ניהול מערכות ה- HRIS של הארגון לרבות יישום, תחזוקה, אינטגרציות מודלים, נוכחות.
ניהול תהליכים גלובליים של שכר והטבות מדיניות, סקירות שכר שנתיות, מענקים ובניית מבני תגמול גלובליים.
עבודה רציפה עם צוותי HR ו-IT בארץ ובחו"ל, הנהלה בכירה ואתרים גלובליים כולל תמיכה, הדרכה, הטמעה ניתוחים ודוחות.
בניית דשבורדים ותובנות ב-Power BI וניהול אקסלים מתקדמים לצורכי בקרה וניהול.
ליווי פרויקטים של טרנספורמציה דיגיטלית והטמעת מערכות חדשות.
דרישות:
מעל 3 שנות ניסיון בתפקיד דומה בחברה גלובאלית חובה.
אנגלית ברמה גבוהה מאוד דיבור, כתיבה וניסוח עצמאי מול הגלובאל
שליטה מלאה באקסל מתקדם (כולל Power Query, נוסחאות מורכבות, טבלאות ציר, גרפים).
ניסיון עם Power BI חובה.
ניסיון מוכח בהובלת פרויקטי HRIS ו/או C &B גלובליים.
יכולת למידה עצמאית גבוהה מאוד מדובר בפונקציה יחידנית
חשיבה מערכתית, יצירתיות וירידה לפרטים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
