מגיעים מחברת השמה ורוצים לעבור לגייס בתוך ארגון?
תעשייה אווירית פותחת את שעריה בפניכם!
אם את/ה מחפש/ת תפקיד שמחבר בין אנשים לטכנולוגיה, ונהנה/ית מאיתור טאלנטים איכותיים עוד לפני שקורות החיים מגיעים זו יכולה להיות ההזדמנות הבאה שלך.

תעשייה אווירית מחפשים רכז/ת סורסינג לתפקידים טכנולוגיים - תפקיד שבו תובילו את תהליכי הסורסינג למשרות טכנולוגיות מגוונות ומרתקות.

מה כולל התפקיד:
איתור מועמדים ברשתות חברתיות ובקהילות מקצועיות (LinkedIn, facebook, WhatsApp, ירידי תעסוקה ועוד)
פרסום משרות ויצירת נוכחות דיגיטלית בעולם הגיוס
סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים
כתיבת חוות דעת מקצועיות ושיתוף פעולה עם ממשקים פנים ארגוניים

לחברת Qpoint, בית תוכנה מוביל בעולמות ההייטק דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת שרוצה להצטרף אלינו למשפחה!
במסגרת התפקיד:
גיוס משרות מקצה לקצה בעולמות הטכנולוגיים:
- פרסום המשרות ברשתות החברתיות, אתרי הדרושים, איתור מועמדים מתאימים והגדלת מקורות הגיוס
- סינון ומיון קורות חיים למגוון המשרות הפתוחות
- ביצוע ראיונות טלפונים וכתיבות חוות דעת מקצועיות
- שימור וליווי המועמדים בתהליך, תוך תמיכה תפעולית עד לאיוש המשרה
- עבודה מול מגוון ממשקים פנים וחוץ ארגוניים
- טיפול ומעקב אחר תהליכי ביטחון ואיוש
- עבודה מול דוחות, נתונים ומערכות לאורך תהליך הגיוס

בונוסים גבוהים במיוחד למתאימים/ות!

* פרסום משרות
* איתור מועמדים וסינון קורות חיים
* ראיונות טלפוניים
* כתיבת חוו"ד: סיכום והמלצות לאחר כל ראיון
* שימור מועמדים לאורך תהליך הגיוס

למה כדאי לכם לעבוד איתנו בטאלנט?
-תקבל/י הכשרה מקצועית בתחום הגיוס נלמד אתכם כל מה שצריך לדעת!
-תחשפ/י למגוון תהליכי גיוס ופרופילים שונים.
-התפקיד הוא הזדמנות מצוינת להשתלבות בתחום ולרכוש ניסיון בתחום הגיוס.
-תעבדו בצוות מקצועי ומאוחד- הנאה מובטחת למתאימים!
- אנחנו לא חברת השמה, אנחנו חברה שנותנת שירותי גיוס פנים ארגוניים למגוון חברות.

חיה ונושמת את עולם הגיוס?
רוצה להיות חלק מצוות מקצועי שעובד עם לקוחות טכנולוגיים וארגונים מובילים במשק?
אנחנו מחפשים רכזת גיוס עם ניסיון, חשיבה עסקית ויכולת הובלת תהליכים מקצה לקצה.
מה בתכל'ס?
הובלת תהליכי גיוס לתפקידים טכנולוגיים מגוונים
עבודה ישירה מול לקוחות עסקיים, חברות הייטק ומגזר ציבורי
סורסינג, ראיונות, ליווי מועמדים וסגירת משרות
שיתוף פעולה עם מנהלי לקוחות וצוותי Delivery
סביבה דינמית עם יעדים, אתגרים ומקום לגדול בו

לחברת תקשורת ציבורית בינאלומית בפתח תקווה, דרוש/ה מומחית/מומחה סורסינג
למשרה של 8 שעות (יום אחד היברידי מהבית)

תיאור התפקיד:
ביצוע סורסינג יזום לתפקידים מגוונים תוך הבנת פרופיל המועמד האידאלי.
ניהול חיפושים מתקדמים (הד האנטינג) בפלטפורמות כמו LinkedIn, facebook, מאגרי קורות חיים ועוד.
בניית מאגר מועמדים איכותי ועדכני באמצעות מגוון רחב של מקורות גיוס.
יצירת קשר ראשוני עם מועמדים, הצגת המשרה ויצירת עניין ראשוני.
שיתוף פעולה הדוק עם מנהלים מגייסים להבנת צרכים והתאמות.
ניתוח נתוני שוק והצעת פתרונות יצירתיים לאתגרים בגיוס.
מיתוג מעסיק והפצת משרות בערוצים דיגיטליים.
סיוע למנהלת משאבי אנוש לרבות בתחום הרווחה.

מחפשים אותך עם העין החדה, החשיבה העצמאית, והאהבה לרשתות חברתיות.
אם את/ה יודע/ת למצוא אנשים לא רק בלינקדאין אלא גם בפייסבוק, אינסטגרם, קבוצות, פורומים ואולי אפילו בטיקטוק יכול להיות שמקומך איתנו.

מה תעשה/י בתפקיד?
חיפוש ואיתור מועמדים בכל דרך אפשרית (ובעיקר יצירתית)
פנייה ומעקב אחר מועמדים רלוונטיים
עבודה צמודה עם צוות הגיוס כדי להבין את הצרכים האמיתיים ולפצח את הבריף
תרומה ליוזמות שיווק בגיוס: פוסטים, קמפיינים, חשיפה ברשת

Malam Team, אחת מחברות ה-IT הגדולות והמובילות בישראל, מגייסת רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת מנוסה לתפקיד משמעותי ומגוון. הזדמנות להוביל תהליכים מקצה לקצה בסביבה ארגונית גדולה, עם אפשרות להשפיע, לצמוח ולהתפתח מקצועית.
במסגרת התפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס למשרות טכנולוגיות מגוונות
- עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים ומתן ייעוץ מקצועי
- פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- שימוש בכלי סורסינג מתקדמים ובמערכות גיוס
- תפקיד עצמאי הכולל אחריות מלאה על ניהול התהליך והתאמת מועמדים

העבודה בפתח תקווה, במשרה מלאה, מודל היברידי (יום אחד מהבית)
סביבת עבודה מקצועית, תומכת ומתקדמת טכנולוגית

הובלת תחום הגיוס למשרות מטה ותפקידי ניהול מורכבים בעיקר משרות בתחום ההנדסה
עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים החל מהגדרת תפקידים, ניסוח פרסומים ותכנון סורסינג אסטרטגי, דרך ביצוע ראיונות עומק מקצועיים ואישיותיים ומתן חוות דעת אבחונית, ועד ליווי תהליך הגיוס כולו מקצה לקצה
אחריות על תכנון מקורות גיוס, בניית פרופילי משרות, שימוש בלינקדאין ריקרוטר, גיוס אקטיבי וחשיבה שיווקית מחוץ לקופסה
אחריות על הצעות שכר, חוזים והסכמים קיבוציים ואישיים
ניהול תהליך בדיקות אמינות, בדיקת ממליצים ומבדקי יושרה
יכולת לעמוד מול דרגי ניהול בכירים, להשמיע דעה מקצועית ברורה ולספק ייעוץ אסטרטגי

משרה מלאה מהמשרדים בבאר שבע (עם יום עבודה מהבית)
תחנת הרכבת צמודה למשרדים.

צוות הגיוס שלנו מתרחב ואנו מחפשים את המגייסים הבאים שיצטרפו אלינו!
היכנסו לצוות מנצח, צעיר, דינמי ומתקדם טכנולוגית.
מה בתפקיד?
- גיוס מקצה לקצה למשרות טכנולוגיות
- סורסינג, פרסום משרות, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, שיחות ממליצים
- עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים וליווי מועמדים עד החתימה

הזדמנות מעולה לכניסה לעולם הגיוס הטכנולוגי!

אני מגייסת Junior Talent Acquisition Sourcer שיצטרף/שתצטרף אליי לצוות הגיוס של אלעד מערכות

לא נדרש ניסיון קודם.
כן נדרשים - יחסי אנוש מעולים, תקשורת נעימה, ואהבה אמיתית לעבוד עם אנשים.