- תפעול ובקרות שוטפות של מערכות משאבי אנוש (כגון חילן, SAP, PMGM, SUCCESSFACTORS ועוד..)
- סיוע בייעול ושיפור תהליכי עבודה
- אחריות תפעולית על קליטת עובדים, ניודים, נושאי שכר / תגמולים ונושאים הקשורים להסכם הקיבוצי
- ממשקי עבודה מול HRBP 'S, עובדים ומנהלים בארגון
- שותפות בתהליכי משאבי אנוש נוספים לפי צורך
דרישות:
- תואר ראשון
- ניסיון קודם מעולמות התפעול / בקרה / אדמיניסטרציה
- אוריינטציה טכנולוגית וניסיון בעבודה עם מגוון מערכות
- ניסיון / היכרות מעולמות המש"א - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.