגון
ניהול רכזת משאבי אנוש
אחריות ופיקוח על תחום גיוסים
ליווי ותמיכה בכלל עובדי ומנהלי החברה לאורך מחזור חיי העובד-
קליטת עובדים, חניכה/הסמכה, הגדרות תפקיד, שימור, סיומי העסקה, פרישה
טיפול בנושאי פרט ורווחה, דוחות נוכחות, טיפול בחופשות, מחלות, אישורי העסקה
מענה לפניות העובדים
ריכוז פעולות הדרכה בארגון הדרכות לעובדים חדשים,בנייה ומעקב על תוכנית הדרכות לעובדים קיימים.
טיפול באדמיניסטרציה של משאבי אנוש
אחריות ותפעול בנושא הסעות, ביגוד
ישנן הסעות מאזור קריות, עכו, נהריה וכרמיאל.
דרישות:
תואר ראשון במדעי החברה/משאבי אנוש-חובה
לפחות 3 שנות ניסיון בתחום משאבי אנוש בארגון, עדיפות לניסיון במפעל פרמצבטי
הכרות עם דיני עבודה-יתרון משמעותי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
66594
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 2 שעות
vpg
Job Type: Full Time
As a global leader in precision measurement sensing technologies, VPG addresses an expanding array of applications in which accuracy, reliability, and repeatability make the difference. Whether in the design and safety of new generations of cars, trucks and planes, or optimizing advanced medical equipment and consumer products, VPGs deep engineering expertise is making the world safer, smarter, and more productive.

We are looking for a Global Organizational development, Senior Manager to our HQ in Modi'in

o The initiation, development and overall implementation of global HR programs that are strategically aligned with the organizations goals and needs, and that foster a positive and thriving work - place culture

o Developing, improving, and reinforcing strategies, structures, and processes.

o Building recognition plans

o Developing the Learning and training areas in
Requirements:
BSc/MSc in Human Resources or relevant field

Proven experience as an OD Manager or similar role at global companies

Hands-on configuration and system administration

Orientation and understanding of complex HR processes

Excellent time management and organizational skills

Excellent written and verbal communication skills (in Hebrew and English)
.המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
 
Show more...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
63770
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 

חברת השמה / כח אדם

לפני 4 שעות
טורקיז השמה בדרך האימון
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה המפתחת ומייצרת מוצרים בתחום הפלסטיק דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש.
אחריות על תחומי משאבי אנוש, ניהול והובלת תחום הגיוס, הרווחה, ההדרכה, עבודה עם מנהלים, טיפול בפרט וכו.
דרישות:
תואר ראשון רלבנטי, תואר שני - יתרון
ניסיון של 3-4 שנים במשאבי אנוש מחברה יצרנית גדולה
ניסיון בתחום הגיוס, כולל ראיונות פרונטאליים
יכולת הובלה, הנעה ואסרטיביות
יכולת מצויינת לעבוד בצוות
אנגלית ברמה טובה מאד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
63869
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 5 שעות
שביט סופטוור
מיקום המשרה: רמת גן
סוג משרה: משרה מלאה
אחריות על תחום משאבי האנוש הכוללת מאות עובדים.

כתיבה ועמידה בתוכניות עבודה רבעוניות ושנתיות בכל תחומי משאבי האנוש, גיוס, פיתוח ארגוני, למידה, הדרכה, שכר.

הטמעת תהליכים ותרבות ארגונית- תגמול, ניהול ביצועים ומצוינות.

ניהול ועמידה בתקציב ארגוני שנתי תוך חיסכון וצמצום עלויות בעולמות התפעול.

ליווי וייעוץ מנהלים תוך מתן פתרונות לדילמות בנושאי משאבי האנוש.

יישום וביצוע התאמות בין צרכי הפרט והחברה תוך ניהול חווית העובד לאורך מסלול חייו בחברה.

ניהול תהליכי גיוס בדרגי ניהול משלב אפיון המשרה ועד קבלת העובד לעבודה.

יצירה והטמעה של מיתוג מעסיק חדש במטרה להגביר את מחוברות העובדים והלקוחות בחברה.

תכנון ותפעול פעילויות רווחה: אירועים, טקסים, ימי גיבוש, מתנות לרווחת העובד והלקוח.
דרישות:
השכלה אקדמית רלוונטית חובה

ניסיון קודם כמש"א / ייעוץ ארגוני יתרון

יכולת עבודה עם ממשקים

הבנה עסקית ויכולת לניתוח נתונים

יכולת ניהול תהליכים ופרויקטים באופן עצמאי

ניסיון ניהולי- יתרון משמעותי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
66960
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 22 שעות
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
חברת מזון משקאות מובילה בתעשייה מגייסת HRBP לאזור המרכז.
במסגרת התפקיד תהיה לך אחריות על הובלה והטמעה של תהליכי משאבי אנוש, ליווי מנהלים, אחריות על שכר ותגמולים, דיני עבודה ועוד.
דרישות:
ניסיון של 4 שנים לפחות בעולמות משאבי אנוש ובליווי מנהלים בפרט
ידע בדיני עבודה
ניסיון בחברה קמעונאית-יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
60819
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
סוהו – רשת החנויות למוצרים מעוצבים
Location: Rosh Haayin
Job Type: Full Time
Responsibilities:
Overseeing comprehensive recruitment procedures for headquarters, service, and sales roles across Israel and Europe.
Monitoring and analyzing recruitment metrics, identifying obstacles, and escalating concerns when necessary.
Providing support to managers during organizational transitions.
Managing onboarding and offboarding processes within the organization.
Addressing personnel and welfare matters.
Participation and contributing to management meetings by presenting pertinent data.
Reporting to the CEO. Location: Rosh HaYin
Requirements:
Minimum 5 years of relevant experience in a reputable organization, preferably in the retail sector.
Experience in operating and leading projects and processes in the worlds of recruitment and human resources.
Proven track record of advising and supporting managers.
Proficiency in labor laws.
Experience in global (Europe) recruitment and sourcing.
Proficient in English.
Bachelor's degree in a related field.

Personal Attributes:
Demonstrated independence and creativity.
Strong systemic understanding and business acumen.
Full-time availability.
.המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
 
Show more...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
62598
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
תדהר בנייה
מיקום המשרה: רעננה
סוג משרה: משרה מלאה
התפקיד כולל:
מתן מענה לכלל היבטי משאבי אנוש לחטיבת הביצוע של הקבוצה.
פיתוח מנהלים - ליווי וייעוץ למנהלים.
הובלה והטמעת תהליכים חוצי ארגון.
בנייה וניהול תוכנית מש"א שנתית התומכת באסטרטגיית החברה בכל חטיבה.
התפקיד כולל יציאה לשטח לאתרי החברה.
דרישות:
תואר ראשון בתחומי משאבי אנוש/ פסיכולוגיה.
ניסיון בתפקיד דומה של שלוש שנים ומעלה בארגון בינוני/ גדול.
ניסיון בתפקיד שטח.
ניסיון בעבודה מול דרג ניהולי בכיר. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
53774
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
KLA Tencor Israel
Location: Migdal Haemek and Yavne
Job Type: Full Time
The vision of KLAs global human resources organization is to become a leader and partner to operating leadership in support of the companys efforts to achieve its strategic growth, customer and operating objectives through strategic talent management. Our mission is to enable the business, and leverage human resources to achieve short and long-term business objectives. Our primary areas of strategic focus include talent acquisition, individual and organizational assessment and development, performance management, inclusion and engagement, and rewards. The global HR organization includes HR business partners, learning and development, talent acquisition, compensation and benefits, employee communications, and HR system operations.
Job Description/Preferred Qualifications

KLA has an exciting opportunity for a Senior University Recruiting Manager to lead the US based UR team and partner with global recruiting teams to develop and drive university recruiting strategies and process optimization, attracting top talent from universities around the world!

This role reports directly to the Senior Director of Global Talent Acquisition and is integral in driving the evolution of our university recruiting, sourcing strategies, and recruiting processes to achieve organization wide talent priorities and candidate pipelines.

The ideal candidate will have a deep understanding of the university recruiting landscape, experience working with organizations to create programs, and a passion for building diverse and inclusive teams!

Key Responsibilities:

Develop a global university recruiting strategy to attract top talent from universities around the world.
Research and recommend a global UR operating model, program optimization and standard processes to support KLAs growth.
Leverage data analytics and recruiting metrics to track progress, drive operational improvements and amplify operational excellence to support team's continued growth.
Lead the full UR recruiting lifecycle, including sourcing, screening, interviewing, and closing candidates with the US based UR team.
Lead the onboarding and initial assimilation of full-time NCGs and Interns to KLA.
Evaluate current US university recruitment strategy and refine ongoing as needed.
Evaluate and detail UR issues and challenges on a global scale.
Guide hiring managers on UR recruiting practices, processes and understand hiring needs to help create recruiting plans.
Mentor and coach the UR recruiting team on building hiring plans and strategies to attract and develop diverse pipelines of candidates and hire exceptional talent to KLA.
Mentor the team to create outstanding experiences for our candidates, hiring managers, and cross-functional partners.
Build and maintain internal and external relationships including relations with universities and student organizations to promote KLA's brand and opportunities.
Plan and complete US based on-campus events, information sessions, and other recruiting activities.
Stay up-to-date on industry trends and the best ways to recruit university students.
Be educated and knowledgeable in recruiting trends of the future workplace to ensure we are keeping pace with technology and evolving our tools and processes.
דרישות:
Minimum Qualifications

Bachelors degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
Bachelors and 12+ years of experience, or Masters and 8+ years of experience or, Ph. D and 5+ years of experience.
5+ years of experience in university recruiting.
5+ years leading a team.
Experience driving enterprise-wide strategies within a recruiting organization.
Solid understanding of the university recruiting landscape.
Experience building and maintaining relationships with universities and student organizations.
Excellent communication, teamwork, and people skills are required.
Demonstrated record of compassionate management and strong mentoring skills.
Strong organizational, time management and#ENGLIS המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
Show more...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
64809
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
3 ימים
מיקום המשרה: קיסריה
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/דרושה מנהל / מנהלת משאבי אנוש בתחום הרפואה

התפקיד כולל ניהול תחומי הגיוס,ההדרכה ופיתוח אירגוני, ניהול חיי עובדים, רווחה פרט וכו
יכולת הובלת תהליכים רוחביים, הובלת אסטרטגיות, הנעה וקידום מגמות
משרה מלאה במטה החברה בקיסריה
דרישות:
ניסיון ניהולי מוכח בתפקיד בכיר במשאבי אנוש.
ניסיון מעולמות הרפואה-יתרון
הבנה מעמיקה וניסיון מעולמות הגיוס, הדרכה רווחה ופרט
ידע נרחב בתחום דיני עבודה
יכולת הובלה אסטרטגית, ראייה עסקית רחבה וחשיבה יצירתית.
כושר ניהול צוותים, יכולת הנעה ותקשורת בינאישית מעולה.
יכולת ניהול משא ומתן מול גורמים מקצועיים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
67293
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 

חברת השמה / כח אדם

4 ימים
יערה פיינר-אבחון והשמה
מיקום המשרה: עפולה
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה ציבורית תעשייתית מובילה, דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש.
התפקיד בכפיפות לסמנכ"ל/ית משאבי אנוש.
קליטה כעובד/ת חברה מהיום הראשון, תנאים סוציאליים מצוינים ואפשרויות קידום.
משרה מלאה.
מיקום - עפולה


תחומי אחריות -
תפעול שוטף של מעגל חיי העובד.
קליטה וליווי עובדים חדשים ומתן תמיכה/שירות למנהלים הקולטים.
ליווי וייעוץ למנהלים בהיבטי משאבי אנוש - דיני עבודה והסכם קיבוצי.
מימוש פעילויות רווחה, הדרכה, הערכת עובדים, הסכמי העסקה, נהלי עבודה.
מעקב נוכחות ועדכון פרטים במערכות הרלוונטיות.
טיפול בכל נושא השכר של העובדים.

יש לציין ציפיות שכר. תינתן הזדמנות במכתב מקדים בעת שליחת קורות חיים.
דרישות:
תואר ראשון בתחומים רלוונטיים - חובה.
ניסיון של שנתיים לפחות בעולמות משאבי אנוש ושכר.
ניסיון עבודה בארגונים בינוניים ומעלה ומרובי ממשקים - חובה.
ניסיון עבודה בחברה תעשייתית/מפעלים - יתרון משמעותי.
שליטה בתוכנות Office.
ניסיון בתוכנת ERP - יתרון.
יכולת ארגון מידע וסדר, דיוק בפרטים ותודעת שירות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
64514
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו