דרושים CBRE

יועץ/ת גיוס ומשאבי אנוש בתאגיד השמת עובדים מוביל
ניהול תהליכי גיוס מלאים החל מאפיון משרות מול לקוחות ועד קליטת מועמדים.
פרסום משרות במדיות שונות (לוחות דרושים, רשתות חברתיות ועוד).
סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
כתיבת חוות דעת מקצועיות והצגת מועמדים ללקוחות.
ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס עד לקליטתם.
משרה מלאה / גמישה

Malam Team, אחת מחברות ה-IT הגדולות והמובילות בישראל, מגייסת רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת מנוסה לתפקיד משמעותי ומגוון. הזדמנות להוביל תהליכים מקצה לקצה בסביבה ארגונית גדולה, עם אפשרות להשפיע, לצמוח ולהתפתח מקצועית.
במסגרת התפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס למשרות טכנולוגיות מגוונות
- עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים ומתן ייעוץ מקצועי
- פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- שימוש בכלי סורסינג מתקדמים ובמערכות גיוס
- תפקיד עצמאי הכולל אחריות מלאה על ניהול התהליך והתאמת מועמדים

העבודה בפתח תקווה, במשרה מלאה, מודל היברידי (יום אחד מהבית)
סביבת עבודה מקצועית, תומכת ומתקדמת טכנולוגית

GoTo הוקמה בשנת 2008 ומאז מובילה את תחום התחבורה החכמה ללקוחות פרטיים ועסקיים. החברה מספקת פתרונות חדשניים לתחבורה החל משימוש של דקה ועד לתקופה של 3 שנים באמצעות טכנולוגיות שפותחו in-house.
במהלך השנים התרחבה GoTo גם לפעילות בינלאומית באירופה (גרמניה וספרד), ובשנת 2022 הפכה לחברה ציבורית. החברה מפעילה מספר שירותים, ביניהם שירותי שיתוף רכבים תחת שני מותגים, ושירותי ליסינג גמיש.

תיאור התפקיד:
אנו מחפשים רכז/ת גיוס שיצטרף/תצטרף לצוות ה-HR שלנו למשרה מלאה בתל אביב, לתפקיד מגוון ומשמעותי הכולל:
- ניהול תהליך פתיחת משרות, כולל שיחות קיק-אוף עם מנהלים מגייסים והגדרת צרכים
- פרסום משרות באתרי הדרושים ובפלטפורמות הרלוונטיות
- סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים למגוון תפקידים
- ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס מתיאומים ועדכונים שוטפים ועד לחווית מועמד מיטבית
- עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים ומול ספקים חיצוניים
- שימוש שוטף במערכות גיוס, אקסל וכלים דיגיטליים נוספים

דרישות התפקיד:

הובלת תחום הגיוס למשרות מטה ותפקידי ניהול מורכבים בעיקר משרות בתחום ההנדסה
עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים החל מהגדרת תפקידים, ניסוח פרסומים ותכנון סורסינג אסטרטגי, דרך ביצוע ראיונות עומק מקצועיים ואישיותיים ומתן חוות דעת אבחונית, ועד ליווי תהליך הגיוס כולו מקצה לקצה
אחריות על תכנון מקורות גיוס, בניית פרופילי משרות, שימוש בלינקדאין ריקרוטר, גיוס אקטיבי וחשיבה שיווקית מחוץ לקופסה
אחריות על הצעות שכר, חוזים והסכמים קיבוציים ואישיים
ניהול תהליך בדיקות אמינות, בדיקת ממליצים ומבדקי יושרה
יכולת לעמוד מול דרגי ניהול בכירים, להשמיע דעה מקצועית ברורה ולספק ייעוץ אסטרטגי

משרה מלאה מהמשרדים בבאר שבע (עם יום עבודה מהבית)
תחנת הרכבת צמודה למשרדים.

מחפש.ת את הצעד הבא בקריירת הגיוס שלך? הצטרפ.י אלינו!
חברת טסנת, מהמובילות בתחום השירותים הטכנולוגיים, ממשיכה להתרחב ומחפשת רכז.ת גיוס טכנולוגי.ת עם תשוקה לאנשים ולטכנולוגיה להצטרפות לצוות הסופר מקצועי והמשפחתי שלנו ברמת החייל!
מה כולל התפקיד?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות טכנולוגיות מגוונות ומרתקות
עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים ולקוחות מהמובילים במשק
סביבת עבודה תוססת עם אופק מקצועי רחב
משרה מלאה עם גמישות היברידית (עבודה מהמשרד ברמת החייל)

ל-HR Search חברה המתמחה בגיוס בכירים ואנשי מקצוע בתחום התיירות, הכספים והפנאי, עבור אחד מלקוחותינו, חברת תיירות ותיקה ומובילה בארץ, דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש, אחריות מלאה על ניהול תחום משאבי האנוש בחברה משלב הגיוס ועד סיום העסקה, תוך הובלת מדיניות מש"א, יישום תהליכים ופעילות יומיומית Hands-on
התפקיד משלב אחריות ניהולית עם עשייה בפועל ודורש גישה פרואקטיבית, הבנה ארגונית רחבה ויכולת תפקוד מצוינת בסביבה משתנה ודינאמית.
- הובלת תחום משאבי האנוש בחברה כחלק מצוות ההנהלה.
- אחריות כוללת על כלל מחזור חיי העובד: גיוס, קליטה, שימור, פיתוח, הערכות עובדים, תגמול ורווחה.
- ניהול, הנחייה ופיתוח של צוות מש"א.
- ליווי הנהלה ומנהלים בכל סוגיות ניהול עובדים, יחסי עבודה ורגולציה.
- ייזום והובלה של פרויקטים ארגוניים חוצי חברה.
- ניהול תהליכים בסביבה תוססת ודינאמית, תוך עמידה בלוחות זמנים קצרים ויכולת תעדוף גבוהה.

אנחנו מחפשים ראש/ת צוות גיוס מוכשר/ת להצטרף ליחידת מיקור החוץ שלנו ולהוביל צוות של רכזות גיוס
מה בתפקיד?
ניהול ישיר של צוות המונה 6-7 רכזות גיוס
הובלה מקצועית של הצוות: תעדוף משרות, חלוקת עומסים ומתן מענה שוטף לאתגרים
הכשרה, חניכה וליווי של רכזות חדשות ושימור ידע בצוות
אחריות על עמידה ביעדי גיוס ובקרת ביצועים שוטפת
ניהול דוחות מעקב חודשיים והצגת תמונת מצב שוטפת
גיוס Hands-on של תפקידים טכנולוגיים

למה להצטרף אלינו?
תפקיד מאתגר ומשמעותי בלב העשייה, עם אפשרות להשפיע על תהליכי הגיוס וההצלחה העסקית של יחידת מיקור החוץ. הזדמנות מצוינת להתפתח מקצועית וניהולית בסביבה טכנולוגית ותוססת

חיה ונושמת את עולם הגיוס?
רוצה להיות חלק מצוות מקצועי שעובד עם לקוחות טכנולוגיים וארגונים מובילים במשק?
אנחנו מחפשים רכזת גיוס עם ניסיון, חשיבה עסקית ויכולת הובלת תהליכים מקצה לקצה.
מה בתכל'ס?
הובלת תהליכי גיוס לתפקידים טכנולוגיים מגוונים
עבודה ישירה מול לקוחות עסקיים, חברות הייטק ומגזר ציבורי
סורסינג, ראיונות, ליווי מועמדים וסגירת משרות
שיתוף פעולה עם מנהלי לקוחות וצוותי Delivery
סביבה דינמית עם יעדים, אתגרים ומקום לגדול בו

התפקיד כולל אחריות כוללת על מחזור חיי העובד משלב הקליטה ועד לסיום העסקה.

אז מה תכלס עושים בעבודה?
טיפול בתנאי העסקה, שינויי שכר ומשרה, והכנת המסמכים הנדרשים.
תחזוקה ועדכון תיקי עובדים ומתן מענה מקצועי לפניות עובדים בנושאי זכויות ותנאים.
ליווי ותמיכה בעובדים חדשים לאורך תהליך ההשתלבות.
הובלת תחום הרווחה וחוויית העובד תכנון וביצוע יוזמות ופעילויות חוצות ארגון, אירועים, כנסים וחגים, כולל עבודה מול ספקים וניהול מו"מ.
אחריות תפעולית ואדמיניסטרטיבית על היבטי הרווחה.
ליווי מנהלים ועובדים במצבי חיים מגוונים.
טיפול בלימודים והשתלמויות: טפסים, התחייבויות, מעקב ותשלומים.
ניהול תהליך סיום העסקה ליווי מנהלים, שיחות שימוע, הוצאת מסמכים ושאלוני סיום.

מרכז רפואי מוביל מחפש רכז/ת פרט ושכר עם ניסיון למשימה משמעותית ומגוונת:
**מה כולל התפקיד?**
טיפול כוללני בעובדים החל מהקליטה ועד לפרישה.
עדכון וניהול תחומי כ"א ושכר: קרנות השתלמות, פנסיה, שעות נוספות ועוד.
מתן שירות פרונטלי וטלפוני לעובדים.
הפקת דוחות, תלושי שכר ואישורים.
בקרה ומעקב שוטף בתחום זכויות ושכר.