דרושים קבוצת דנאל

יישום והטמעה של מודולים במערכת Priority לפי צרכי המחלקות השונות.
איסוף דרישות עסקיות, הגדרת צרכים, כתיבת מסמכי אפיון וניתוח תהליכים קיימים בארגון.
-שיפור וייעול תהליכים ארגוניים באמצעות המערכת.
-הגדרת מסכים, טפסים, דוחות, ממשקים והתראות במערכת.
-הטמעת חברות במערכת, הסבות.
-תמיכה בממשקים למערכות חיצוניות.
-מתן מענה ותמיכה למשתמשי המערכת בארגון.
-הדרכת עובדים וליווי משתמשים להטמעת כלים ותהליכים חדשים.
-עבודה צמודה עם צוותים פנימיים וספקים חיצוניים, כולל מתכנתים ואנשי IT.

מחפש.ת אתגר מקצועי עם תנאים שעושים חשק להתחיל כל יום מחדש? תוכל.י להצטרף אלינו וליהנות מקרן השתלמות, ארוחות צוהריים מסובסדות, ושאר פינוקים מהיום הראשון!
לחברה יצרנית מובילה בתחום המעגלים המודפסים בפתח תקווה, דרוש.ה מיישם.ת פריוריטי.

התפקיד כולל:
-אפיון והגדרת תהליכי עבודה מול יחידות עסקיות ויישומם בפריוריטי.
- ניהול פרויקטים מקצה לקצה תוך עמידה בלוחות זמנים ויעדים.
-מימוש שינויים והחרבות במערכת פריוריטי.
-הגדרה וביצוע ממשקים מול מערכות צד שלישי.
-ביצוע בדיקות קבלה לפיתוחים.
-תמיכה והדרכת משתמשים.
-שיתוף פעולה עם צוותים פנימיים וספקים חיצוניים.

*עבודה במשרה מלאה ימים א- ה בשעות 8-17/9-18*
**שכר- גבוה, תלוי ניסיון**
***עובד.ת חברה מהיום הראשון, תנאים סוציאליים טובים***

מנתח/ת ומאפיין/ת מערכות מידע מנוסה, לתפקיד משמעותי בארגון ממשלתי יציב ומוביל בתחום תשתיות האנרגיה.
הזדמנות לקחת חלק בעשייה טכנולוגית משפיעה.

תחומי אחריות:
ניתוח ואפיון מערכות מידע פנים ארגוניות.
הובלת פרויקטים בתחום ERP Priority משלב הדרישה העסקית ועד היישום בפועל.
עבודה צמודה עם משתמשי הקצה, מנהלים וספקים חיצוניים.
ליווי פיתוחים, בדיקות, הדרכה ותמיכה שוטפת במשתמשים.

אנו מחפשים מנתח/ת מערכות מנוסה, בעל/ת חשיבה מערכתית רחבה, לעבודה מאתגרת ומשמעותית במוקד הליבה של עולם הבריאות הדיגיטלית. התפקיד כולל אחריות על אפיון והובלת יישומים מורכבים בתיק הרפואי, תוך ממשק עם מגוון רחב של יחידות רפואיות, טכנולוגיות ועסקיות, והשתלבות בפרויקטים חוצי-ארגון מרובי ממשקים וטכנולוגיות.

תחומי אחריות עיקריים:
הובלת ניתוח מערכות מקצה לקצה למודולים רפואיים מורכבים בתיק הרפואי
אחריות רוחבית על מספר תהליכים/תחומים הכוללת אפיון, פיתוח, בדיקות, עלייה לאוויר ותחזוקה שוטפת
כתיבת מסמכי אפיון פונקציונליים וטכניים ברמה גבוהה (כולל אפיוני ממשקים )
אפיון וליווי פרויקטים טכנולוגיים הכוללים אינטגרציה בין מערכות פנים וחוץ ארגוניות
עבודה צמודה עם צוותי פיתוח, בדיקות, DevOps, תשתיות וגורמים קליניים
תמיכה ותחזוקה שוטפת של מודולים ותהליכים, כולל תחקור תקלות
הובלת תיאום בין גורמים עסקיים וטכנולוגיים וייזום פתרונות מערכתיים לצרכים חדשים

לחברת השמה מובילה בתחומה המתמחה בגיוסים איכותיים ומדויקים בתחומי המדיקל והפיננסים דרוש/ה מגייס/ת לתפקיד בעל משמעות רבה, אתגר ולמידה לגיוסים איכותניים.
במסגרת התפקיד: עבודה בצוות מגייסות והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה: החל מאפיון תפקיד ובניית פרופיל משרה, דרך סורסינג חכם בכלים מתקדמים, ביצוע ראיונות, כתיבת חוות דעת, וליווי צמוד למנהלים מגייסים.
ממשק ישיר עם לקוחות ניהול והובלה מקצועית של כל תהליך הגיוס. עבודה בצוות מקצועי, תומך ואיכותי באווירה טכנולוגית, חמה ומפרגנת.

הכשרה מקיפה מהבסיס ועד לטיפול במשרות בכירות. משרדים מהממים על גבול גבעת שמואל/פתח תקווה. חניה חינם, שעות עבודה: א'-ד' - 08:00-16:30 או 08:30-17:00, יום ה' - 08:00-16:00, קיימת אפשרות לגמישות.
ניתן להשתלב כמגייסים/ות בתחילת הדרך או בעלי/ות ניסיון מחברת השמה/ארגון.

**המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד**

* פרסום משרות
* איתור מועמדים וסינון קורות חיים
* ראיונות טלפוניים
* כתיבת חוו"ד: סיכום והמלצות לאחר כל ראיון
* שימור מועמדים לאורך תהליך הגיוס

למה כדאי לכם לעבוד איתנו בטאלנט?
-תקבל/י הכשרה מקצועית בתחום הגיוס נלמד אתכם כל מה שצריך לדעת!
-תחשפ/י למגוון תהליכי גיוס ופרופילים שונים.
-התפקיד הוא הזדמנות מצוינת להשתלבות בתחום ולרכוש ניסיון בתחום הגיוס.
-תעבדו בצוות מקצועי ומאוחד- הנאה מובטחת למתאימים!
- אנחנו לא חברת השמה, אנחנו חברה שנותנת שירותי גיוס פנים ארגוניים למגוון חברות.

מחפשים רכז/ת גיוס סופרסטאר!
יש כאלה שמחפשים קידום מקצועי, יש כאלה שמחפשים שיפור תנאים ומה אם אפשר גם וגם? (נשבעת, כאן הייתי כבר מלחינה את זה??)
אנחנו מחפשים אותך כזה/כזו שבא/ה לתת בראש, עם אנרגיות מטורפות ורצון לקחת את הקריירה למקום הבא. ניסיון בגיוס טכנולוגי או מחברות השמה זה פלוס ענק, אבל האמת? המוטיבציה שלך היא מה שחשוב לנו הכי הרבה!
בונוס מדהים על כל סגירה (ואני מדברת על לא פחות מ-2,000 ש"ח!!)
עבודה מקצה לקצה מהשלב הראשון ועד סגירת המועמד
אתגרי גיוס טכנולוגיים עם לקוחות מובילים
צוות מטורף, אווירה כיפית ואנרגיות שאין שני לה
אם את/ה רוצה להנות, להרוויח טוב, ולהתקדם זה המקום שלך!

ב- Zap group הגיוס הוא לא פונקציה תומכת, הוא חלק מהאסטרטגיה.
אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס שמבין/ה אנשים, תהליכים ועסקים, עם יכולת  לזהות את הטאלנט הנכון בזמן הנכון.
זו הזדמנות לקחת חלק בבנייה של צוותים שמייצרים אימפקט אמיתי על הליבה העסקית של החברה.

התפקיד כולל-
- הובלת תהליכי גיוס End-to-End לתפקידים מגוונים בתחומי הדיגיטל, חווית לקוח, האי-קומרס והמכירות.
- שותפות עסקית עם מנהלים מגייסים והבנת הצרכים האסטרטגיים של כל גיוס.
- ניהול פרסום משרות ופיתוח ערוצי גיוס חדשים.
- שימוש בכלי AI לסורסינג מתקדם, ניתוח נתונים וקבלת החלטות מבוססות דאטה.
- יצירת חוויית מועמד אנושית, נעימה ומדויקת כזו שמדברת לאנשים, לא רק לקורות חיים

לקבוצת אורון, דרוש/ה מנהלת משאבי אנוש כחוליה המקשרת בין משאבי אנוש לעובדים ולמנהלים בשטח.
התפקיד כולל ממשק הדוק ושיתוף פעולה עם מנהלים בכירים בארגון,
אנו מחפשים א.נשים שנושמים מש"א, עם להט להצטיין ומחוברות לשטח.

במסגרת התפקיד:
טיפול בפרט Hire to Retire לרבות פניות בנושאי תנאי העסקה, שיחות חתך, שיחות אישיות ועוד.
ליווי וייעוץ מנהלים בשוטף.
בניה והוצאה לפועל של תוכניות העבודה, בהתאם לאסטרטגיה הארגונית.
אחריות על דו"חות בקרה - הסקת תובנות מנתונים ומספרים ולשפר תוצאות, ניהול תקינה ומצבת כ"א, מבנים ארגוניים.
מיסוד תרבות ארגונית וחיזוק מחוברות העובדים לארגון.
תפעול הרווחה- ייזום והפקת האירועים (הרמות כוסית, ימי גיבוש ועוד), חלוקת מתנות.
העבודה כוללת יציאה לאתרים בשטח
מטה החברה נמצא בבאר שבע, התפקיד דורש נסיעות ברחבי הארץ.

לחברה בטחונית מובילה
דרוש/ה
מנהל /ת מש"א בכפיפות לסמנכ"לית מש"א של החברה
אחריות על כלל תהליכי הגיוס ומש"א בחברה- גיוס, רווחה, הכשרה ופיתוח ארגוני.
אחריות על ניהול תהליכי הגיוס בחברה מקצה לקצה
טיפול במעגל החיים של העובד בחברה
ליווי מנהלים ועובדים
טיפול בתחום דיני עבודה, שמירה על נהלים ומדיניות החברה
ניהול מערך הרווחה ויישום תוכנית רווחה שנתית