לוח משרות דרושים ניהול בכיר

דרישות:
- ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד דומה
- היכרות עם תהליכי גיוס ופיטורי עובדים
- יחסי אנוש מעולים
- נכונות לעבודה לטווח ארוך
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
רקע הנדסי - חובה
היכרות מעולה עם מערכות פיקוד ובקרה - חובה
מהנדס/ת חשמל - יתרון
רקע ניהולי - חובה
רקע פיקודי - יתרון
הבנה מסחרית - הנדסית - חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון מוכח בניהול בכיר וניהול תהליכים חוצי ארגון חובה
ניסיון רלוונטי מעולמות השירות חובה
ניסיון בתחום השירות לציוד רפואי - יתרון
השכלה אקדמאית חובה, מהנדס - יתרון
יכולת עמידה במצבי לחץ, גמישות ונכונות לעבודה בשעות מרובות.
יכולת לניהול צוות גדול בפריסה ארצית
רמת שירותיות גבוהה, ייצרתיות וגמישות, מנהיגות
יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובע"פ בשפה האנגלית ועברית
המשרה פונה לנשים וגברים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון רלוונטי.
ניסיון בניהול יחידות גיוס בארגונים.
ניסיון בעולמות האבחון התעסוקתי.
יכולת תפעול וניהול ממשקים ברמה גבוהה.
יחסי אנוש מעולים.

דרישות המהוות יתרון:
תואר שני רלוונטי.

המשרה מיועדת לכל המינים והמגדרים.
סלקום מעודדת ותומכת בהעסקת עובדים עם מוגבלויות.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
-ניסיון ניהולי מעל 5 שנים בתחום האנליזה - חובה
-תואר ראשון - (בתחום הביטוח/ראיית חשבון/מערכות מידע) - חובה (תואר שני - יתרון)
-ניסיון בפיתוח כלים ומודלים לקבלת החלטות מבוססות ניתוחי מידע - חובה
-היכרות מעמיקה עם עסקי הליבה של ענף הביטוח, הפנסיה והגמל לרבות ידע עסקי רלוונטי - חובה
-היכרות וניסיון עם שליפות וניתוח נתונים באמצעותSQL  ו- BI - חובה
-היכרות וניסיון בבניית מודל חיזוי עםPython  - יתרון משמעותי
-היכרות וניסיון עם כליAI  המשמשים לניתוח נתונים - יתרון משמעותי
-יכולת עבודה תחת לחץ ונכונות להישאר שעות נוספות


המידע נמסר בהסכמתך ומרצונך ובין היתר לצורך בחינת התאמתך למשרה, וללא המידע לא נוכל להעריך את התאמתך לתפקיד. למידע נוסף אודות המידע שנאסף, השימוש בו ולמי נמסר המידע, וכן למידע אודות זכויותיך לעיון ותיקון המידע ולפרטי הממונה על הגנת הפרטיות, ראה מדיניות הפרטיות למועמדים באתר כלל ביטוח.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
רקע הנדסי חזק וחשיבה מערכתית, ניסיון בתכנון, בנייה והפעלה של מערכות פרודקשן מורכבות.
ניסיון ועומק בעבודה עם מערכות AI / LLMs.
יכולת להוביל ממוצר ראשוני לפלטפורמה סקיילבילית.
מנהיגות טכנולוגית Hands-on, יכולת לתרגם רעיונות ומחקר לעיצובים קונקרטיים, להוביל צוות קטן ואיכותי בשלב מוקדם. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
* השכלה אקדמית, יתרון לתואר שני
* ניסיון בגיוס במגוון תפקידים, לרבות ניסיון באיתור מקורות גיוס ונוכחות במדיה חברתית
* שליטה בתוכנות אופיס, עדיפות לניסיון בעבודה עם מערכת ה- SAP
* ניסיון בעבודה עם מערכות נילוסופט יתרון
* יכולת בין אישית מעולה בעבודה מול ממשקים ובצוות
* כושר ביטוי וניסוח עצמאי בעברית ובאנגלית בכתב ובעל -פה

היקף המשרה: 100%
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון במדעי המחשב, מערכות מידע, data Science, הנדסת תעשייה וניהול או תחום טכנולוגי מקביל
ניסיון:
לפחות 3 שנות ניסיון מעשי בעבודה עם טכנולוגיות דאטה ובינה מלאכותית - בפיתוח, יישום או הטמעה בארגון
יכולת תרגום מושגים טכנולוגיים מורכבים לשפה פשוטה ונגישה
הבנה של סביבות ארגוניות והתמודדות עם אתגרי למידה וטרנספורמציה
למי זה מתאים?
אם יש לך רקע טכנולוגי חזק ובנוסף passion לחנוך, הדרכה וקידום אחרים - אם את/ה מאמין/ה שטכנולוגיה צריכה להיות נגישה לכולם - זה התפקיד בשבילך! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
מיומנויות נדרשות:
1. כישורים בינאישיים ותקשורתיים מצוינים בעברית ובאנגלית, עם יכולת לבנות קשרים ולהעביר את חזון הארגון וצרכי הגיוס באופן אפקטיבי.
2. יכולת כתיבה משכנעת וסטוריטלינג, ליצירת הצעות מענקים, פניות גיוס ותקשורת עם תורמים.
3. אירוח משלחות, פגישות עם תורמים ושיתוף בסיפור של. ITC
4. ניסיון מוכח בתכנון וביצוע אירועי גיוס מוצלחים וקמפיינים, עם יצירתיות ותשומת לב לפרטים.
5. יכולת עבודה עצמאית ובצוות, תוך ניהול מספר פרויקטים ולוחות זמנים במקביל.
6. מיומנויות ארגון וניהול זמן יוצאות דופן, עם תשומת לב לפרטים ויכולת תיעדוף משימות.
7. יכולות אנליטיות חזקות, כולל פרשנות נתונים ומדדים לצורך הנעת אסטרטגיות גיוס והערכת הצלחה.
8. מחויבות לשמירה על אתיקה מקצועית בתחום גיוס המשאבים ועל סודיות.

דרישות סף:
1. תואר ראשון בניהול ארגונים ללא מטרות רווח, גיוס משאבים, מנהל עסקים או תחום רלוונטי אחר (ניסיון מקביל ייחשב).
2. ניסיון מוכח בגיוס משאבים בארגונים ללא מטרות רווח, כולל כתיבת מענקים, טיפוח תורמים פרטיים ותכנון אירועים.
3. היכרות עם משאבי הקהילה המקומית, קרנות פילנתרופיות ומקורות מימון ממשלתיים.
4. הבנה מעמיקה של פעילות ארגונים ללא מטרות רווח וניהול פיננסי.
5. נכונות לעבודה בשעות גמישות.

*רק פניות עם קורות חיים העומדים בדרישות ייענו.*
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר - חובה.
ניסיון ניהולי בכיר של 5-8 שנים בענפי האנרגיה המתחדשת, התשתיות, הנדל"ן המניב או הבנייה, בעדיפות לחברות יזמיות וקבלניות גדולות בעלות רקורד מוכח בניהול פרויקטים מורכבים.
ידע וניסיון מעמיקים בביצוע בענף הבנייה ובניהול צוותי ביצוע והנדסה, לרבות תכנון, הנדסה, ניהול אתרים, בקרת איכות ועמידה בתקנים ויעדים ועבודה מול ספקים וקבלני משנה.
ניסיון משמעותי בתכנון אסטרטגי, ניהול ריבוי הליכים מורכבים במקביל, עמידה ביעדים, ניהול משאבים, ראייה מערכתית, קבלת החלטות בתנאי אי ודאות, ניהול מו"מ, רתימת צוותים והובלת שותפויות.
אנגלית ברמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון של לפחות 5 שנים בפיתוח ב- salesforce, מתוכן לפחות 2 שנים בניהול צוות
הסמכות salesforce : חובה salesforce Administrator ו-Platform Developer I, יתרון
ל-Platform Developer II ו/או salesforce Architect
ניסיון מוכח בפיתוח Lightning Components, Apex, Visualforce, וטכנולוגיות
salesforce נוספות
ידע מעמיק ב-SOQL, SOSL, וב- salesforce API
ניסיון בעבודה עם מתודולוגיות פיתוח אג #39;יליות
ניסיון בתכנון וביצוע אינטגרציות בין salesforce למערכות חיצוניות
יכולת הובלה, ניהול צוות, והנעת עובדים
יכולת תקשורת מצוינת בעברית ובאנגלית (כתיבה ודיבור)
יכולת עבודה בסביבה דינמית ומשתנה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
מהנדס מכונות עם התמחות וניסיון בעולמות הפלסטיקה חובה.
היכרות עם חומרים, תהליכי אקסטרוזיה והזרקה חובה.
ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול פרויקטים הכוללים פיתוח מוצרים ואמצעי ייצור, כולל בניית תוכניות עבודה, תקציב ומעקב חובה.
ניסיון מוכח בניהול צוות פיתוח/מהנדסים
ניסיון בהפעלת גופי פיתוח חיצוניים חובה.
תואר שני במנהל עסקים (MBA)
שליטה מלאה באנגלית (קריאה, כתיבה, שיחה, והצגה) חובה.
שליטה בכלי Office תוכנת Priority ותוכנת SolidWorks חובה.
שליטה ב-MS Project או חלופות לניהול פרויקטים חובה.
נכונות לנסיעות לחו"ל חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון של לפחות 5 שנים בניתוח מערכות מורכבות (כולל כתיבת אפיון פונקציונאלי וטכני חובה)
הבנה בתחום פיתוח /תשתיות/ פרויקטים של מחשוב.
ראיה כוללת ותפיסה מערכתית.
יכולת עבודה מול ריבוי ממשקים.
יכולות ניהול.
ניסיון בפרויקטים בארגון קמעונאי יתרון.
ניסיון עבודה במערכות בסביבת AS400 .
כפיפות למנכ"ל החברה.

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון מקצועי וניהולי:

  לפחות 5 שנות ניסיון בתפקידים בתחום משאבי אנוש, עם דגש על ניהול משאבי אנוש ארגוני (לפחות 2 תפקידים כמנהלת מש"א וכחברת הנהלה בארגון בינוני או תפקיד אחד בארגון גדול).
  ניסיון מוכח בניהול פרויקטים ארגוניים, שינויים ארגוניים, ו/או בניית תהליכי HR.
 ניסיון מוכח בניהול ישיר צוות עובדים ובניהול מטריציוני
השכלה:
 תואר ראשון לפחות, רצוי במשאבי אנוש, פסיכולוגיה ארגונית, מנהל עסקים או תחום רלוונטי אחר.
 יתרון לתואר שני בתחום משאבי אנוש, מנהל עסקים או תחום ארגוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.