תחומי אחריות עיקריים
איתור וגיוס מועמדים למגוון תפקידי טכנולוגיה בתעשייה.
עבודה בשיתוף פעולה עם מנהלי גיוס להבנת צורכי הארגון.
ניהול תהליך הגיוס המלא משלב האיתור ועד סגירת המועמד.
בנייה ושימור של קשרים חזקים עם מועמדים ומנהלים מגייסים.
דרישות:
דרישות
לפחות שנה ניסיון בגיוס לתחום הטכנולוגי.
ידע מעמיק בLinkedIn ובשיטות איתור וגיוס מתקדמות.
יכולות תקשורת ויחסי אנוש מצוינים.
יכולת עבודה עצמאית ובצוות, בסביבה דינמית וקצבית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.