סמנכ"ל תשתיות לחברת תחבורה גדולה
כפיפות למנכ"ל החברה
ניהול מערך תחזוקת התשתיות ככלי למימוש אסטרטגיית החברה.
? גיבוש ומימוש מדיניות תחזוקת התשתיות.
? גיבוש ומימוש מדיניות וניהול תחום תיאום תשתיות מול גורמי החוץ בחברה.
? ניהול מערך תחזוקת תשתיות, תקשורת, תשתית הרשת החשמלית ותפעול התשתיות לרבות פעילות תיאום תשתיות מול גורמי החוץ, כל זאת תוך הבטחת זמינות וכשירות אופטימלית ברמת בטיחות ואיכות גבוהה, בהתאם ליעדים מוגדרים
? תמיכה ומתן מענה ליישום תוכנית הפיתוח של החברה
? גיבוש נהלים והוראות עבודה בתחום אחריותו.
? גיבוש תכנית עבודה שנתית ורב שנתית של החטיבה בהתאם ליעדיה האסטרטגיים של החברה
? גיבוש תקציב הנדרש למימוש תכניות העבודה השנתיות והרב שנתיות של החטיבה.
? ניהול חוזים והתקשרויות בתחום אחריותו.
? ניהול ספקים ונותני שירות בתחום אחריותו.
? ייצוג החטיבה בנושאים מקצועיים בתחום אחריותו.
? קיום קשר עם גורמי חוץ וייצוג החטיבה.
? אחריות על הדרכות, הסמכות והכשרות של הכפיפים.
דרישות:
דרישות סף:
1. תואר אקדמי בתחומים: הנדסה ** / מנהל עסקים / כלכלה/ מדעי החברה/ מדעי המחשב.
2. ניסיון מצטבר של 5 שנים לפחות, אשר נצבר במהלך 12 השנים האחרונות, בשניים או יותר מהתחומים הבאים, בהיקף מצטבר של 50 מלש"ח לפחות בשנה:
? ניהול מערך תחזוקת תשתיות בינוי.
? ניהול מערך תחזוקת מערכות מכניות.
? ניהול מערך תחזוקת תשתיות תקשורת.
? ניהול מערך תחזוקת תשתיות רשת חשמלית.
3. ניסיון של 3 שנים לפחות, אשר נצבר במהלך 12 השנים האחרונות, כחבר הנהלה בכיר (כפוף מנכ"ל או כפוף סמנכ"ל, או קצין בדרגת סא"ל ומעלה או דרגה מקבילה בזרועות הביטחון וההצלה), בארגון בהיקף של 200 עובדים לפחות.
4. ניסיון מצטבר של 3 שנים לפחות, אשר נצבר במהלך 12 השנים האחרונות, בניהול / הפעלת חברות קבלניות או נותני שירות, העוסקים בביצוע עבודות תשתית.
5. ניסיון מצטבר של 3 שנים לפחות, אשר נצבר במהלך 12 השנים האחרונות, בניהול יחידה המונה 50 עובדים אורגניים*** לפחות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.