רובוט
היי א אי
stars

תגידו שלום לתפקיד הבא שלכם

לראשונה בישראל:
המלצות מבוססות AI שישפרו
את הסיכוי שלך למצוא עבודה

Talent Sourcer

מסמך
מילות מפתח בקורות חיים
סימן שאלה
שאלות הכנה לראיון עבודה
עדכון משתמש
מבחני קבלה לתפקיד

לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?

דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
3 ימים
אוניברסיטת בן גוריון
מיקום המשרה: מספר מקומות
אם יש לך את זה את תזהי את עצמך כבר מהשורה הראשונה.

אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס וסורסינג שלא רק מפרסמ/ת משרות
אלא כזה/ו שמריח/ה טאלנט מרחוק, קופצ/ת על הזדמנות לפני שכולם רואים אותה, ויודע/ת להפוך חיפוש לדיוק.

בתפקיד הזה את/ה:
-מוביל/ה תהליכי גיוס מא עד ת
-בונה את הנוכחות של הארגון ברשתות השונות ומשפיע/ה על קבלת ההחלטות
-בונה ומחדד/ת מקורות גיוס חדשים, ולא מפחד/ת לנסות כלים חדשים
-מאתר/ת מועמדים בצורה אקטיבית HEADHUNTING אמיתי
-עובד/ת עם LinkedIn Recruiter, מאגרי ארגון וערוצי מידע מגוונים
-פונה למועמדים שלא חיפשו אבל כן מתאימים
דרישות:
-תואר אקדמי
-שנתיים ניסיון בגיוס / סורסינג
-עבודה מעשית עם כלים דיגיטליים (LinkedIn Recruiter חובה)
-ניסיון בראיונות עומק
-ניסיון בגיוס ברשתות חברתיות
-אנגלית מצוינת
-יתרון: ניסיון ב-Hunting Head אקטיבי

100% משרה | מילוי מקום לכ10 חודשים
אם את/ה אוהב/ת לצוד, לחפש, לגלות זה המקום שלך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
117617
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
4 ימים
אוטומציה ירוחם
מיקום המשרה: חולון
תנאים נוספים:קרן השתלמות
רכז/ת גיוס אנרגטית, חד/ה ועם תשוקה לציד טאלנטים, שיהיו חלק מצוות משאבי האנוש ויובילו תהליכי גיוס ממוקדים ואפקטיביים. רכז/ת שחיים את עולם הגיוס, חוקרים כל פינה ברשת כדי למצוא את האדם הנכון, ולא נרגעים עד שסוגרים את התקן.
התפקיד כולל אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה- פרסום משרות, איתור, סינון וגיוס מועמדים למשרות מגוונות, תוך עבודה אינטנסיבית בערוצי גיוס דיגיטליים, עבודה ברשתות חברתיות, חברות השמה ובמערכת הגיוס. התפקיד כולל ראיונות טלפוניים ופרונטאליים ועבודה מול מנהלי החברה.
דרישות:
ניסיון של לפחות שנתיים בגיוס אקטיבי / סורסינג חובה ללא פשרות
ניסיון בגיוס מארגון תעשייתי או בתחום טכני יתרון משמעותי.
ניסיון מוכח באיתור מועמדים ברשתות (LinkedIn, פייסבוק, טלגרם וכו)- חובה ללא פשרות
ניסיון ושליטה בעבודה עם מערכת אדם טוטאל יתרון משמעותי
יכולת חקר, ניתוח ואיסוף מידע ממקורות מגוונים- חובה
יצירתיות, חוסן מנטלי, סקרנות טבעית, יכולת "לרדוף אחרי המועמד הנכון"
יחסי אנוש מעולים, יוזמה גבוהה ויכולת עבודה עצמאית בקצב גבוה ועמידה ביעדים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
125835
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו