דרושים » משאבי אנוש » רכז.ת גיוס מומחה.ית בסורסינג לחברה מובילה בתחומה

לארגון גלובלי במרכז (בני ברק גבול ר"ג) דרוש/ה רכז/ת גיוס מנוסה
עיקר הגיוסים: משרות טכניות - עובדי תחזוקה, חשמלאים, מנהלי אחזקה ועוד.
מתאים לבעלי/ות ניסיון בגיוס מחברות השמה/ ארגונים שמעוניינים/ות להתקדם לתפקיד רוחבי בארגון גלובלי, מרובה ממשקים, דינאמי ומאתגר.
התפקיד כולל-
* ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה- משלב הגדרת התפקיד ועד החתמת העובד/ת על הצעת עבודה כולל ניהול מו"מ בנושאי שכר ותנאי העסקה.
* מתן שירות למנהלי יחידות עסקיות ומנהלי התפעול בכל הנוגע לגיוס עובדים, בניית הגדרות תפקיד, ניסוח דרישות, שכר וצפי גיוס.
* פרסום משרות באתרי דרושים/ פלטפורמות גיוס/ אתר החברה/ הנעת קמפיינים של 'חבר מביא חבר' וכו'
* סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת, תיאום ראיונות טכניים/ מבדקים.
* עבודה מול חברות השמה/ כוח אדם, אתרי דרושים.
* עבודה עם מערכת גיוס גלובלית והתנהלות מול צוותי התמיכה של CBRE, נדרשת יכולת גבוהה לתקשר באנגלית בכתב ובעל פה.

ל-PwC Israel דרוש/ה רכז/ת גיוס - החלפה לחל"ד

הזדמנות מדהימה להשתלב בצוות גיוס איכותי ומוביל בפירמת ראיית חשבון גלובלית!
אנחנו מחפשים מגייס/ת מקצועי/ת ומלא/ת תשוקה להצטרף אלינו ולהוביל תהליכי גיוס הדור הבא של המתמחים בפירמה
עבודה ממשרדי הפירמה בעזריאלי טאון תל אביב, תפקיד זמני ל-6 חודשים עם אופציה להמשך

התפקיד כולל:
הובלת תהליכי גיוס למשרות התמחות משלב סינון קורות החיים, דרך ראיונות טלפוניים ופרונטליים ועד קבלת ההחלטה
שותפ/ה לבניית חווית מועמד יוצאת דופן
הובלת פעילויות מיתוג מעסיק באקדמיות, ירידי תעסוקה, ימי זרקור ופרויקטים ייחודים
לקחת חלק מצוות מקצועי ומשפיע

Malam Team, אחת מחברות ה-IT הגדולות והמובילות בישראל, מגייסת רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת מנוסה לתפקיד משמעותי ומגוון. הזדמנות להוביל תהליכים מקצה לקצה בסביבה ארגונית גדולה, עם אפשרות להשפיע, לצמוח ולהתפתח מקצועית.
במסגרת התפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס למשרות טכנולוגיות מגוונות
- עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים ומתן ייעוץ מקצועי
- פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- שימוש בכלי סורסינג מתקדמים ובמערכות גיוס
- תפקיד עצמאי הכולל אחריות מלאה על ניהול התהליך והתאמת מועמדים

העבודה בפתח תקווה, במשרה מלאה, מודל היברידי (יום אחד מהבית)
סביבת עבודה מקצועית, תומכת ומתקדמת טכנולוגית

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה:
-עבודה מול מנהלים מגייסים
-איתור מועמדים, סינון קו"ח
-ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
-שיחות ממליצים ועוד

עבודה בסביבה דינמית ואיכותית,
אפשרויות קידום והתפתחות בחברה

לחברת תקשורת ציבורית בינלאומית בפתח תקווה, מומחה/ית סורסינג
למשרה של 8 שעות (יום אחד היברידי מהבית).
אפשרות גם למשרה מלאה

תיאור התפקיד:
ביצוע סורסינג יזום לתפקידים מגוונים תוך הבנת פרופיל המועמד האידאלי.
ניהול חיפושים מתקדמים (הד האנטינג) בפלטפורמות כמו LinkedIn, facebook, מאגרי קורות חיים ועוד.
בניית מאגר מועמדים איכותי ועדכני באמצעות מגוון רחב של מקורות גיוס.
יצירת קשר ראשוני עם מועמדים, הצגת המשרה ויצירת עניין ראשוני.
שיתוף פעולה הדוק עם מנהלים מגייסים להבנת צרכים והתאמות.
ניתוח נתוני שוק והצעת פתרונות יצירתיים לאתגרים בגיוס.
מיתוג מעסיק והפצת משרות בערוצים דיגיטליים.
סיוע למנהלת משאבי אנוש לרבות בתחום הרווחה.

צוות הגיוס שלנו מתרחב ואנו מחפשים את המגייסים הבאים שיצטרפו אלינו!
היכנסו לצוות מנצח, צעיר, דינמי ומתקדם טכנולוגית.
מה בתפקיד?
- גיוס מקצה לקצה למשרות טכנולוגיות
- סורסינג, פרסום משרות, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, שיחות ממליצים
- עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים וליווי מועמדים עד החתימה

חברת InfinityLabs היא חברת מחקר ופיתוח המפעילה את תוכנית ההסבה המצליחה ביותר בישראל למקצועות פיתוח התוכנה.
החברה מכשירה מאות בוגרי אקדמיה מצטיינים, ברובם מהנדסות ומדעים מדוייקים, למשרות פיתוח בהייטק.
תיאור המשרה:
-מיון וסינון קו"ח ממקורות גיוס רבים ושונים, ביצוע ראיונות טלפוניים למתאימים וזימונם ליום התאמה לתוכנית.
- ניהול ימי גיוס- ביצוע ראיונות פרונטליים, קבלת החלטות על התאמה למסגרת והחתמה על חוזים.
-עבודת סורסינג ברשתות החברתיות ועבודה מול ממשקים במסגרת שיתופי פעולה עסקיים.
-בנוסף על הגיוס הרגיל- ביצוע פרויקטי גיוס מגוונים ושונים מעת לעת.
-ליווי של הקבוצות המתחילות את ההכשרה בהיבט מש"אי.
-דרישה מתמדת לעמידה ביעדי גיוס כמותיים ואיכותניים.
-פוטנציאל שכר גבוה מאוד!

חברת הראל ביטוח ופיננסים מגייסת רכז/ת גיוס טלפוני/ת למחלקת הגיוס!
הזדמנות מדהימה להשתלב בחטיבת משאבי אנוש!
במסגרת התפקיד -
מיון וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים לגיוסי מסה בעולמות התפעול והמטה, זימון מועמדים לראיונות גיוס
עבודה מול כלל מקורות הגיוס וממשקים פנימיים וחיצוניים
עמידה ביעדי גיוס וניהול מספר משימות במקביל

צוות הגיוס בחברת STARTICA ממשיך לגדול!

אנו מגייסים רכזי/ות גיוס טכנולוגי שיצטרפו אלינו לסביבת עבודה כיפית, מפנקת, מתגמלת ומלאת סיפוק ועשייה.
נדרשת אוריינטציה חזקה לעולם המכירות, יכולת עבודה בסביבה דינמית, שכר בסיס מתגמל + בונוסים גבוהים מבוססי ביצועים.

התפקיד כולל:
אחריות על גיוסים טכנולוגיים למגוון חברות בעולמות ההייטק.
ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
עבודה עם רשתות חברתיות ובדגש על LinkedIn ו- facebook.
קשר מול לקוחות החברה ומנהלים מגייסים.
טיפול ברווחת עובדי החברה, אירועים, הרמות כוסית ועוד.

* פרסום משרות
* איתור מועמדים וסינון קורות חיים
* ראיונות טלפוניים
* כתיבת חוו"ד: סיכום והמלצות לאחר כל ראיון
* שימור מועמדים לאורך תהליך הגיוס

למה כדאי לכם לעבוד איתנו בטאלנט?
-תקבל/י הכשרה מקצועית בתחום הגיוס נלמד אתכם כל מה שצריך לדעת!
-תחשפ/י למגוון תהליכי גיוס ופרופילים שונים.
-התפקיד הוא הזדמנות מצוינת להשתלבות בתחום ולרכוש ניסיון בתחום הגיוס.
-תעבדו בצוות מקצועי ומאוחד- הנאה מובטחת למתאימים!
- אנחנו לא חברת השמה, אנחנו חברה שנותנת שירותי גיוס פנים ארגוניים למגוון חברות.