לחברה טכנולוגית יציבה ומובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת מנוסה.
במסגרת התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה.
פרסום משרות בערוצים השונים.
סורסינג מתקדם ואיתור מועמדים איכותיים.
ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים.
אחריות על חוויית מועמד ומיתוג מעסיק.
מעורבות בפעילויות רווחה, גיבוש ותהליכים ארגוניים.
משרה מלאה (9:00-18:00) ללא היברידיות.

חברת InfinityLabs היא חברת מחקר ופיתוח המפעילה את תוכנית ההסבה המצליחה ביותר בישראל למקצועות פיתוח התוכנה.
החברה מכשירה מאות בוגרי אקדמיה מצטיינים, ברובם מהנדסות ומדעים מדוייקים, למשרות פיתוח בהייטק.
תיאור המשרה:
-מיון וסינון קו"ח ממקורות גיוס רבים ושונים, ביצוע ראיונות טלפוניים למתאימים וזימונם ליום התאמה לתוכנית.
- ניהול ימי גיוס- ביצוע ראיונות פרונטליים, קבלת החלטות על התאמה למסגרת והחתמה על חוזים.
-עבודת סורסינג ברשתות החברתיות ועבודה מול ממשקים במסגרת שיתופי פעולה עסקיים.
-בנוסף על הגיוס הרגיל- ביצוע פרויקטי גיוס מגוונים ושונים מעת לעת.
-ליווי של הקבוצות המתחילות את ההכשרה בהיבט מש"אי.
-דרישה מתמדת לעמידה ביעדי גיוס כמותיים ואיכותניים.
-פוטנציאל שכר גבוה מאוד!

Malam Team, אחת מחברות ה-IT הגדולות והמובילות בישראל, מגייסת רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת מנוסה לתפקיד משמעותי ומגוון. הזדמנות להוביל תהליכים מקצה לקצה בסביבה ארגונית גדולה, עם אפשרות להשפיע, לצמוח ולהתפתח מקצועית.
במסגרת התפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס למשרות טכנולוגיות מגוונות
- עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים ומתן ייעוץ מקצועי
- פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- שימוש בכלי סורסינג מתקדמים ובמערכות גיוס
- תפקיד עצמאי הכולל אחריות מלאה על ניהול התהליך והתאמת מועמדים

העבודה בפתח תקווה, במשרה מלאה, מודל היברידי (יום אחד מהבית)
סביבת עבודה מקצועית, תומכת ומתקדמת טכנולוגית

לארגון גלובלי במרכז (בני ברק גבול ר"ג) דרוש/ה רכז/ת גיוס מנוסה
עיקר הגיוסים: משרות טכניות - עובדי תחזוקה, חשמלאים, מנהלי אחזקה ועוד.
מתאים לבעלי/ות ניסיון בגיוס מחברות השמה/ ארגונים שמעוניינים/ות להתקדם לתפקיד רוחבי בארגון גלובלי, מרובה ממשקים, דינאמי ומאתגר.
התפקיד כולל-
* ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה- משלב הגדרת התפקיד ועד החתמת העובד/ת על הצעת עבודה כולל ניהול מו"מ בנושאי שכר ותנאי העסקה.
* מתן שירות למנהלי יחידות עסקיות ומנהלי התפעול בכל הנוגע לגיוס עובדים, בניית הגדרות תפקיד, ניסוח דרישות, שכר וצפי גיוס.
* פרסום משרות באתרי דרושים/ פלטפורמות גיוס/ אתר החברה/ הנעת קמפיינים של 'חבר מביא חבר' וכו'
* סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת, תיאום ראיונות טכניים/ מבדקים.
* עבודה מול חברות השמה/ כוח אדם, אתרי דרושים.
* עבודה עם מערכת גיוס גלובלית והתנהלות מול צוותי התמיכה של CBRE, נדרשת יכולת גבוהה לתקשר באנגלית בכתב ובעל פה.

אנחנו מגייסים ראש/ת צוות גיוס!
אם יש לך תשוקה לעולמות הגיוס, ניסיון בניהול והובלת צוותים, ויכולת להזיז דברים באמת- זה הזמן להצטרף אלינו לתפקיד משמעותי עם השפעה יומיומית.

מה תעשו בתפקיד?
הובלה וניהול של צוות רכזות/ים מוכשרות/ים ומקצועיות/ים
אחריות כוללת על תהליכי גיוס End-to-End
חלוקת עומסים, תעדוף משימות, חניכה מקצועית וליווי אישי
שותפות שוטפת עם מנהלים מגייסים ולקוחות- מייעוץ אסטרטגי ועד סגירת משרות
פיתוח והטמעת שיטות גיוס חדשניות, כלים טכנולוגיים וסורסינג חכם
ניתוח נתונים, מעקב שוטף אחרי KPIs ודוחות ביצוע
עבודה היברידית, דינמית, עצמאית ומרובת ממשקים

הובלת תחום הגיוס למשרות מטה ותפקידי ניהול מורכבים בעיקר משרות בתחום ההנדסה
עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים החל מהגדרת תפקידים, ניסוח פרסומים ותכנון סורסינג אסטרטגי, דרך ביצוע ראיונות עומק מקצועיים ואישיותיים ומתן חוות דעת אבחונית, ועד ליווי תהליך הגיוס כולו מקצה לקצה
אחריות על תכנון מקורות גיוס, בניית פרופילי משרות, שימוש בלינקדאין ריקרוטר, גיוס אקטיבי וחשיבה שיווקית מחוץ לקופסה
אחריות על הצעות שכר, חוזים והסכמים קיבוציים ואישיים
ניהול תהליך בדיקות אמינות, בדיקת ממליצים ומבדקי יושרה
יכולת לעמוד מול דרגי ניהול בכירים, להשמיע דעה מקצועית ברורה ולספק ייעוץ אסטרטגי

משרה מלאה מהמשרדים בבאר שבע (עם יום עבודה מהבית)
תחנת הרכבת צמודה למשרדים.

אנו מחפשים רכז/ת גיוס מנוסה, בעל תשוקה לאיתור כישרונות וגיוס משרות מקצועיות מורכבות.

התפקיד כולל:
השתלבות בצוות הגיוס הנותן מענה לכל חברות הקבוצה. מדובר על תקן חדש עקב גדילת החברה.
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, פרסום משרות, סורסינג, ראיונות, כתיבת חוו"ד מקצועי, העברת מבחנים, שיחות ממליצים עד חתימת הסכם.
ליווי המועמדים והמנהלים המגייסים בכל תהליך הגיוס, הבנת צרכים, ייעוץ מקצועי.
עבודה מול ממשקים מרובים מועמדים, מנהלים מגייסים, מש"א, ספקים.
במהלך הדרך תתאפשר היכרות מעמיקה עם כל תחומי הפעילות של הבית
משרה מלאה, 9 שעות ביום, בהמשך יתאפשר יום עבודה מהבית.

למה להצטרף אלינו?
חברה יציבה, מעניינת ומובילה בתחומה.
סביבת עבודה מאתגרת ומשתנה, המאפשרת התפתחות ולמידה יום יומית.
תנאי רווחה מעולים ואיזון בין העבודה לחיים האישיים

ניהול עצמאי של תהליכי גיוס מקצה לקצה

ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים למועמדים

סינון ומיון קורות חיים, כתיבת חוות דעת מקצועיות

גיוסי מטה ומאסות לתפקידים תפעוליים ושירותיים

עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים ומטה משאבי אנוש

אחריות על ליווי המועמד לאורך כל תהליך הגיוס עד שלב הקליטה

היקף ומסלול העסקה:

משרה מלאה, א-ה, 9:00-18:00

העסקה ראשונית דרך טאלנט למשך 3 חודשים ולאחר מכן: קליטה ישירה לסלקום, כחלק מצוות הגיוס הקבוע

שכר גבוה

מחפש/ת תפקיד התחלתי בגיוס? אוהבת אנשים, שטח ודיגיטל? זו ההזדמנות שלך!

אנחנו מגייסים לתפקיד משולב של סורסינג ושיווק בארגון גדול ומוכר עם אחריות אמיתית ודריסת רגל בעולם הגיוס והמש"א.

מה בתפקיד?
ניסוח ופרסום מודעות דרושים במדיות שונות (כולל עיצוב בסיסי בקאנבה)
ייזום שיתופי פעולה ומקורות גיוס חדשים קבוצות, מוסדות לימוד, לשכות תעסוקה ועוד
חיפוש ואיתור מועמדים ברשתות החברתיות ובפלטפורמות גיוס
השתתפות באירועי שטח ירידי תעסוקה, לשכות תעסוקה, פעילויות גיוס יזומות
ניהול ימי ראיונות פרונטליים ביצוע ראיונות ראשוניים והעברת מועמדים לרכזים הרלוונטיים

משרה מלאה בתל אביב

מטרת התפקיד:
הרחבה משמעותית של מעגל המועמדים הפוטנציאליים האיכותיים של החברה, תוך חיפוש אקטיבי ויזום של טאלנטים רלוונטיים, לשם יצירת שיפור איכות תהליכי הגיוס
איך יראה היום שלך?

הגדלת כמות והעלאת איכות קורות החיים המתקבלים
גיוס עובדים (פרואקטיבי) באמצעות רשתות חברתיות
הובלת קמפיינים ייעודיים לגיוס עובדים
כתיבת ועיצוב / הפצת משרות דרך ערוצים חברתיים ומקצועיים (במקביל לרכזות)
יצירת מאגר נתונים של מועמדים פוטנציאליים (לתפקידים מקצועיים בעולם הרכב)
איתור מועמדים באופן פרואקטיבי
אחריות לבקרה ומדידה של אפקטיביות מקורות הגיוס
אחריות להרחבה ופיתוח של מקורות גיוס, בניית רשתות קשרים מקצועיות, לרבות שיתופי פעולה אסטרטגיים.