אלעד מערכות מגייסת מנהל /ת קבוצת פיתוח לארגון גדול ומוביל בתל אביב
- התפקיד יכלול ניהול של מספר צוותי פיתוח הכוללים מפתחים,בודקים וראשי צוותים.
- אחריות מקצה לקצה על הפיתוח, האיכות והמסירה של התכולות והמוצרים הדיגיטליים וכן מוביל תכנית עבודה טכנולוגית של הצוותים (כ-40 אנשי צוות).
- ניהול 3 תחומים ( ניהול של מנהלים שמנהלים מנהלים).
- ניהול תחום Low Code ואינטגרציה, ניהול תחום פיתוח.Net Core לפיתוחים רוחביים ותשתיתיים וניהול תחום הבדיקות.
דרישות:
- ניסיון של לפחות 5 שנות ניסיון בניהול של לפחות 3 צוותי פיתוח / 15 אנשים ויותר כולל ניהול של ראשי צוותים בצוותים המפתחים תשתיות תוכנה, מערכות ופתרונות תוכנה - מודרניים, התומכים ב Scale, בסביבה טכנולוגית מתקדמת וארכיטקטורה מורכבת.
- ניסיון מעשי בפיתוח.Net Core
- ניסיון מעשי בפיתוח תוכנה כולל פיתוח ב-Cloud Native ויכולות backend
- ניסיון מוכח של הובלת צוותי פיתוח במתודולגיית LEAN AGILE כמו SCRUM או KANBAN
- ניסיון בניהול פיתוח Low Code ואינטגרציה, פיתוחים רוחביים ותשתיתיים וניהול תחום בדיקות.
- הבנה מעמיקה בארכיטקטורות Enterprise מתקדמות מבוססות אירועים (Event driven) וכלי אינטגרציה בענן IpaaS
הטמעה של מתודולוגיות, כלי עבודה ותהליכים חדשניים ועדכניים.
יכולות נדרשות:
- יכולת להוביל צוותים, לנהל פרויקטים ויכולת להגדיר יעדים ולמדוד ביצועים.
- יכולת עבודה בצוות, מנהיגות, יחסי אנוש מעולים וגישה של Can Do
- יכולת לתקשר בצורה יעילה עם דרג הנהלת חטיבה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.