-הפקת דוחות וניתוח נתונים מתוך מערכות HR ומערכות שכר
-ניתוח מגמות בתחומים כמו: חופשות, מחלות, נוכחות והיעדרויות
-עבודה שוטפת עם מחלקת משאבי אנוש וסיוע בתהליכי קבלת החלטות
-תמיכה בפרויקטים בתחום ההטבות והשכר
-הצגת נתונים באופן תכליתי לצוות הניהולי
-עבודה תחת מנהלת מחלקת שכר והטבות ובשיתוף עם צוות אנליסטים נוסף
דרישות:
-ניסיון של שנהשנתיים כאנליסט/ית בתחום משאבי אנוש חובה
-שליטה גבוהה מאוד באקסל, כולל נוסחאות IF, Pivot, VLOOKUP חובה
-היכרות עם עולם משאבי אנוש והבנה של מדדי HR חובה
-יכולת אנליטית גבוהה, סדר ודיוק, אחריות וראש גדול
-יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.