לוח משרות דרושים משאבי אנוש

דרישות:
ידע והשכלה:
א. בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012 או תעודת סמיכות לרבנות)"יורה יורה"(לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל)שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר(. יתרון לבעלי תואר אקדמי כאמור באחד מהתחומים הבאים: משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני, פיתוח ארגוני, הנדסת תעשייה וניהול או מינהל עסקים עם התמחות בהתנהגות ארגונית
ב. המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס למנהלי משאבי אנוש ברשויות המקומיות, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס.
ניסיון מקצועי
עבור בעלי תואר אקדמי או השכלה תורנית - ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות, במהלך 6 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: בתחומי משאבי אנוש, פיתוח ארגוני,ייעוץ ארגוני, ניהול מערך גיוס מיון וקליטה, ניהול מערך הדרכה. עבור הנדסאי רשום - ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות, במהלך 6 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: בתחומי משאבי אנוש, פיתוח ארגוני,ייעוץ ארגוני, ניהול מערך גיוס מיון וקליטה, ניהול מערך הדרכה. עבור טכנאי רשום - ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות, במהלך 6 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: בתחומי משאבי אנוש, פיתוח ארגוני,ייעוץ ארגוני, ניהול מערך גיוס מיון וקליטה, ניהול מערך הדרכה.
ניסיון ניהולי
שנה לפחות של ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה
מאפיינים נוספים:
יכולת גבוהה לתקשורת בין אישית ועבודת צוות.
יוזמה יזמות ויצירתיות.
איזון בין צרכי הרשות לצרכי העובדים, באמצעות התאמת פתרונות אפקטיביים.
ניהול משא ומתן עם גורמים שונים ברשות.
הנחיה וליווי של מנהלים עמיתים בארגון.
עבודה עם ממשקים רבים ברשות ומחוצה לה.
יכולת ניתוח וקבלת החלטות
עבודה בתנאי לחץ יכולת ניידות ורישיון נהיגה בתוקף
כושר ביטוי בעל פה ובכתב
היכרות עם מרחב המועצה האזורית - יתרון.
יישומי מחשב: שליטה בשימוש ביישומי ה OFFICE.
הצעות למכרז יש להגיש באתר המועצה על גבי טופס מועמדות למכרז - בצרוף קורות חיים ותעודות.
הצעות שאליהן לא יצורפו המסמכים הדרושים לא ייענו. הצעות תתקבלנה עד 11.05.25, בשעה 14:00.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
* תואר ראשון רלוונטי
* ניסיון בתפקידים דומים
* ניסיון בגיוס עובדים למגוון תפקידים
* שליטה מעולה ב- office כולל Excel ברמה גבוהה
* יתרון להיכרות עם מערכות שכר ונוכחות
* העבודה במשרה מלאה בירושלים, נדרשת נכונות לשעות נוספות

המשרה הינה החלפה לחל"ד ל כ9 חודשים עם אופציה להארכה

המשרה מיועדת לגברים ולנשים כאחד,  רק פניות מתאימות תיענינה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- ניסיון של לפחות שנה בגיוס מחברת השמה, מיקור חוץ או בתפקיד סורסר/ית חובה
- ניסיון בגיוס טכנולוגי יתרון משמעותי
- יכולת עמידה ביעדים חובה
- רעב להצליח ומוטיבציה גבוהה לתחום
- יחסי אנוש מעולים
- יכולת עבודה בסביבה דינמית, תחת לחץ

Gtech IT - IT is what we do! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון של לפחות שנה בגיוס טכנולוגי או בסורסינג
ניסיון בסורסינג דרך לינקדאין חובה!
תואר ראשון יתרון
יכולת עבודה עצמאית ומוטיבציה גבוהה
נכונות למשרה מלאה (היברידי: יום אחד בשבוע מהבית עם גמישות בשעות)

למה כדאי להצטרף אלינו?
הצטרפו לצוות משפחתי ותומך
עבודה בסביבה דינמית ומהירה
אפשרות לעבודה מהבית

הזדמנות נהדרת לנשים ולגברים המעוניינים להתפתח בתחום הגיוס הטכנולוגי! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- נסיון של מספר שנים כ-HR בארגון - חובה
- יכולת חשיבה אנליטית
- יחסי אנוש ותודעת שירות ברמה גבוהה
- יכולת תפקוד בעומס ובתנאי לחץ

אם את/ה מחפש/ת עבודה משמעותית עם אופק מקצועי, נשמח לראות אותך איתנו! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
* תואר ראשון - חובה (יתרון לתואר שני)
* ניסיון קודם של 8 שנים לפחות כרכז.ת גיוס או השמה- חובה
* ניסיון בגיוס טכנולוגי או גיוס מדעי, דגש על עולמות פיתוח, תוכנה וחומרה או עולמות הפארמה - יתרון
* ניסיון בגיוס ברשתות חברתיות לינקדאין ופייסבוק - חובה
* ניסיון בארגונים מורכבים/ גדולים - יתרון
* נכונות לעבודה זמנית להחלפת חל"ד (כ 6-8 חודשים)
* יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש מעולים - חובה
* יכולת עבודה בסביבה אינטנסיבית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - חובה
ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקיד HRBP בארגון הנדסי/ תעשייתי - יתרון
ניסיון בארגון גלובלי - יתרון
ניסיון בליווי מנהלים חובה
שליטה מלאה בתוכנת OFFICE המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
* ניסיון בגיוס והשמה - חובה
* אפשרות לעבוד כפרילאנס - חובה
* מוטיבציה ויחסי אנוש טובים
* ניסיון בגיוס לתחום הפיננסי - יתרון משמעותי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
זמינות למשרה מלאה מהמשרדים.
לפחות שנה ניסיון כרכז/ת גיוס ו/או סורסינג.
ניסיון באיתור מועמדים טכנולוגים ב- LinkedIn. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון קודם של 3 שנים לפחות בתפקיד דומה בארגון גדול
שליטה מצוינת בדיני עבודה ויכולות ייעוץ למנהלים
אופי יוזם, גישה חיובית ואנרגיה גבוהה
תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש מצוינים ויכולת הכלה
גישה מערכתית, ראש גדול ורצון אמיתי להשפיע המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון / תעודה בתחומי משאבי אנוש יתרון משמעותי
ניסיון בתחומי מש"א חובה
יחסי אנוש מעולים
ניסיון בעבודה אדמיניסטרטיבית כולל שליטה בoffice וידע באקסל
סדר וארגון, יסודיות, דיוק, אחריות אישית ודיסקרטיות
יכולת התנסחות והתבטאות בשפה העברית בע"פ ובכתב
יכולת עבודה בסביבה דינאמית תוך ניהול ריבוי משימות
יכולת התניידות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
?? ניסיון בגיוס מקצה לקצה E2E יתרון!
?? ניסיון במכירות יתרון משמעותי!
?? תואר ראשון
?? יצירתיות, חשיבה מחוץ לקופסה ויוזמה.
?? יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות חזקה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון של חצי שנה בגיוס או ניסיון בתפקיד של מוקד טלפוני עם זיקה לתחום הגיוס (הכשרה עלינו למתאימים)
יכולת עבודה בסביבה דינמית וארגונית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון רלוונטי- חובה.
ניסיון קודם בתפקיד דומה כחמש שנים לפחות- חובה.
נכונות ליציאה לאתרי הביצוע השונים (ברחבי הארץ) - חובה.
רישיון נהיגה- חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.