דרושים » משאבי אנוש » דרוש /ה רכז /ת גיוס טכנולוגי /ת מנוסה!

GoTo הוקמה בשנת 2008 ומאז מובילה את תחום התחבורה החכמה ללקוחות פרטיים ועסקיים. החברה מספקת פתרונות חדשניים לתחבורה החל משימוש של דקה ועד לתקופה של 3 שנים באמצעות טכנולוגיות שפותחו in-house.
במהלך השנים התרחבה GoTo גם לפעילות בינלאומית באירופה (גרמניה וספרד), ובשנת 2022 הפכה לחברה ציבורית. החברה מפעילה מספר שירותים, ביניהם שירותי שיתוף רכבים תחת שני מותגים, ושירותי ליסינג גמיש.

תיאור התפקיד:
אנו מחפשים רכז/ת גיוס שיצטרף/תצטרף לצוות ה-HR שלנו למשרה מלאה בתל אביב, לתפקיד מגוון ומשמעותי הכולל:
- ניהול תהליך פתיחת משרות, כולל שיחות קיק-אוף עם מנהלים מגייסים והגדרת צרכים
- פרסום משרות באתרי הדרושים ובפלטפורמות הרלוונטיות
- סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים למגוון תפקידים
- ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס מתיאומים ועדכונים שוטפים ועד לחווית מועמד מיטבית
- עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים ומול ספקים חיצוניים
- שימוש שוטף במערכות גיוס, אקסל וכלים דיגיטליים נוספים

דרישות התפקיד:

לחברת תקשורת ציבורית בינלאומית בפתח תקווה, דרוש/ה מומחית/מומחה סורסינג
למשרה של 8 שעות (יום אחד היברידי מהבית)

תיאור התפקיד:
ביצוע סורסינג יזום לתפקידים מגוונים תוך הבנת פרופיל המועמד האידאלי
ניהול חיפושים מתקדמים (הד האנטינג) בפלטפורמות כמו LinkedIn, facebook, מאגרי קורות חיים ועוד
בניית מאגר מועמדים איכותי ועדכני באמצעות מגוון רחב של מקורות גיוס
יצירת קשר ראשוני עם מועמדים, הצגת המשרה ויצירת עניין ראשוני
שיתוף פעולה הדוק עם מנהלים מגייסים להבנת צרכים והתאמות
ניתוח נתוני שוק והצעת פתרונות יצירתיים לאתגרים בגיוס
מיתוג מעסיק והפצת משרות בערוצים דיגיטליים
סיוע למנהלת משאבי אנוש לרבות בתחום הרווחה

Malam Team, אחת מחברות ה-IT הגדולות והמובילות בישראל, מגייסת רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת מנוסה לתפקיד משמעותי ומגוון. הזדמנות להוביל תהליכים מקצה לקצה בסביבה ארגונית גדולה, עם אפשרות להשפיע, לצמוח ולהתפתח מקצועית.
במסגרת התפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס למשרות טכנולוגיות מגוונות
- עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים ומתן ייעוץ מקצועי
- פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- שימוש בכלי סורסינג מתקדמים ובמערכות גיוס
- תפקיד עצמאי הכולל אחריות מלאה על ניהול התהליך והתאמת מועמדים

העבודה בפתח תקווה, במשרה מלאה, מודל היברידי (יום אחד מהבית)
סביבת עבודה מקצועית, תומכת ומתקדמת טכנולוגית

צוות הגיוס שלנו מתרחב ואנו מחפשים את המגייסים הבאים שיצטרפו אלינו!
היכנסו לצוות מנצח, צעיר, דינמי ומתקדם טכנולוגית.
מה בתפקיד?
- גיוס מקצה לקצה למשרות טכנולוגיות
- סורסינג, פרסום משרות, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, שיחות ממליצים
- עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים וליווי מועמדים עד החתימה

אנחנו מחפשים רכז.ת גיוס טכנולוגי.ת לגדול ולהתפתח יחד איתנו בעולם שמחבר בין אנשים, טכנולוגיה וחדשנות.
התפקיד כולל אחריות על תהליכי גיוס מקצה לקצה פנים ארגוני!
החל מסורסינג, דרך ראיונות וליווי מנהלים מגייסים ועד לסגירת תהליכים. מדובר בתפקיד עצמאי ומשפיע, עם הרבה מקום ליוזמה אישית.
הזדמנות להיחשף לעולמות טכנולוגיים מגוונים ולרכוש ניסיון בתהליכי גיוס מתקדמים.

חברת InfinityLabs היא חברת מחקר ופיתוח המפעילה את תוכנית ההסבה המצליחה ביותר בישראל למקצועות פיתוח התוכנה.
החברה מכשירה מאות בוגרי אקדמיה מצטיינים, ברובם מהנדסות ומדעים מדוייקים, למשרות פיתוח בהייטק.
תיאור המשרה:
-מיון וסינון קו"ח ממקורות גיוס רבים ושונים, ביצוע ראיונות טלפוניים למתאימים וזימונם ליום התאמה לתוכנית.
- ניהול ימי גיוס- ביצוע ראיונות פרונטליים, קבלת החלטות על התאמה למסגרת והחתמה על חוזים.
-עבודת סורסינג ברשתות החברתיות ועבודה מול ממשקים במסגרת שיתופי פעולה עסקיים.
-בנוסף על הגיוס הרגיל- ביצוע פרויקטי גיוס מגוונים ושונים מעת לעת.
-ליווי של הקבוצות המתחילות את ההכשרה בהיבט מש"אי.
-דרישה מתמדת לעמידה ביעדי גיוס כמותיים ואיכותניים.
-פוטנציאל שכר גבוה מאוד!

מחפשים את אלוף/ת הסורסינג הבא/ה שלנו!
טאלנט סולושנס מגייסת אחראי/ת תחום סורסינג לארגון רפואי גדול!
משרה מלאה | גבעתיים | תנאים מעולים למתאימים!

קצת על התפקיד:
- התפקיד כולל ניהול תהליכי סורסינג מקצה לקצה למגוון רחב של משרות בתחום הבריאות והרפואה ואיתור מועמדים איכותיים
- יצירת שיתופי פעולה עם מקורות גיוס מגוונים (עמותות, לשכות תעסוקה, אקדמיות ועוד), ניסוח מודעות דרושים באופן שיווקי ועבודה עם כלי סורסינג במגוון פלטפורמות (לינקדאין, פייסבוק, ירידי תעסוקה ועוד)

אם את/ה אדם עצמאי/ת, בעל/ת יחסי אנוש מצוינים, אוהב/ת אתגרים, יכול/ה לתפקד היטב גם תחת לחץ ומחפש/ת תפקיד עם שליחות ומשמעות זה המקום בשבילך!

לבית השקעות ותיק ומצליח, דרוש/ה מגייס/ת בכיר/ה למחלקת הגיוס.

התפקיד כולל שותפות בקבלת החלטות משמעותיות בתחום הגיוסים הבכירים בחברה, בין היתר:
- אחריות מלאה על ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות בכירות ומגוונות בקבוצת החברות.
- שותפות אסטרטגית עם מנהלים בכירים (מנכ"לים וסמנכ"לים).
- ביצוע סורסינג איכותי בלינקדאין.
- ליווי אישי של מועמדים לאורך כל התהליך וניהול סורסינג איכותי ושיטתי.

משרה מלאה, במודל היברידי (יום בשבוע מהבית).
משרדי החברה בתל אביב (קרוב לתחנת רכבת קלה).
שכר ותנאים מצוינים!

חיה ונושמת את עולם הגיוס?
רוצה להיות חלק מצוות מקצועי שעובד עם לקוחות טכנולוגיים וארגונים מובילים במשק?
אנחנו מחפשים רכזת גיוס עם ניסיון, חשיבה עסקית ויכולת הובלת תהליכים מקצה לקצה.
מה בתכל'ס?
הובלת תהליכי גיוס לתפקידים טכנולוגיים מגוונים
עבודה ישירה מול לקוחות עסקיים, חברות הייטק ומגזר ציבורי
סורסינג, ראיונות, ליווי מועמדים וסגירת משרות
שיתוף פעולה עם מנהלי לקוחות וצוותי Delivery
סביבה דינמית עם יעדים, אתגרים ומקום לגדול בו

צוות הגיוס של Malam Team מתרחב ואת/ה יכול/ה להיות חלק ממנו!
אנחנו מחפשים Junior Technical Recruiter עם נשמה של מגייס/ת אמיתי/ת.
מה בתפקיד?
- גיוס מקצה לקצה כולל החתמות חוזים
- סורסינג, פרסום משרות, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, שיחות ממליצים
- עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים וליווי מועמדים עד החתימה

והכי חשוב? הרבה אנרגיות!

 מיקום: פתח תקווה
 שעות: א-ה 09:00-18:00