דרושים יאנה וייס

לארגון גדול ויציב מהמובילים בתעשיה דרוש/ה מנתח/ת מערכות מידע לתפקיד מעניין ומאתגר במטה החברה באזור לוד.
הזדמנות להצטרף לצוות מקצועי שעוסק בפרויקטי ליבה, לחדש, לשפר תהליכים ולהשפיע על הדרך שבה מערכות הארגון פועלות ביום-יום.

במסגרת התפקיד:
ניתוח צרכים עסקיים.
כתיבת מסמכי אפיון (פונקציונלי וטכני) למערכת ERP ומערכות נוספות.
ליווי וחניכה של מנהלי פרויקטים בארגון.
עבודה מול ממשקים מרובים: משתמשים עסקיים, צוותי פיתוח, ספקים חיצוניים.
הובלת פרויקטים חוצי ארגון, כולל אפיון ממשקים בין מערכות ( ERP, CRM, BI ).
ניתוח ושיפור תהליכים עסקיים קיימים לצורך ייעול ובקרת ביצועים.

ארגון חברתי גדול, מחפש מנהל/ת מערכות מידע להובלת הזרוע הטכנולוגית בארגון.
הזדמנות למשרה ניהולית ראשונה!
התפקיד כולל אחריות על ניהול, פיתוח, אבטחה והטמעת חדשנות.
הובלה אסטרטגית של פתרונות טכנולוגיים לקידום היעדים הארגוניים, תומכים בתהליכים הלוגיסטיים ומבטיחים ניהול נתונים איכותי, מאובטח ונגיש.
תכנון וניהול תוכנית העבודה והתקציב השנתי של מערכות המידע.
אחריות על תיעדוף, הובלה ובקרה של פרויקטים טכנולוגיים מחלקתיים וחוצי-ארגון.
תמיכה באפיון תהליכים ניהוליים ותרגומם לדרישות טכנולוגיות (כולל הטמעת מערכות ERP ו-CRM).
ניהול מו"מ עם ספקים, טיוב חוזים טכנולוגיים וניהול שוטף של כלל הספקים החיצוניים (תשתיות, תקשורת, תוכנה, אבטחת מידע ועוד).
אחריות על קיום נהלי אבטחת המידע בארגון וקיום בקרות קבועות בתחום.
הובלת חדשנות טכנולוגית ושילוב כלים מתקדמים לייעול תהליכים, חיסכון במשאבים ושיפור חוויית המשתמש.
ניהול ישיר של עובדת אחת.
כפיפות לסמנכ"ל תפעול.
עבודה בת"א ובמרחק הליכה מתחנת רכבת.

לחברת אנרגיה גדולה וותיקה, הנמצאת בתהליך טרנספורמציה דיגיטלית והטמעת מערכות מתקדמות ( salesforce, Priority ERP ), דרוש מנהל פרויקטים ואנליסט מערכות מידע לתפקיד מאתגר ומשמעותי בחטיבת מערכות המידע של החברה.
התפקיד כולל הובלת פרויקטים רוחביים, ניתוח תהליכים עסקיים וניהול ממשקים מול גורמים פנים וחוץ ארגוניים.

תחומי אחריות:

* ניהול מלא של פרויקטי הטמעה ותהליכים חדשים בארגון משלב האפיון ועד העלייה לאוויר
* ניתוח צרכים עסקיים, כתיבת דרישות ואפיונים פונקציונליים וטכניים
* עבודה צמודה עם מנהלים, משתמשי קצה, מפתחים, QA וספקים חיצוניים
* ניהול סיכונים, לו"ז, תקציב ועמידה ביעדים
* תמיכה שוטפת במשתמשים, הדרכות והובלת שינויים עסקיים

מנהל /ת פרויקט טכנולוגי מערך דיגיטל, דאטה וערוצים
הזדמנות להוביל פרויקטים אסטרטגיים ולהיות בחזית החדשנות הארגונית

אנחנו מחפשים מנהל /ת פרויקט מנוסה, מוביל/ה בנשמה, שיודע/ת לקחת רעיון מורכב ולהפוך אותו למוצר טכנולוגי שמשנה מציאות. התפקיד כולל הובלת פרויקטים רחבי היקף מקצה לקצה החל מהייזום והגדרת חזון, דרך פיתוח וניתוח פתרונות, ועד להשקה מוצלחת ועלייה לייצור.

הפרויקטים משלבים עולמות דיגיטל, CRM חדשני, רכיבי AI מהמתקדמים בשוק, ועבודה מטריציונית עם צוותי פיתוח, אינטגרציה, ספקים וממשקי הנהלה בכירה.

זו ההזדמנות שלך להיות חלק מפרויקטים פורצי דרך ולהשפיע באופן ישיר על הטרנספורמציה הדיגיטלית של הארגון.

מה כולל התפקיד?
הובלה מקצה לקצה של פרויקטים טכנולוגיים מורכבים ועתירי ממשקים

הבנת המטרות העסקיות ותרגומן ליעדים, מדדים ופתרונות טכנולוגיים

אפיון דרישות, בניית חבילות עבודה והקמת צוותי פרויקט רבמערכתיים

הגדרת תחומי אחריות (R R) לבעלי עניין ולגורמי הפיתוח

למחלקת מערכות מידע של סונול דרוש/ה איש סיסטם לניהול ותחזוקת תשתיות הIT הארגוניות.
התפקיד כולל אחריות כוללת על שרתים, מערכות וירטואליזציה, אחסון, גיבויים ופתרונות ענן, תוך שמירה על זמינות, יציבות וביצועים גבוהים של מערכות קריטיות.
העבודה מתאימה למומחה/ית סיסטם מנוסה, בעל/ת יכולת עבודה עצמאית וראייה מערכתית רחבה.
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול ותחזוקת שרתי Windows בסביבה מרובת שרתים.
תפעול וניהול סביבת VMware vSphere / ESXi כולל HA, vMotion וResource Management.
ניהול מערכות גיבוי (Veeam / Commvault) הגדרות, ניטור ושחזורים.
עבודה עם Citrix ניהול תשתיות ותחנות עבודה וירטואליות (VDI / Published Apps).
ניהול סביבת Office 365 כולל Exchange Online, הרשאות וAzure Active Directory.
ניהול משתמשים, קבוצות ומדיניות בActive Directory, DNS, DHCP, Group Policy.
ניהול מערכות אחסון (SAN / NAS) וניטור ביצועים.

לארגון הנדסי ותשתיתי מוביל, האחראי על הקמה, פיתוח ותחזוקה של אחד מכבישי התחבורה המרכזיים בישראל דרוש/ה
איש סיסטם מנוסה

אזור ראש העין
כפיפות לסמנכ"ל טכנולוגיות

הארגון פועל בסביבה מקצועית, יציבה וטכנולוגית, התומכת בפרויקטי הנדסה ותשתיות לאומיים רחבי היקף.
אחריות על ניהול, תפעול ותחזוקה של כלל תשתיות ה-IT הארגוניות.
התפקיד כולל אחריות מלאה על שרתים, תקשורת, אבטחת מידע, וירטואליזציה ומערכות תפעוליות לצד הובלת פרויקטים טכנולוגיים משמעותיים.

תחומי אחריות
תפעול ותחזוקה של שרתים, אחסון, ציוד תקשורת ומערכי גיבוי
ניהול סביבת Microsoft: Windows Server, Active Directory, GPO, Exchange, Office365, Azure
עבודה עם VMware (vSphere, ESXi) ומערכות גיבוי Veeam
תמיכה טכנית ומתן מענה מקצועי למשתמשי הארגון
ניהול והפעלת מערכות אבטחת מידע: Firewall, EDR, Mail Relay, MFA
ניטור מערכות, תחזוקה מונעת ושיפור זמינות
עבודה מול ספקי IT וגורמי תפעול פנימיים
הובלה וניהול של פרויקטים טכנולוגיים מקצה לקצה

חטיבת הסייבר של קבוצת יעל מגייסת איש סיסטם מנוסה לארגון יצרני מוביל! 
הזדמנות אדירה להשתלב בארגון עם אלפי משתמשים ומאות שרתים שנמצא בתנופת עשיה ומעבר לטכנולוגיות מתקדמות וחדשניות.

התפקיד כולל
- אחריות על תחזוקה ותפעול כלל סביבות ה-IT בארגון. 
- יזום, יישום, תחזוקה, שדרוגים, פתרון תקלות, גיבויים בסביבות שרתים וירטואליים, פיסיים בדאטה סנטרים שונים ובשירות ענן.
- הובלת תחום ה-AD ו-GPO בארגון על כל סביבובתיו מקצה לקצה. 
- כתיבת סקריפטים ואוטומציות, עבודה בסביבות ענן בדגש על AZURE.

חברת תנופה מגייסת איש סיסטם
התפקיד כולל:
מתן תמיכה טכנית טלפונית ופרונטלית למשתמשים
עבודה מול ספקי שירות המנוהלים בחברה
פתיחת משתמשים ונתינת הרשאות ושירותים וירטואליים.
הקמת ותחזוקת שרתים של החברה
משרה מלאה
המשרה כוללת עבודה בסניפים
המשרה מציעה רכב
תנאים מעולים!!
עבודה בצוות משפחתי

לחברת Qpoint, בית תוכנה מוביל בעולמות ההייטק דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת שרוצה להצטרף אלינו למשפחה!
במסגרת התפקיד:
גיוס משרות מקצה לקצה בעולמות הטכנולוגיים:
- פרסום המשרות ברשתות החברתיות, אתרי הדרושים, איתור מועמדים מתאימים והגדלת מקורות הגיוס
- סינון ומיון קורות חיים למגוון המשרות הפתוחות
- ביצוע ראיונות טלפונים וכתיבות חוות דעת מקצועיות
- שימור וליווי המועמדים בתהליך, תוך תמיכה תפעולית עד לאיוש המשרה
- עבודה מול מגוון ממשקים פנים וחוץ ארגוניים
- טיפול ומעקב אחר תהליכי ביטחון ואיוש
- עבודה מול דוחות, נתונים ומערכות לאורך תהליך הגיוס

בונוסים גבוהים במיוחד למתאימים/ות!

לחברת תקשורת ציבורית בינאלומית בפתח תקווה, דרוש/ה מומחית/מומחה סורסינג
למשרה של 8 שעות (יום אחד היברידי מהבית)

תיאור התפקיד:
ביצוע סורסינג יזום לתפקידים מגוונים תוך הבנת פרופיל המועמד האידאלי.
ניהול חיפושים מתקדמים (הד האנטינג) בפלטפורמות כמו LinkedIn, facebook, מאגרי קורות חיים ועוד.
בניית מאגר מועמדים איכותי ועדכני באמצעות מגוון רחב של מקורות גיוס.
יצירת קשר ראשוני עם מועמדים, הצגת המשרה ויצירת עניין ראשוני.
שיתוף פעולה הדוק עם מנהלים מגייסים להבנת צרכים והתאמות.
ניתוח נתוני שוק והצעת פתרונות יצירתיים לאתגרים בגיוס.
מיתוג מעסיק והפצת משרות בערוצים דיגיטליים.
סיוע למנהלת משאבי אנוש לרבות בתחום הרווחה.