רכז/ת גיוס אנרגטית, חד/ה ועם תשוקה לציד טאלנטים, שיהיו חלק מצוות משאבי האנוש ויובילו תהליכי גיוס ממוקדים ואפקטיביים. רכז/ת שחיים את עולם הגיוס, חוקרים כל פינה ברשת כדי למצוא את האדם הנכון, ולא נרגעים עד שסוגרים את התקן.
התפקיד כולל אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה- פרסום משרות, איתור, סינון וגיוס מועמדים למשרות מגוונות, תוך עבודה אינטנסיבית בערוצי גיוס דיגיטליים, עבודה ברשתות חברתיות, חברות השמה ובמערכת הגיוס. התפקיד כולל ראיונות טלפוניים ופרונטאליים ועבודה מול מנהלי החברה.
דרישות:
ניסיון של לפחות שנתיים בגיוס אקטיבי / סורסינג חובה ללא פשרות
ניסיון בגיוס מארגון תעשייתי או בתחום טכני יתרון משמעותי.
ניסיון מוכח באיתור מועמדים ברשתות (LinkedIn, פייסבוק, טלגרם וכו)- חובה ללא פשרות
ניסיון ושליטה בעבודה עם מערכת אדם טוטאל יתרון משמעותי
יכולת חקר, ניתוח ואיסוף מידע ממקורות מגוונים- חובה
יצירתיות, חוסן מנטלי, סקרנות טבעית, יכולת "לרדוף אחרי המועמד הנכון"
יחסי אנוש מעולים, יוזמה גבוהה ויכולת עבודה עצמאית בקצב גבוה ועמידה ביעדים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.