דרושים TOTALLY-HR

לחברה גלובלית ויציבה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש (HR Specialist) לתפקיד קבוע כחלק מצוות HR מקצועי.
המשרה מיועדת להחלפה עקב סיום תפקיד של HR Specialist קיימת בינואר, ולכן נדרשת זמינות מיידית או קרובה.

תיאור התפקיד:
התפקיד בכפיפות למנהלת משאבי האנוש בישראל, כחלק מצוות המונה 3 HR Specialists.
בארגון מועסקים כ200 עובדים בישראל, בשני אתרים: שוהם ונמל התעופה בן גוריון.
התפקיד כולל אחריות מלאה על מחזור חיי העובד ותקשורת משאבי אנוש עבור מספר מחלקות, כגון מחלקת IT ומחלקת תפעול שדה התעופה, וכן מחלקות נוספות לפי צורך.

התפקיד כולל:
ניהול מחזור חיי העובד מקצה לקצה (קליטה, ליווי, רווחה, סיומי העסקה)
מענה שוטף לעובדים ולמנהלים
עבודה אדמיניסטרטיבית בתחום משאבי האנוש
יישום מדיניות, נהלים ודיני עבודה
השתתפות בפרויקטים ותהליכי HR גלובליים
עבודה שוטפת מול ממשקים מרובים בארגון

תנאים והטבות:
ביטוח בריאות פרטי, אחזקת רכב, תן ביס, קרן השתלמות לאחר 3 חודשים

מתן תמיכה מלאה לכלל תחומי משאבי האנוש באתר החברה, בדגש על גיוס למשרות ייצור (צווארון כחול), רווחה, ליווי מנהלים, הדרכה ושותפות תפעולית מלאה עם מנהל משאבי האנוש.
תחומי אחריות מרכזיים
גיוס וקליטת עובדים
הובלת תהליכי גיוס לקווי ייצור, מחסן, איכות, אחזקה ועוד.
עבודה שוטפת עם מנהלים מקצועיים לניתוח צרכים וגיבוש פרופילי תפקיד.
פרסום משרות, סינון קו"ח, ראיונות, בדיקות רפרנסים וליווי קליטה מלאה.
פיתוח מקורות גיוס חדשים ושיפור חוויית מועמד.
ליווי מנהלים ותמיכה תפעולית

עבודה צמודה עם מנהלי המחלקות: משמרות, פחת, חופשות, נוכחות ועוד.
תמיכה בפעולות HR שוטפות באתר.
שמירה על תהליכים ונהלים בהתאם לדרישות מפעל תעשייתי.
רווחה ותקשורת פנים

- תפעול ובקרות שוטפות של מערכות משאבי אנוש (כגון חילן, SAP, PMGM, SUCCESSFACTORS ועוד..)
- סיוע בייעול ושיפור תהליכי עבודה
- אחריות תפעולית על קליטת עובדים, ניודים, נושאי שכר / תגמולים ונושאים הקשורים להסכם הקיבוצי
- ממשקי עבודה מול HRBP 'S, עובדים ומנהלים בארגון
- שותפות בתהליכי משאבי אנוש נוספים לפי צורך

לארגון פיננסי מוביל ויציב מחפשת Digital Project Manager לתפקיד משמעותי בלב העשייה הדיגיטלית.

תפקיד הכולל הובלת פרויקטים ותהליכים דיגיטליים מקצה לקצה משלב הבנת הצורך העסקי, דרך אפיון פתרונות לאתר ולאפליקציה, ועד עלייה לאוויר ושיפור מתמיד על בסיס נתונים.
כולל עבודה שוטפת מול פיתוח, UX, QA וגורמים עסקיים, עם השפעה אמיתית על חוויית הלקוחות והמערכות הדיגיטליות.

בית עמנואל (חל"צ) תאגיד החינוך, קהילה ותרבות הפנאי של עיריית רמת-גן (להלן: "החברה"), מזמינה בזאת את הציבור להגיש מועמדות לתפקיד מנהל/ת אגף שיווק וחווית לקוח (להלן: "המכרז").

תיאור התפקיד:
ניהול מחלקות השיווק,הדיגיטל ושירות לקוחות
התווית אסטרטגיה שיווקית, תקשורתית וניהול רשתות חברתיות בבית עמנואל
אחריות על מרכז שירות לקוחות- העברת מחלקת השירות למערכת CRM חדשה, יצירת נהלי עבודה ומדדי הצלחה
אחריות על ניהול קמפיינים שיווקיים בערוצים דיגיטליים ומסורתיים,
פיתוח והטמעת תוכניות לשיפור חווית הלקוח במוקד שירות הלקוחות ובתאגיד כולו
ניתוח נתוני שיווק ומעקב אחר ביצועים, גיבוש אסטרטגיה למדידת שביעות רצון
ניהול תקציב השיווק והשגת החזר השקעה מקסימלי.
שינוי והטמעת נהלי עבודה בין אגף השיווק לבין כלל האגפים והמחלקות בבית עמנואל ובהם גם מתקני תרבות ופנאי חיצוניים
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה
משרה בהיקף מלא - נדרשת זמינות גם בשעות בלתי שגרתיות
כפיפות: מנכ"ל

לבית חולים דרוש/ה אחראי/ת שיווק לתיירות מרפא שליטה מלאה ברוסית ועברית
משרה מלאה 8:00 עד 16:30 + נוספות על פי הצורך
פיתוח והובלה של אסטרטגיות שיווק לשווקי B2B וB2C
ניהול ופיתוח של נכסים דיגיטליים (אתר האינטרנט, קידום אורגני וממומן ((Yandex,Google, Metaוניהול רשתות חברתיות - Facebook, Instagram
תכנון והפקת קמפיינים שיווקיים בשיתוף ספקים חיצוניים, הגדרת יעדים, בניית תוכניות עבודה ובקרה על עמידה ב-KPI
ארגון כנסים מקצועיים, הרצאות וסיורים
שימוש שוטף בכלים אנליטיים (Google Ads, Yandex Direct, Meta Business Suite)
ניהול אתר מבוסס WordPress
עבודה שוטפת עם מערכת CRM והבנה בתהליכי שיווק ומכירה
בניית חומר שיווקי וNewsletter

חברת מדיה מובילה בתחום הרפואה הדיגיטלית ומשרד פרסום, המנהלת מספר אתרי תוכן מרכזיים ואפליקציות בתחום הבריאות, לצד מתן שירותי פרסום ושיווק דיגיטלי ללקוחות בתחום. אנחנו מחפשים רכז/ת פרויקטים בדיגיטל להצטרף לצוות שלנו במשרדינו במרכז תל אביב.

תיאור התפקיד
ריכוז וליווי פרויקטים דיגיטליים מקצה לקצה - הן עבור אתרי החברה והן עבור לקוחות
עבודה מול צוותי פיתוח ועיצוב - ללא צורך בכתיבת קוד
תיאום בין צוותי מכירות, תוכן, עיצוב ופיתוח
תרגום צרכים עסקיים להגדרות עבור המפתחים
ליווי פיתוח ושדרוג אתרי החברה והאפליקציות
תיאום משימות ומעקב אחר לוחות זמנים
אחריות על תחזוקה שוטפת ואופטימיזציה של המוצרים הדיגיטליים
עבודה מול ממשקים שונים בארגון ומול לקוחות חיצוניים

מה אנחנו מציעים:
שכר: 12,000-13,000
סביבת עבודה צעירה, דינמית וכיפית
אתגרים מקצועיים מגוונים בחברה מובילה בתחומה
משרה מלאה במודל היברידי גמיש (3 ימים במשרד, 2 מהבית)
מיקום נוח במרכז תל אביב עם נגישות לתחבורה ציבורית
הזדמנות להשפיע ולהוביל פרויקטים משמעותיים

לחברה יצרנית תעשייתית גלובלית באזור הדרום
דרוש/ה סמנכ"ל/ית איכות

כפיפות ישירה למנכ"ל
ניהול, ליווי והדרכה של כלל צוותי האיכות
אחריות על מערך האיכות, הבחינה, קביעת יעדי איכות, וביצוע מבדקי איכות פנימיים
אחריות על תחום התקנים והרגולציה בנושאי האיכות
ניתוח ומעקב אחר אפקטיביות מערכת האיכות
אחריות כוללת על בנייה ומעקב KPI איכות לספקים וקבלני משנה
הובלת ועדות MRB מפעליות וביצוע סקרי לקוחות מחו"ל
מעקב סטטיסטי ושיפור של מדדי האיכות המפעליים

עבודה ב-2 משמרות, שבוע בוקר ושבוע לילה.
במידת ואת/ה נייד/ת עם רכב - ניתן לעבוד 9 שעות עבודה.
במידה ואת/ה לא נייד/ת עם רכב - ניתן להגיע בהסעות (אשקלון,ב"ש,רהט,קרית גת) ולעבוד 12 שעות משמרת.

במסגרת התפקיד:
- בקרת איכות ובטיחות מזון בקווי היצור.
- ביקורת קבלה לחומרי גלם ואריזה.
- בקרת תוצרת גמורה
- ניטור נקודות בקרה במחלקות ומחסנים.
- העברת הדרכות לעובדים.
- ליווי ניסיונות בקווי הייצור.
- בקרת סדר וניקיון במחלקות, מחסנים וחצר המפעל, היגיינה וסניטציה.
- יזום פעולות מתקנות במפעל וטיפול בחריגים ואי התאמות
- אכיפת נהלי איכות ובטיחות מזון.
- טיפול בתלונות צרכנים

מפעל תעשייתי בדרום מגייס אחראי/ת איכות
במסגרת התפקיד
מתן מענה לפעילויות האיכות תוך הבולה ושיפור תהליכים
הובלת צוות
ניהול תלונות ואירועי איכות במפעל