כל המידע למציאת עבודה
איזה שאלות לשאול בתהליך גיוס להייטק?
תהליך קבלה לעבודה חדשה יכול להעלות הרבה שאלות ל...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?

דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 

חברת השמה / כח אדם

4 ימים
Gal HR - השמה בתחומי המדיקל, פיננסים ובכירים
לחברת השמה מובילה המתמחה בגיוסים איכותיים ומדויקים בתחומי המדיקל והפיננסים דרוש.ה מגייס.ת לתפקיד עם הרבה משמעות, אתגר ולמידה לגיוסים איכותניים.
במסגרת התפקיד: הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה: מאפיון תפקיד ובניית פרופיל משרה, דרך סורסינג חכם בכלים מתקדמים, ראיונות, כתיבת חוות דעת, וליווי צמוד למנהלים מגייסים.
ממשק ישיר עם לקוחות ניהול והובלה מקצועית של כל תהליך הגיוס. עבודה בצוות מקצועי, תומך ואיכותי באווירה טכנולוגית, חמימה ומפרגנת. הכשרה מקיפה מהבסיס ועד לטיפול במשרות בכירות. משרדים מהממים על גבול גבעת שמואל/פתח תקווה. חניה חינם, שעות עבודה: א'-ד' - 08:00-16:30 או 08:30-17:00, יום ה' - 08:00-16:00, קיימת אפשרות לגמישות.
ניתן להשתלב כמגייסים.ות בתחילת הדרך או בעלי.ות ניסיון מחברת השמה/ארגון.

**המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד**
דרישות:
- תואר ראשון במדעי החברה/ משאבי אנוש.
- יכולת דיוק וירידה לפרטים, מולטיטסקינג ויכולת התנהלות מול בכירים.
- כושר ביטוי בכתב ובעל פה ברמה גבוהה
- יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש מעולים.
- מוטיבציה גבוהה להשתלבות בעולם הגיוס המתמחה/מורכב המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
112936
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 

חברת השמה / כח אדם

4 ימים
Jomba HR
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
לחברת Jomba המתמחה בהשמת בכירים ואנשי מקצוע דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לאחד מלקוחותינו - משרד עוד מוביל באזור המרכז

ניהול והובלה של תהליכי גיוס למשרות המטה בארגון
ניהול תהליך הקליטה (אונבורדינג)
טיפול בפרט - הערכות עובדים, סקרי שביעות רצון, טיפול בסוגיות שונות
אחריות על מערכת נוכחות וממשקי עובד- שכר
דרישות:
ניסיון של שנתיים בתחום מארגון - חובה
ניסיון קודם בתחום הגיוס - חובה
השכלה אקדמית רלוונטית
יחסי אנוש מעולים
יכולת עבודה בצוות
אנגלית ברמה מעולה
שליטה ביישומי מחשב
משרה מלאה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
112850
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
4 ימים
מיקום המשרה: מודיעין עילית
סוג משרה: משרה מלאה
לחברתנו דרוש /ה HR Admin לטיפול ואחריות שוטפת ב -
עזרה בגיוס, פרסום משרות, תיאום פגישות וראיונות עובדים.
טיפול בעולמות התוכן של מיתוג מעסיק.
הכנת מצגות, אירוח אישי /כללי, תיוק, טיפול בחשבוניות, הכנת דוחות ועוד.
טיפול בבקשות / משימות כלל העובדים תוך כדי מענה מהיר, שירותי וחיובי.
טיפול באירועים אישיים של עובדים / בפרט, טיפול בנושאי רווחה כלל ארגוני - עזרה בארגון אירועים, ימי כיף, מתנות חג וכו'.
מעקב וטיפול בכל הנוגע לרכבי החברה, טיפול באישורים, מתן מענה ופתרונות לבעיות, קשר שוטף מול סוכנויות הרכב, טיפול בהזמנות, עבודה מול קצין הרכב, טיפול בדלקנים, טיפול שוטף בתוכנת ניהול צי הרכב.
דרישות:
ניסיון של כשנתיים בתחום מזכירות ו /או אדמיניסטרציית HR /רווחה - חובה.
ניסיון בעבודה עם אנשים / רבת ממשקים - חובה.
ניסיון בעבודה בתחום מיתוג מעסיק / סושיאל בחברה - יתרון.
ניסיון עבודה בפריורטי - חובה.
ניסיון עבודה בתוכנת נצר - יתרון.
ניסיון עבודה בסביבה ממוחשבת - שליטה מלאה בתוכנות Office - EXCEL, POWER POINT, WORD.
זמינות מיידית - יתרון
השכלה: תואר ראשון - רצוי
מוכנות לשעות נוספות במידת הצורך.
יכולת עבודה וחשיבה עצמאית, סדר ודיוק, שירותיות!
שפות: עברית / אנגלית ברמה טובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
105562
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 

חברת השמה / כח אדם

4 ימים
ALLSTARSIT
מיקום המשרה: חיפה
לבית תוכנה מוביל בחיפה על קו רכבת, דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי.
עבודה במשרה מלאה והיברידית עם אפשרות ל100% עבודה מהבית.

במסגרת התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, כולל פרסומי דרושים, סורסינג, מיון קוח, ראיונות וניהול הצעות שכר.
דרישות:
לפחות שנה ניסיון בגיוס טכנולוגי - חובה.
ניסיון בגיוס טכנולוגי מחברת מיקור חוץ/חברות השמה/בית תוכנה - יתרון.
אנגלית ברמה גבוהה - חובה.
ניסיון בביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
ניסיון בסורסינג בפלטפורמות שונות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
114098
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 

חברת השמה / כח אדם

4 ימים
LR - JOB
סוג משרה: משרה מלאה
משרה מספר 3885

תחומי אחריות עיקריים:

גיבוש והובלת אסטרטגיית משאבי אנוש בהתאם לחזון ויעדי הארגון

ליווי הנהלה ומנהלים בדרגי ביניים בתהליכי ניהול, פיתוח והנעת עובדים

ניהול כלל תהליכי גיוס, קליטה, חניכה ושימור

הובלת תהליכי הערכת ביצועים, פיתוח ארגוני וניהול שינוי

אחריות מלאה על תחום יחסי עבודה, כולל פרט, משמעת, שימועים וסיומים

ניהול תקציב משאבי אנוש ותפעול שוטף של התחום

הובלת תרבות ארגונית מבוססת מצוינות, שיתוף פעולה ואחריות אישית

יוזמה והובלת פרויקטים לשיפור סביבת העבודה, תקשורת ורווחת עובדים

שותפות מלאה בהנהלת החברה והובלת שינויים רוחביים
דרישות:
ניסיון כמנהל/ת משאבי אנוש בחברה יצרנית

תואר ראשון רלוונטי: מדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה / משאבי אנוש

זמינות לנסיעות בין אתרי החברה

יכולת הובלה, יוזמה, תקשורת בינאישית מצוינת וחשיבה מערכתית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
יצירת קשר עם המעסיק
107160
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 

חברת השמה / כח אדם

4 ימים
Banani HR
מיקום המשרה: מספר מקומות
לחברה מובילה דרוש/ה מנהל /ת מחלקת גיוס וניהול לקוחות עסקיים להובלת הפעילות העסקית של החברה.
במסגרת התפקיד:
ניהול מנהלות גיוס וצוותים ברמה הישירה והמקצועית.
ניהול לקוחות גדולים, פיתוח עסקי ובנייה והטמעה של תוכניות עבודה.
בקרה ואחריות על יעדים ותהליכים בחברה.
ניהול יחידת רווח והפסד.

משרה מלאה במשרדי החברה בתל אביב+שטח
דרישות:
תואר ראשון- חובה
ניסיון בעולמות הגיוס- יתרון משמעותי
ניסיון בניהול לקוחות עסקיים- יתרון משמעותי
ניסיון קודם בניהול צוות עובדים - חובה
ניסיון בניהול יחידת רווח והפסד- חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
111294
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
4 ימים
קבוצת פוקס
מיקום המשרה: קרית שדה התעופה
סוג משרה: משרה מלאה
לקבוצת FOX דרוש/ה רכז/ת גיוס.
התפקיד כולל:
- אחריות על תהליך הגיוס וליווי מועמדים בתהליך עד קליטה.
- פיתוח מקורות גיוס וסורסינג ברשתות חברתיות.
- ניהול הקשר מול המנהלים המגייסים ובקרה ומעקב על התהליך.
- מיון וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים לפי צורך.
- עבודה מול חברות כח אדם/השמה.
העבודה במשרה מלאה באיירפורט סיטי
דרישות:
- ניסיון קודם מתחום הגיוס - חובה
- השכלה אקדמית - חובה
- יכולת סדר וארגון
- יכולת עבודה תחת לחץ ודינמיות
- תקשורת בינאישית טובה
- יכולת ביטוי טובה בכתב ובע"פ
- שליטה ביישומי Office המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
55837
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
6 ימים
Intuit
Location: Petah Tikva
Job Type: Full Time
Intuit is the global financial technology platform that powers prosperity for the people and communities we serve. With approximately 100 million customers worldwide using products such as TurboTax, Credit Karma, QuickBooks, and Mailchimp, we believe that everyone should have the opportunity to prosper. We never stop working to find new, innovative ways to make that possible.

The People and Places team is the steward of Intuit's greatest strategic asset Our People. Our mission is to power prosperity around the world, and we do that by creating an environment where the worlds top talent does the best work of their lives. And thats where you come in! Join Intuit as Principal HR Business Partner.

Intuit's HR Business Partners drive the acceleration of business growth and amplification of Intuits culture through org and talent strategies that ensure we have the right skills sets, organizational structure and environment to foster high performing teams. To do that, they drive multi-year organizational and talent strategies, lead organizational change management, lead local and global initiatives and maximize impact and scale through high performing executives and leadership teams.

HR Business Partners are people champions who accelerate the business through data acumen, change leadership skills, and domain expertise. These skills are deployed to lead Intuits transformation, operating with Speed, Agility, and Scale to deliver outcomes for our people and business.

As an HR Business Partner, you will partner with executive teams to execute the annual talent strategy and plan. You will work with executives to identify needs, prioritize, and lead efforts to enable employees to do the best work of their lives in service to our customers. You will be a people champion, business accelerator, and data-driven change leader, and you will build deep trusted relationships that allow you to have a lasting impact on the organization and team.

This role is based in our Israel office, 3 days per week in office.

Responsibilities
Act as a key, influential partner to executive leadership teams with direct accountability for driving the people agenda in partnership with senior leadership
Use deep understanding of the business strategy to identify the skills and capabilities required, the future. Build a plan to hire, develop and retain the talent needed to deliver the business strategy
Operate seamlessly with key partners across People & Places including Talent Development, Talent Acquisition, Total Rewards, and People Analytics, Global HRBPs on global people and places initiatives
Drive multi-year organizational and talent strategies, lead organizational change management, and maximize impact and scale through high performing executives and leadership teams
Lead organizational change efforts including strategic improvements to organizational design, Use HR technologies and people analytics platforms to work quickly and proactively identify trends
Drive improvement efforts in key metrics such as engagement, manager scores, mobility, retention, and leadership capability
Requirements:
7-10 years experience in an HR role partnering with executives to build high-performing teams and lead change
Bachelors or Masters degree (in an Human Resources-related field preferred), or equivalent work experience
Strong business acumendemonstrated ability to learn business objectives quickly and influence talent and org decisions that impact business outcomes
Experience building an annual org strategy and talent plan that sets clear talent priorities and actions that result in highly engaged people in the best possible roles, doing the best work of their lives
Strong analytical skills with the ability to take direct ownership of interpreting data and using data to influence decision making
Experience framing organizational design options that accelerate speed and reduce friction in getting work accomplis
.המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
 
Show more...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
112686
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
6 ימים
SimilarWeb
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time and Temporary
At Similarweb, we are revolutionizing the way businesses interact with the digital world by revealing to them everything that happens online.

Our unique data and solutions empower over 4,300 customers globally, including industry giants like Google, eBay, and Adidas, to make game-changing decisions that drive their digital strategies.

In 2021, we went public on the New York Stock Exchange, and we continue to reach new heights! Come work alongside Similarwebbers across the globe who are bright, curious, practical and good people.


We are looking for an Employee Experience Specialist (Maternity Leave Replacement)

This is an exciting opportunity to make an immediate impact as you'll ensure and maintain a well-organized work environment and create the best experience for our employees.
You will plan and execute employee engagement activities, team gatherings and events, happy hours, and more. Be responsible for employee life cycle events and participate in all employee touch points.

So, what will you be doing all day?

Oversee the employee journey, addressing both professional and personal aspects to ensure a well-rounded and fulfilling experience.
Manage and execute company events end-to-end, from conceptualization to realization - including celebrations, holidays, swag, gift distribution, workshops, welfare initiatives, and CSR activities.
Maintain and enhance existing internal infrastructures while optimizing all employee-related processes, including organizing team events,celebrating milestones, birthdays, and personal occasions.
Collaborate with HR teams and employees to lead, inspire, and ensure the seamless integration of employee experience initiatives into the organizational framework.
Serve as the primary point of contact for Tel Aviv employeesproviding support, answering questions, and ensuring a smooth and positive day-to-day experience.
Work closely with internal stakeholders to coordinate logistics and administrative needs that help drive various initiatives and projects, enhancing engagement and organizational culture.
Provide administrative support to Similarweb CTO by managing his calendar and assisting with administrative coordination to ensure things run efficiently.
Provide support at the reception area as needed, ensuring a warm, professional, and well-organized welcome experience.
Requirements:
The ideal candidate should have:

2 years of relevant experience as an employee experience specialist / previous experience in production companies.
Flexible and able to work in a fast-paced, entrepreneurial and demanding environment.
Strong project management skills and ability to multitask.
Highly organized with attention to details and an outstanding work ethic.
Always willing to 'roll up the sleeves' and do what it takes to get the job done.
Service-oriented, positive, proactive, and solutions-focused attitude.
Great communication skills: written and verbal.
Full proficiency in MS Office.
English- high level.
.המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
 
Show more...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
111927
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו