לחברת היי טק מצליחה אנחנו מגייסים אנליסט/ית תגמול והטבות ( C &B) להצטרפות לצוות משאבי אנוש. התפקיד כולל אחריות לתמיכה בתכנון, יישום וניהול של תוכניות התגמול וההטבות של החברה, אחריות על ניתוח נתונים, הפקת דוחות ואופטימיזציה של תהליכים, תוך תרומה להחלטות אסטרטגיות שמשפיעות על ההון האנושי והצלחת הארגון.
תחומי האחריות במשרה:
ביצוע הערכות תפקידים והשוואות שכר כדי להבטיח הוגנות פנימית ותחרותיות חיצונית
פיתוח, ניהול והפעלת תוכניות תמריצים גלובליות
תמיכה בתהליכי עדכון השנתיים של תגמולים: עדכוני שכר, בונוסים וקידומים
השתתפות בסקרי שכר
הבטחת דיוק נתוני התגמול במערכות HRIS
ייעוץ וליווי לצוותי HR בנושאי תגמול
הפקת דוחות חודשיים על עלויות תגמול ופיתוח מנגנוני בקרה לצמצום עלויות
השתתפות ביוזמות ופרויקטים בתחום התגמול וההטבות
דרישות:
ניסיון של שנתיים ומעלה כ-אנליסט/ית תגמול והטבות
תואר ראשון בכלכלה או תחום רלוונטי אחר
יכולת אנליטית גבוהה ושליטה מצוינת ב-Excel וכלים לניתוח והצגת נתונים
תשומת לב לפרטים ויכולת כמותית ואנליטית חזקה
יכולת לעבודה בעומס גבוה תוך עמידה ביעדים והובלת משימות באופן עצמאי
היכרות עם מבני תגמול, שיטות להערכת תפקידים, תוכניות תמריצים ונהלי הטבות
חשיבה תהליכית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
