דרושים » משאבי אנוש » רכזת גיוס בכירה (החלפה לחל"ד ארוך)

הובלת תחום הגיוס למשרות מטה ותפקידי ניהול מורכבים בעיקר משרות בתחום ההנדסה
עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים החל מהגדרת תפקידים, ניסוח פרסומים ותכנון סורסינג אסטרטגי, דרך ביצוע ראיונות עומק מקצועיים ואישיותיים ומתן חוות דעת אבחונית, ועד ליווי תהליך הגיוס כולו מקצה לקצה
אחריות על תכנון מקורות גיוס, בניית פרופילי משרות, שימוש בלינקדאין ריקרוטר, גיוס אקטיבי וחשיבה שיווקית מחוץ לקופסה
אחריות על הצעות שכר, חוזים והסכמים קיבוציים ואישיים
ניהול תהליך בדיקות אמינות, בדיקת ממליצים ומבדקי יושרה
יכולת לעמוד מול דרגי ניהול בכירים, להשמיע דעה מקצועית ברורה ולספק ייעוץ אסטרטגי

משרה מלאה מהמשרדים בבאר שבע (עם יום עבודה מהבית)
תחנת הרכבת צמודה למשרדים.

לבית השקעות ותיק ומצליח, דרוש/ה מגייס/ת בכיר/ה למחלקת הגיוס.

התפקיד כולל שותפות בקבלת החלטות משמעותיות בתחום הגיוסים הבכירים בחברה, בין היתר:
- אחריות מלאה על ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות בכירות ומגוונות בקבוצת החברות.
- שותפות אסטרטגית עם מנהלים בכירים (מנכ"לים וסמנכ"לים).
- ביצוע סורסינג איכותי בלינקדאין.
- ליווי אישי של מועמדים לאורך כל התהליך וניהול סורסינג איכותי ושיטתי.

משרה מלאה, במודל היברידי (יום בשבוע מהבית).
משרדי החברה בתל אביב (קרוב לתחנת רכבת קלה).
שכר ותנאים מצוינים!

חברת שירותי נדל"ן, עם פעילות בלמעלה מ100 מדינות בעולם.
החברה מספקת שירותים כמו ניהול נכסים, פרויקטים וייעוץ, ופועלת גם בישראל בעיקר מול חברות הייטק וגופים פיננסיים.

תחומי אחראיות:
ניהול תהליכי הגיוס מקצה לקצה: אפיון, פרסום, סורסינג, ראיונות, וליווי המנהלים בתהליך קבלת ההחלטות

הובלת אסטרטגיית הגיוס ומיתוג המעסיק בשוק הישראלי

שותפות עסקית מול מנהלים בכירים וייעוץ אסטרטגי למנהלת הגיוס האזורית כולל התראה על אתגרי גיוס

השתתפות פעילה בפרוייקטים אירופאיים חוצי ארגון, כגון : איחוד מערכות גיוס ושיפור חוויית המשתמש למנהלים

פיתוח והטמעת פתרונות סורסינג מגוונים וממוקדי גיוון והכלה

ניתוח דוחות ונתוני גיוס (KPI), שימוש בתובנות כדי לשפר תהליכים ולהאיץ את זמני הגיוס

GoTo הוקמה בשנת 2008 ומאז מובילה את תחום התחבורה החכמה ללקוחות פרטיים ועסקיים. החברה מספקת פתרונות חדשניים לתחבורה החל משימוש של דקה ועד לתקופה של 3 שנים באמצעות טכנולוגיות שפותחו in-house.
במהלך השנים התרחבה GoTo גם לפעילות בינלאומית באירופה (גרמניה וספרד), ובשנת 2022 הפכה לחברה ציבורית. החברה מפעילה מספר שירותים, ביניהם שירותי שיתוף רכבים תחת שני מותגים, ושירותי ליסינג גמיש.

תיאור התפקיד:
אנו מחפשים רכז/ת גיוס שיצטרף/תצטרף לצוות ה-HR שלנו למשרה מלאה בתל אביב, לתפקיד מגוון ומשמעותי הכולל:
- ניהול תהליך פתיחת משרות, כולל שיחות קיק-אוף עם מנהלים מגייסים והגדרת צרכים
- פרסום משרות באתרי הדרושים ובפלטפורמות הרלוונטיות
- סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים למגוון תפקידים
- ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס מתיאומים ועדכונים שוטפים ועד לחווית מועמד מיטבית
- עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים ומול ספקים חיצוניים
- שימוש שוטף במערכות גיוס, אקסל וכלים דיגיטליים נוספים

דרישות התפקיד:

חיה ונושמת את עולם הגיוס?
רוצה להיות חלק מצוות מקצועי שעובד עם לקוחות טכנולוגיים וארגונים מובילים במשק?
אנחנו מחפשים רכזת גיוס עם ניסיון, חשיבה עסקית ויכולת הובלת תהליכים מקצה לקצה.
מה בתכל'ס?
הובלת תהליכי גיוס לתפקידים טכנולוגיים מגוונים
עבודה ישירה מול לקוחות עסקיים, חברות הייטק ומגזר ציבורי
סורסינג, ראיונות, ליווי מועמדים וסגירת משרות
שיתוף פעולה עם מנהלי לקוחות וצוותי Delivery
סביבה דינמית עם יעדים, אתגרים ומקום לגדול בו

חברת מרקטינג מובילה בצמיחה מהירה, מחפשת מגייס/ת מנוסה ומלא/ת מוטיבציה להצטרף לצוות משאבי האנוש שלנו.
התפקיד כולל:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידים בשיווק דיגיטלי, תוכן, PPC, SEO, מדיה חברתית, קריאייטיב וטכנולוגיה
- שיתוף פעולה הדוק עם מנהלים מגייסים להגדרת דרישות התפקיד ומשרות
- איתור מועמדים באמצעות LinkedIn Recruiter, רשתות חברתיות, אתרי דרושים ואסטרטגיות חיפוש יצירתיות
- עריכת שיחות סינון וראיונות, תוך הערכת התאמה מקצועית ותרבותית
- הבטחת חוויית מועמד חלקה ומקצועית לאורך כל תהליך הגיוס
-שיפור מתמיד של תהליכי הגיוס ותרומה ליוזמות מיתוג מעסיק
- השתלבות בצוות מקצועי ושיתופי בסביבה מתפתחת עם אפשרות להשפעה אמיתית.
- סביבת עבודה דינמית ומהירה עם פוטנציאל לצמיחה.

תפקיד המשלב הרבה עצמאות ועבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים ומועמדים.
עבודה לאורך כל תהליך הגיוס, משלב קבלת המשרה, חידוד דרישות, פרסום, איתור, קידום המועמדים ושליחת הסכם.
עבודה במגוון רשתות חברתיות כולל לינקדאין.
תפקיד סופר מעניין בחזית הגיוס הטכנולוגי ויכול מאוד להתאים גם למועמדים/ות ללא ניסיון המעוניינים באתגר.
מיקום המשרה - תל אביב רמת החייל - אפשרות ליום מהבית.

לחברת השמה מובילה המתמחה בגיוסים איכותיים ומדויקים בתחומי המדיקל והפיננסים דרוש.ה מגייס.ת לתפקיד עם הרבה משמעות, אתגר ולמידה לגיוסים איכותניים.
במסגרת התפקיד: עבודה בצוות מגייסות והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה: מאפיון תפקיד ובניית פרופיל משרה, דרך סורסינג חכם בכלים מתקדמים, ראיונות, כתיבת חוות דעת, וליווי צמוד למנהלים מגייסים.
ממשק ישיר עם לקוחות ניהול והובלה מקצועית של כל תהליך הגיוס. עבודה בצוות מקצועי, תומך ואיכותי באווירה טכנולוגית, חמימה ומפרגנת. הכשרה מקיפה מהבסיס ועד לטיפול במשרות בכירות. משרדים מהממים על גבול גבעת שמואל/פתח תקווה. חניה חינם, שעות עבודה: א'-ד' - 08:00-16:30 או 08:30-17:00, יום ה' - 08:00-16:00, קיימת אפשרות לגמישות.
ניתן להשתלב כמגייסים.ות בתחילת הדרך או בעלי.ות ניסיון מחברת השמה/ארגון.

**המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד**

מחפש.ת את הצעד הבא בקריירת הגיוס שלך? הצטרפ.י אלינו!
חברת טסנת, מהמובילות בתחום השירותים הטכנולוגיים, ממשיכה להתרחב ומחפשת רכז.ת גיוס טכנולוגי.ת עם תשוקה לאנשים ולטכנולוגיה להצטרפות לצוות הסופר מקצועי והמשפחתי שלנו ברמת החייל!
מה כולל התפקיד?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות טכנולוגיות מגוונות ומרתקות
עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים ולקוחות מהמובילים במשק
סביבת עבודה תוססת עם אופק מקצועי רחב
משרה מלאה עם גמישות היברידית (עבודה מהמשרד ברמת החייל)

אנחנו מחפשים ראש/ת צוות גיוס מוכשר/ת להצטרף ליחידת מיקור החוץ שלנו ולהוביל צוות של רכזות גיוס
מה בתפקיד?
ניהול ישיר של צוות המונה 6-7 רכזות גיוס
הובלה מקצועית של הצוות: תעדוף משרות, חלוקת עומסים ומתן מענה שוטף לאתגרים
הכשרה, חניכה וליווי של רכזות חדשות ושימור ידע בצוות
אחריות על עמידה ביעדי גיוס ובקרת ביצועים שוטפת
ניהול דוחות מעקב חודשיים והצגת תמונת מצב שוטפת
גיוס Hands-on של תפקידים טכנולוגיים

למה להצטרף אלינו?
תפקיד מאתגר ומשמעותי בלב העשייה, עם אפשרות להשפיע על תהליכי הגיוס וההצלחה העסקית של יחידת מיקור החוץ. הזדמנות מצוינת להתפתח מקצועית וניהולית בסביבה טכנולוגית ותוססת