בית השקעות מצליח ומבוסס מחפש Talent Acquisition Partner מנוסה להצטרף לצוות משאבי האנוש.
מדובר בתפקיד בכיר ומשפיע, הכולל אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות ניהוליות ובכירות בקבוצת החברות, ועבודה שוטפת מול מנכלים, סמנכלים ומנהלים בכירים.
התפקיד משלב אחריות אסטרטגית לצד עשייה עצמאית בשטח, ניהול תהליכים מורכבים, חיבור הדוק לשדרת הניהול והובלת גיוסים שמשפיעים ישירות על הצלחת הארגון.
מהות התפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות ניהוליות ובכירות בקבוצה.
- שותפות אסטרטגית למנהלים בכירים בבניית תוכניות גיוס וקליטה.
- ביצוע סורסינג יזום ואיכותי (בעיקר בלינקדאין).
- ראיונות עומק פרונטליים ואבחון מקצועי וארגוני.
- ליווי אישי של מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס.
משרה מלאה במודל היברידי (יום אחד מהבית בשבוע).
משרדים בתל אביב גישה נוחה וחניה במקום.
שכר ותנאים מצוינים: בונוס שנתי, קרן השתלמות, גמישות בשעות
דרישות:
- תואר ראשון חובה, תואר שני יתרון.
- 3-6 שנות ניסיון מוכח בגיוס מקצה לקצה.
- ניסיון בגיוס בחברה גדולה או מחברת השמה שעסקה בגיוס בכירים ועבודה ישירה מול מנהלים בכירים.
- כישורי תקשורת ויחסי אנוש מעולים, יכולת השפעה ועמידה מול דרג ניהולי בכיר.
- עצמאות, יוזמה וחשיבה עסקית.
- אנגלית ברמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.