כל המידע למציאת עבודה
איזה שאלות לשאול בתהליך גיוס להייטק?
תהליך קבלה לעבודה חדשה יכול להעלות הרבה שאלות ל...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?

דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 3 שעות
Infinity Labs R&D
מיקום המשרה: רמת גן
חברת InfinityLabs היא חברת מחקר ופיתוח המפעילה את תוכנית ההסבה המצליחה ביותר בישראל למקצועות פיתוח התוכנה.
החברה מכשירה מאות בוגרי אקדמיה מצטיינים, ברובם מהנדסות ומדעים מדוייקים, למשרות פיתוח בהייטק.
תיאור המשרה:
-מיון וסינון קו"ח ממקורות גיוס רבים ושונים, ביצוע ראיונות טלפוניים למתאימים וזימונם ליום התאמה לתוכנית.
- ניהול ימי גיוס- ביצוע ראיונות פרונטליים, קבלת החלטות על התאמה למסגרת והחתמה על חוזים.
-עבודת סורסינג ברשתות החברתיות ועבודה מול ממשקים במסגרת שיתופי פעולה עסקיים.
-בנוסף על הגיוס הרגיל- ביצוע פרויקטי גיוס מגוונים ושונים מעת לעת.
-ליווי של הקבוצות המתחילות את ההכשרה בהיבט מש"אי.
-דרישה מתמדת לעמידה ביעדי גיוס כמותיים ואיכותניים.
-פוטנציאל שכר גבוה מאוד!
דרישות:
-תואר אקדמי רלוונטי
-ניסיון של שנתיים לפחות בראיונות פרונטליים
-אנגלית ברמה גבוהה
-ניסיון וזיקה לתחום המכירות- יתרון משמעותי
-נכונות למשרה מלאה


המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
114192
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 5 שעות
כלמוביל
מטרת התפקיד:
הרחבה משמעותית של מעגל המועמדים הפוטנציאליים האיכותיים של החברה, תוך חיפוש אקטיבי ויזום של טאלנטים רלוונטיים, לשם יצירת שיפור איכות תהליכי הגיוס

איך יראה היום שלך?
הגדלת כמות והעלאת איכות קורות החיים המתקבלים
גיוס עובדים (פרואקטיבי) באמצעות רשתות חברתיות
הובלת קמפיינים ייעודיים לגיוס עובדים
כתיבת ועיצוב / הפצת משרות דרך ערוצים חברתיים ומקצועיים (במקביל לרכזות)
יצירת מאגר נתונים של מועמדים פוטנציאליים (לתפקידים מקצועיים בעולם הרכב)
איתור מועמדים באופן פרואקטיבי
אחריות לבקרה ומדידה של אפקטיביות מקורות הגיוס
אחריות להרחבה ופיתוח של מקורות גיוס, בניית רשתות קשרים מקצועיות, לרבות שיתופי פעולה אסטרטגיים.
דרישות:
פעיל.ה אקטיבי.ת ברשתות החברתיות
מוצא.ת פתרונות מ"חוץ לקופסה" במקומות שכולם נתקעים
איש.ה של אנשים וחיבורים (עבודה צמודה עם צוות הגיוס ומנהלי הארגון)
יודע.ת לפתוח דלתות ואם לא מצליח נכנס.ת מהחלון
יכולות כתיבה / עיצוב - יתרון
היכרות עם תחום הגיוס - יתרון
מיקום: ראש העין, יציאה לשטח פעמיים בשבוע
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
107138
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 6 שעות
Calanit by One
מיקום המשרה: נתניה
משרת הגיוס הבאה שלכם ממש כאן!!
גיוס E2E לתפקידים טכנולוגים בצוות הגיוס המוביל והמקצועי ביותר.
כחלק מתפקידך ליויי מנהלים מגייסים, סורסינג, ראיונות טלפונים, ראיונות פרונטלים, שיחות ממליצים ועוד.
המשרה בנתניה
דרישות:
ניסיון בגיוס טכנולוגי- חובה!
ניסיון בסורסינג ועבודה עם Linkedin- חובה!
אנגלית ברמה טובה- חובה!
זמינות למשרה מלאה עם אופצייה לגמישות בשעות 
מוטיבציה ואהבה לתחום הגיוס

משרה זו פונה לגברים ונשים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
105684
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 

חברת השמה / כח אדם

1 ימים
אקסטרס פתרונות השמה
מיקום המשרה: חיפה
**משרה זמנית ל-כ6 חודשים | היקף משרה חלקי | מתאים גם לסטודנטים/ות והורים**

התפקיד כולל תמיכה אדמיניסטרטיבית בתהליכי גיוס וניהול תקשורת מול מועמדים. תפקיד זמני עם משמעות והשפעה על ההתארגנות של הרשת כולה!

תחומי אחריות:
- פרסום משרות ברשתות החברתיות ובערוצים נוספים
- ביצוע ראיונות טלפוניים ראשוניים
- תיעוד ועדכון נתונים במערכת הגיוס
- מעקב אחר מועמדים ובקרה על תהליכי הגיוס
- קליטת עובדים חדשים וניהול מסמכים רלוונטיים

פרטים טכניים:
היקף משרה: 20-30 שעות שבועיות (עד 100 שעות חודשיות)
עבודה של 4-5 ימים בשבוע (5-6 שעות ביום)
עבודה היברידית: יום עבודה אחד מהמשרד בחיפה
תקופת העבודה: כחצי שנה עם אפשרות להארכה
תחילת עבודה לאחר תקופת חפיפה של כשבועיים-שלושה במשרדים
דרישות:
- ניסיון בגיוס - חובה
- ניסיון אדמיניסטרטיבי או שירותי
- רמה אישית גבוהה, סדר וארגון, יחסי אנוש טובים

מתאים גם לסטודנטים/ות, הורים או מי שמחפש/ת משרה גמישה

מחפש/ת תפקיד תומך, אנושי ומסודר לתקופה מוגדרת?
נשמח להכיר אותך! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
115238
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
שביט סופטוור
אנחנו מחפשים אותך סקרנ/ית, חד/ה, עם אהבה לאנשים ולעולם ההייטק להצטרף לצוות הגיוס הטכנולוגי שלנו בתפקיד רפרנט/ית גיוס משמעותי ומלא עשייה.
זו ההזדמנות שלך להיכנס לעולם הגיוס הטכנולוגי ולהתפתח מקצועית יחד איתנו.

מה כולל התפקיד?
איתור כוכבי טכנולוגיה: תאתרו מועמדים מצוינים במגוון תחומים ( תוכנה, דאטה, סייבר ועוד) לתפקידים מורכבים בחברות מגוונות.

עבודה עם מועמדים פסיביים: תכתבו פניות מותאמות אישית ותבנו קשרים ארוכי טווח עם מועמדים דרך מערכות ארגוניות, לינקדאין, רשתות חברתיות ועוד.

עבודה בשיתוף פעולה: תעבדו בצמוד לרכזי/ות הגיוס, מנהלי צוותים ומנהלי לקוחות כדי להבין את הצרכים ולספק טאלנט מדויק.

חשיבה יצירתית: לא מחפשים רק חיפוש לפי מילות מפתח מחפשים אותך, עם רעיונות מקוריים, חשיבה מחוץ לקופסה ורצון אמיתי ללמוד ולהעמיק.

* משרה חלקית- מתאים בול גם לסטודנטים!
דרישות:
ניסיון קודם במכירות, שירות לקוחות או כל תפקיד שמתמקד באנשים יתרון.
כישורי תקשורת מעולים ויכולת לבנות קשרים בקלות.
עצמאות, מוטיבציה פנימית גבוהה ויכולת להניע תהליכים.
סקרנות ורצון ללמוד את תחום הסורסינג והגיוס הטכנולוגי.
גישה חיובית, פרואקטיבית ויכולת עבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
115571
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 

חברת השמה / כח אדם

2 ימים
In Touch
מיקום המשרה: לוד
לארגון ציבורי מוביל במרכז דרוש/ה מנהל /ת צוות סורסינג וגיוס, לתפקיד המשלב: פיתוח והובלת אסטרטגיות סורסינג, הובלת שינוי וחדשנות בתחום הגיוס בארגון, פתיחת ערוצי תקשורת חדשים ויצירת שיתופי פעולה אסטרטגיים, עבודה בשיתוף פעולה צמוד עם מחלקת השיווק, ניתוח מגמות שוק לזיהוי מקורות גיוס חדשים והתאמת ערוצי סורסינג בהתאם לקהל היעד, בניית תוכניות עבודה שנתיות, ביצוע מדידה ובקרה שוטפת של אפקטיביות תהליכי הסורסינג, עבודה רוחבית מול ראשי צוותים ומנהלי גיוס להבנת צרכים והתאמת פתרונות גיוס יצירתיים ועוד.
*המשרה ממוקמת בלוד*
דרישות:
ניסיון לפחות 5 שנים בניהול אסטרטגיית גיוס- חובה
ניסיון קודם בהובלת תהליכי סורסינג חדשים ותהליכי חדשנות בגיוס בארגון- חובה
ניסיון בעבודה ישירה עם מנהלים- חובה
ניסיון ביצירת שיתופי פעולה עם גופים לטובת גיוסים- חובה
ניסיון ניהולי- יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
112108
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 

חברת השמה / כח אדם

3 ימים
OR-YA HR Services
לחברה גלובלית ותיקה בירושלים, המונה כ-200-300 עובדים, דרוש/ה מנהל.ת משאבי אנוש להובלת תחום ה-HR בארגון.
תחומי אחריות מרכזיים:
הובלת אסטרטגיית משאבי האנוש בארגון
ליווי ופיתוח מנהלים
ניהול צוות משאבי אנוש
ניהול מערך הגיוס מקצה לקצה
אחריות על בניית תקציב מש"א וניהולו
ניהול מדיניות שכר והטבות
ליווי תהליכי משוב, הערכת עובדים ופיתוח אישי
ניהול סיום העסקה, קליטה והנחיית מנהלים
כפיפות למנכ"ל החברה
שותפות בתהליכי שינוי ארגוני וצמיחה
משרה מלאה
דרישות:
ניסיון משמעותי בתפקיד ניהולי בכיר בתחום משאבי אנוש
ניסיון קודם בניהול צוות HR
היכרות מעמיקה עם עולמות הגיוס, ההדרכה, פיתוח ארגוני ורווחה
ניסיון בליווי הנהלה ובפיתוח מנהלים
הבנה וידע בתקציב, שכר, דיני עבודה והסכמים
יחסי אנוש מצוינים, גמישות מחשבתית ויכולת השפעה
תואר ראשון רלוונטי חובה | תואר שני יתרון
ניסיון מחברות תעשייתיות/גלובליות יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
112159
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו