לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?

דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 6 שעות
סלקום
סוג משרה: משרה מלאה
סלקום מחפשת מנהל /ת גיוס עם חזון להוביל צוות מנצח
התפקיד כולל קביעת אסטרטגיית הגיוס בקבוצת סלקום.
אחריות כוללת על גיוסי מטה בכלל הדרגים וגיוסי מסה (נציגים)
לווי מנהלים בתהליכי גיוס ובניית תהליכי גיוס מותאמים על פי תפקידים ואגפים.
עמידה ביעדי גיוס, מציאת מקורות גיוס חדשים וניהול מקורות הגיוס הקיימים.
אחריות על תהליכי אבחון.
ניהול תהליכי איוש משרות פתוחות בחברה הכוללים ניוד וקידום פנימיים וגיוס עובדים חיצוניים, תוך הקפדה על איכות והתאמת התהליכים למגוון המשרות.
עבודה מול חברות השמה וגופי גיוס חיצוניים.
ניהול תקציב המחלקה.
מדידה וניהול תפוקות וייעול תהליכים.
אחריות על פרויקטים רוחביים ברמת חברה בתחום הגיוס.
עבודת ממשקים חוצת ארגון.
ניהול ישיר ועקיף של מנהלים ועובדים במחלקה.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי.
ניסיון בניהול יחידות גיוס בארגונים.
ניסיון בעולמות האבחון התעסוקתי.
יכולת תפעול וניהול ממשקים ברמה גבוהה.
יחסי אנוש מעולים.

דרישות המהוות יתרון:
תואר שני רלוונטי.

המשרה מיועדת לכל המינים והמגדרים.
סלקום מעודדת ותומכת בהעסקת עובדים עם מוגבלויות.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
123085
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 

חברת השמה / כח אדם

לפני 7 שעות
קרול יועצים
Location: Herzliya
Job Type: Full Time
Lead end-to-end program deliveryfrom planning and execution to launchensuring alignment with scope, budget, timelines, and quality expectations.

Manage, mentor, and grow a high-performing team of Project and Program Managers.

Drive operational excellence and implement continuous process improvements across teams, products, and regions.

Ensure all programs are fully aligned with company objectives, Product Strategy, and cross-functional priorities.

Oversee program close-out activities, including documentation, reporting, and adoption of best practices for ongoing improvement.
Requirements:
Proven experience in a global SaaS organization.

Hands-on expertise with Agile methodologies and modern delivery practices.

Demonstrated success leading complex, cross-functional programs throughout full product lifecycles.

Strong execution capabilities, exceptional organizational skills, and high ownership.

Excellent communication, leadership, and stakeholder management abilities.

B.Sc. in Industrial Engineering, Management, Computer Science, or a related field.
.המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
 
Show more...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
124981
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 

חברת השמה / כח אדם

1 ימים
Human league
סוג משרה: בכירים ומשרה מלאה
דרוש/ה מנהל יחידה טכנולוגית לניהול יחידה עסקית הכוללת מספר קווי פעילות טכנולוגיים,
מנהלים מקצועיים וצוותי מומחים.

הובלת התחום כיחידת רווח והפסד/יחידה עסקית: אסטרטגיה, רווחיות, שתפ"ים טכנולוגיים,
חדשנות, ניהול עובדים וניהול קשרי לקוחות.
גיבוש ויישום תכנית אסטרטגית ועסקית רב-שנתית
אחריות כוללת על הכנסות, רווחיות, תמהיל לקוחות והרחבת פעילות היחידה
הובלת קשרים אסטרטגיים עם גורמי חוץ שותפים טכנולוגיים, ספקים ולקוחות מובילים (גופים גדולים)!!
ניהול מנהלים בכירים וצוותים מקצועיים בתחום טכנולוגי מתקדם
ניהול יחידת מכירות מתמחה
פיתוח יכולות שוק חדשות ויצירת מנועי צמיחה נוספים
הנעת ממשקים פנים-ארגוניים מכירות, שיווק, כספים ושירות
שימור ופיתוח טאלנטים ויצירת מחוברות ארגונית
דרישות:
ניסיון של 7-10 שנים בתפקידי ניהול בכירים בתחומי טכנולוגיה / אינטגרציה - חובה! /מנכ"ל/סמנכ"ל/ מנהל חטיבה!
היכרות מעמיקה עם עולמות תשתיות, שירותים מנוהלים, פתרונות SaaS וPaaS.
ניסיון מוכח!!! בניהול יחידת P& L מלאה! לרבות אחריות על הכנסות, תקציב, תכנון עסקי ועמידה ביעדים.
ניסיון בניהול יחידות שירות ובעבודה עם גופים גדולים - חובה!
רקע חזק בהובלת שותפויות טכנולוגיות ושתפ"ים אסטרטגיים עם יצרנים - חובה!
ניסיון בהובלת צוותי מומחים ומנהלים טכנולוגיים בכירים, כולל שימור ופיתוח עובדים בשוק תחרותי.
אנגלית ברמה גבוהה
הבנה מעמיקה בטכנולוגיה ויכולת לתרגם לתוצ' עסקיות
יכולות בינאישיות גבוהות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
120436
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 

חברת השמה / כח אדם

1 ימים
QHR
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
ליווי ואחריות על כ-300 עובדים ומנהלים.
חברות הנהלה ניהול צוות מש"א
אחריות לכל היבטי מש"א בארגון, כדוגמת:
תכנון משאבי אנוש אסטרטגי שיתוף פעולה עם שאר חברי ההנהלה הבכירה כדי לפתח ולאשר אסטרטגיות מותאמות ליעדים העסקים ארוכי הטווח של הארגון, ניתוח מגמות המשפיעות על כח העבודה, זיהוי פערים בכדי לתת מענה בראיה ארוכת טווח למול צרכי הארגון, התארגנות מש"א לאירועים ותקופות מיוחדות.
גיוס ומצבת עובדים בניית אסטרטגייה ותוכנית גיוס ותיכנון כוח אדם ע"פ צרכי הארגון. אחריות למצבת עובדים למול תקני כ"א, עבודה מול חברות כוח אדם וגיוס להעסקה ישירה, מציאת מקורות גיוס, ניהול חוזים ותחזוקת קשר עם חברות השמה וכוח אדם, גיוס בפועל, בין היתר גיוס עובדים זרים, מסתננים ופליטים.
ניהול כל היבטיי חיי מחזור עובד קליטה, תהליכי שימור, עריכת שימועים וכו'
הדרכה והסמכת עובדים ניהול מערך הדרכות חובה, ההסמכות והכשרות מקצועיות
פיתוח ארגוני בנייה ליווי והובלה של תהליכים ארגוניים (שינוי מבנה
דרישות:
לפחות 5 שנות ניסיון בתפקידים בתחום משאבי אנוש, עם דגש על ניהול משאבי אנוש ארגוני (לפחות 2 תפקידים כמנהלת מש"א וכחברת הנהלה בארגון בינוני או תפקיד אחד בארגון גדול).
ניסיון מוכח בניהול פרויקטים ארגוניים, שינויים ארגוניים, ו/או בניית תהליכי HR.
ניסיון מוכח בניהול ישיר צוות עובדים ובניהול מטריציוני

השכלה:
 תואר ראשון לפחות, רצוי במשאבי אנוש, פסיכולוגיה ארגונית, מנהל עסקים או תחום רלוונטי אחר.
יתרון לתואר שני בתחום משאבי אנוש, מנהל עסקים או תחום ארגוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
123342
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 

חברת השמה / כח אדם

1 ימים
טלדור מערכות מחשבים
סוג משרה: בכירים ומשרה מלאה
מי אנחנו?
אנו מפתחים יישומים ומודלים מבוססי דאטה, שמאפשרים ללקוחותינו לחדש ולצמוח.
כעת אנו מגייסים VP product בתחום ה-AI, לתפקיד מפתח אסטרטגי.

על התפקיד
התפקיד כולל הובלת חזון ואסטרטגיה מוצרית ביחידה חדשנית, ניהול מקצועי של גילדת מנהלי המוצר, וניהול ישיר של צוותי ה-Squad.
התפקיד דורש עבודה חוצת-יחידה, שיתוף פעולה עם לקוחות אסטרטגיים ותרגום צרכים מבצעיים לפתרונות טכנולוגיים מבוססי AI.

תחומי אחריות
הובלת גילדת המוצר: גיוס, חניכה וניהול מקצועי של מנהלי מוצר.
ניהול Squads: ניהול ישיר של Product Owners.
אסטרטגיה וחזון: הגדרת Roadmap לכלל היחידה ולקבוצות השונות.
מתודולוגיית מוצר: בניית תהליכי Discovery, אפיונים (PRD), ניהול Backlog והטמעה.
עבודה עם Stakeholders: רתימה והובלה של שותפים אסטרטגיים בזירה המבצעית והטכנולוגית.
תרגום צורך לערך: הפיכת צרכים מבצעיים לפתרונות AI בעלי אימפקט.
תרבות מבוססת משתמש: הובלת תרבות של מדידה והתמקדות בערך למשתמש.
דרישות:
דרישות התפקיד:
חובה: תואר ראשון רלוונטי (הנדסת מערכות מידע, הנדסת תעשייה וניהול, מדעי המחשב, מדעי החברה).
יתרון: תואר שני במנהל עסקים (MBA) או בתחום רלוונטי אחר.

חובה: לפחות 8 שנות ניסיון בניהול מוצר טכנולוגי, מתוכן לפחות 3 שנים בניהול מנהלי מוצר אחרים.
ניסיון משמעותי בניהול מוצרי AI מורכבים (לפחות 3 שנים).
ניסיון קודם, לפחות 3 שנים, בפיתוח אלגוריתמיקה או תוכנה.
ניסיון מוכח בהובלת מוצר לאורך כל מחזור החיים שלו - משלב הרעיון ועד להשקה, אימוץ ואיטרציות.
ניסיון בעבודה ישירה מול לקוחות אנטרפרייז או משתמשים מורכבים, ובתרגום הצרכים שלהם למפרטים טכניים.
יתרון משמעותי: ניסיון קודם במערכת הביטחון או בתעשייה הביטחונית.
כישורים ומיומנויות:
שיטתיות הבנה עמוקה וניסיון בניהול אג'ילי של מתודולוגיות מוצר חדשניות ומדידות
"Product Sense" חד ויכולת זיהוי הזדמנויות.
חשיבה אסטרטגית ויכולת בניית תוכניות ארוכות טווח.
יכולות תקשורת וניהול בעלי עניין יוצאות דופן. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
112329
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 

חברת השמה / כח אדם

1 ימים
Banani HR
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
תפקיד מפתח אסטרטגי ודינמי בחברה גלובאלית מובילה, הכולל אחריות מלאה על הובלת תחום משאבי האנוש בישראל.
התפקיד כולל ניהול, הובלה והטמעת אסטרטגיות HR חוצות ארגון, לצד ניהול ישיר של צוות מקצועי ורב תחומי ועבודה מול הגלובאל.

תחומי אחריות מרכזיים:
ניהול והובלה של צוות משאבי אנוש הכולל צוותי גיוס, רווחה, פיתוח ארגוני ומש"א.
ניהול מטריציוני של מנהלות HR חטיבתיות, מתן הנחיה מקצועית וליווי שוטף.
הובלת והטמעת אסטרטגיית HR ארגונית בהתאם למדיניות הגלובלית ולצרכים המקומיים.
ניהול תוכניות עבודה שנתיות לכל תחומי משאבי האנוש פיתוח ארגוני, גיוס, רווחה, הדרכה ועוד.
אחריות להטמעה ולבקרה של תהליכים ארגוניים כגון הערכות עובדים, משובים, תהליכי חניכה וניהול ביצועים.
פיתוח והובלת מיתוג מעסיק ברמה ארגונית וארצית.
ניהול תקציב משאבי האנוש בישראל ואחריות על עמידה ביעדים.
שותפות מלאה בפורומים גלובליים והטמעת תהליכים גלובליים ברמה המקומית.

משרה מלאה בתל אביב
דרישות:
ניסיון קודם משמעותי בניהול תחום משאבי אנוש בארגון גלובאלי.
תואר ראשון רלוונטי- חובה
תואר שני- יתרון משמעותי
ניסיון בניהול צוות רחב ורב תחומי.
רקע בניהול מטריציוני יתרון משמעותי.
יכולת הובלת שינוי, הטמעת תהליכים וראייה מערכתית רחבה.
אנגלית ברמה גבוהה מאוד חובה.
יכולת אנליטית גבוהה וחיבור למספרים ויעדים.
יחסי אנוש מצוינים, חשיבה אסטרטגית ויכולת השפעה ברבדים ניהוליים בכירים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
121457
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 

חברת השמה / כח אדם

2 ימים
הייר משאבי אנוש בע"מ
סוג משרה: משרה מלאה
בניית והובלת אסטרטגיית משאבי אנוש בחברה.
פיקוח וניהול תהליך הגיוס כולל מציאת מקורות חדשים.
ייעוץ וליווי מנהלים בכל נושאי ניהול עובדים.
אחריות על בניית תוכניות הדרכה והטמעה בחברה.
הערכות ביצועים, תוכניות שימור, תהליכי קידום, טאלנטים.
תכנון ויישום פעילויות רווחה, אירועי חברה, יוזמות לשיפור מחוברות.
דרישות:
השכלה אקדמאית - חובה.
חובה נסיון בתפקיד דומה מעל 5 שנים לפחות.
ידע בעבודה מול ספקים כולל חברת השמה וכ"א.
רצוי ניסיון בליווי מנהלים בדרגים שונים.
ידע והבנה מעשית בדיני עבודה בישראל.
שליטה על מערכת פריוריטי ואדם יהווה יתרון.
ראיה עסקית, חשיבה תפעולית
תנאים מעולים למתאימים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
123179
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 

חברת השמה / כח אדם

3 ימים
יערה פיינר-אבחון והשמה
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
לחברת אנרגיה יזמית ציבורית גלובלית דרוש/ה
סמנכ"ל/ית ביצוע - פיתוח והקמות-שוק ישראל

התפקיד בכפיפות למנכ"ל החברה.
מטה החברה במרכז הארץ
ניהול מחלקה של 24 מנהלי פרויקטים-סטטוטוריקה והקמה

תחומי אחריות -
ניהול פעילות הביצוע של החברה - החל מקבלת עסקה חתומה מול מגוון רחב של גופים פרטיים וציבוריים במשק ועד למסירת פרויקט שלם ומניב. בתוך כך התנהלות מול ממשקים בכירים בחברה ומגוון לקוחות לטובת בניית אמון עמוק ושיתופי פעולה פוריים.
ניהול הליכי הפיתוח - קבלת הפרויקטים בראשיתם וקידום הליכי סטטוריקה, תפיסת מכות ברשת החשמל, רגולציה, תכנון, היתרים וזיהוי והובלת יוזמות חדשות.
ניהול הליכי הקמות - הקמת הפרויקטים באמצעות ניהול הליכי הרכש, הנדסה, פיקוח וניהול צוותי ההקמות, בקרה על תקציבים ולוחות זמנים, עמידה ביעדי איכות ובטיחות והסרת חסמים תפעוליים.
ממשקי חוץ - העבודה כרוכה בבניית שיתופי פעולה ארוכים עם גופים ציבוריים, עסקיים ולקוחות פרטיים.
דרישות:
תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר - חובה.
ניסיון ניהולי בכיר של 5-8 שנים בענפי האנרגיה המתחדשת, התשתיות, הנדל"ן המניב או הבנייה, בעדיפות לחברות יזמיות וקבלניות גדולות בעלות רקורד מוכח בניהול פרויקטים מורכבים.
ידע וניסיון מעמיקים בביצוע בענף הבנייה ובניהול צוותי ביצוע והנדסה, לרבות תכנון, הנדסה, ניהול אתרים, בקרת איכות ועמידה בתקנים ויעדים ועבודה מול ספקים וקבלני משנה.
ניסיון משמעותי בתכנון אסטרטגי, ניהול ריבוי הליכים מורכבים במקביל, עמידה ביעדים, ניהול משאבים, ראייה מערכתית, קבלת החלטות בתנאי אי ודאות, ניהול מו"מ, רתימת צוותים והובלת שותפויות.
אנגלית ברמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
121346
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 

חברת השמה / כח אדם

3 ימים
Human league
סוג משרה: בכירים ומשרה מלאה
תכנון וניהול הפעילות השוטפת של החברה
תכנון ויישום אסטרטגיית צמיחה, תוך עמידה במטרות/יעדים שהוגדרו
פיקוח על כלל הביטי הפעילות (פיתוח, תפעול, מכירות, כספים, מש"א
בנייה ותחזוקה של קשרים למול הלקוחות האסטרטגיים, יצרנים, ספקים
ניהול תקציבים,ביצועים פיננסים, שיפור רווחיות
ניהול תהליכי חדשנות ויעילות
דרישות:
10 שנות ניסיון ניהולי בכיר! בחב' טכנו לוגיות- עולמות התוכנה
יכולת אסטרטגית גבוהה, הבנה עסקית מוכחת, איש/ה של תוצאות
ניסיון מוכח בהובלת צמיחה עסקית משמעותית
פרופיל אישיותי מנהיגותי, רותם, יוזם ובעל יכולות בינאישיות גבוהות
ניסיון בהובלת שינויים וניהול תהליכים פנים ארגוניים
השכלה אקדמאית רלוונטית
אנגלית ברמה גבוהה
המשרה פונה לנשים וגברים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
120811
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 

חברת השמה / כח אדם

4 ימים
וייזדום
Job Type: Full Time and Hybrid work
One of my clients is a start-up that develops fast optical devices, is seeking a CTO / VP R D, and makes a dream of the fast device come true! You will lead the physical-optical / Photonic research, and design multidisciplinary solutions for different customers. You will manage a team of researchers,and engineering. You should understand the market and ecosystem and the competitors and have a strong product orientation.
Requirements:
PhD in experimental physics / applied physics / Electro-Optics
Master in Optical experiments, Lab, and measurements.
Proven experience with the Development of optical devices / Laser unit/technology.
7+ years of experience as a senior director / VP / CTO in the industry with commercial products, strategic planning, and execution of delivery to clients.
Direct management of an Optical development group of researchers in the Optic/ Photonics / Laser Industry.
Experience with the management of algorithms and optimizations is a plus.
.המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
 
Show more...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
116622
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 

חברת השמה / כח אדם

4 ימים
קרן אור משאבי אנוש
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה מנהל /ת איכות
תפקיד מרכזי ומשמעותי הכולל אחריות כוללת לניהול מערך בקרת האיכות ואבטחת האיכות של החברה ברמה הארצית.
פיתוח, יישום וניהול של מדיניות ותהליכי אבטחת איכות ברמת הארגון כולו.
- תכנון ובקרה של תכניות עבודה שנתיות בתחום האיכות.
- כתיבה, עדכון ותחזוקה של נהלי עבודה ויישום מתודולוגיות איכות מתקדמות.
- בקרה על תהליכי ייצור והבטחת איכות המוצרים, תוך הקפדה על עמידה בתקנים מחמירים.
- מענה לצורכי איכות בפרויקטים בשטח וניהול קשרי עבודה עם לקוחות החברה בנושא תלונות לקוח ושיפור שביעות רצון.
- טיפול בתלונות לקוח, ניתוח תקלות, ייזום פעולות מתקנות ופעולות מנע.
- ביצוע מבדקים פנימיים וחיצוניים, שיפור מתמיד בתהליכים ובקרת עלויות האיכות.
- פיקוח וניהול ממשקים עם צוותי עבודה במפעלים השונים.
- הדרכת עובדים לשיפור מודעות ומחויבות לאיכות.
דרישות:
השכלה: מהנדס/ת או הנדסאי/ת בתחומים רלוונטיים (אזרחי, מכונות, תעשייה וניהול, איכות).
- ניסיון של לפחות 10 שנים בבקרת איכות בתעשייה עדיפות לניסיון בתחום הבטון או הנדסה אזרחית.
- שליטה מלאה במערכות ממוחשבות וביישומי Office.
- אסרטיביות, ראייה מערכתית, יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות
מטה החברה באזור השרון. אתרים נוספים בצפון הארץ ובדרום. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
123048
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו
ישנן 19 משרות במרכז,שרון אשר לא צויינה בעבורן עיר הצג אותן >